广州劳务派遣公司哪家好?选择湘祁我们将成就你事业巅峰
- 价 格:
面议 /
湘祁劳务
- 供 应 地:广东省广州市
- 发布公司:鸿运劳务派遣有限公司
- 产品型号:
- 品 牌:湘祁劳务
- 发布日期:2011/8/31 13:04:20
- 联系人QQ:1539386781

详细说明
2011年,随着新劳动法出台,公司如何更好地把握公司与员工间的劳务关系?是社会企业最关心不过的一个焦点,作为最专业、诚信、信用的(第三方)人力资源公司,广州湘祁人力资源有限公司(深圳分公司)已走过8个年头,湘祁公司是2003年3月17日成立, 8年的风雨同舟,8年的基础。让公司收获不错荣誉、良好的口碑,公司的荣誉:广东省人力资源服务企业AAA信用等级;广东省人力资源服务企业信用建设示范单位;全国劳务派遣诚信示范单位;广东省诚信示范企业;广东省诚信公约会员单位;市“守合同、重信用”企业,公司网站《中国劳动关系网》为企业为个人代办深圳乃至全国社保(提供劳务派遣外包项目服务)。欢迎各大客户的咨询。(涉及全国各个区域)【人才租赁(转移派遣)】可以帮公司规避更多风险,如想了解更多,欢迎咨询!!!!
为什么要选择劳务派遣或业务外包?其实业务外包(转移派遣)是一种管理策略,它是某一公司(称为发包方),通过与外部其他企业(称承包方)签订契约,将一些传统上由公司内部人员负责的业务或机能外包给专业、高效的服务提供商的经营形式。业务外包被认为是一种企业引进和利用外部技术与人才,帮助企业管理最终用户环境的有效手段。
外包优势(好处):
1) 帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,专注于核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力
2) 提供接触新管理技术的机会,提高响应的速度与效率;
3) 规范操作,有效遏制随意性的薪资、员工管理,对管理工作的规范性、公正性起到促进作用;
4) 降低成本、舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点。
5) 避免大量投资于人才所带来的不确定风险。
6)简化流程,节省时间,提高员工满意度。
骏伯公司提供的服务项目:
1、 办理员工租赁手续:与派遣员工签订劳动合同,并办理相关的录用手续。
2、 建立员工工作档案:为租赁员工在租赁期内建立包括工作情况、业绩情况、培训、健康及考核等方面内容的工作档案。
3、 员工工资、奖金的统计、发放:为租赁员工建立个人工资帐户,代企业为租赁员工办理工资、奖金发放等工作。
4、 代缴各类保险:根据有关法律法规的规定,代企业为租赁员工办理缴纳社保、医保、各类商业保险及住房公积金等工作。
5、 医疗保险的办理与意外伤害的理赔:代企业为租赁员工办理医疗保险及意外伤害保险等的理赔工作。
我们的口号:只有客户的满意,才有骏伯的成功!
我们的优势:诚信、专业、高效、创新!
我们的承诺:以人为本、客户至上!
非常感谢贵司的支持与信任,如能与贵司达成合作,我司将竭诚为贵司提供优质服务。欢迎您的来电!
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联系人: 13927431878,18676400410龙文星
首先,非常感谢各界朋友对湘祁劳务的关注和支持。公司未创立前,本人一直在多家大中型制造企业从事人力资源工作近11年,在这11年里,我深知制造企业的用工模式及毕业生就业的特殊性;面对企业与学校供求关系的特殊性和局限性,如何使企业用工与学生就业在供求关系上形成一致意见是我的目标和社会责任。
我们不光只解决供求关系或就业安置,还开展指引毕业生们如何树立职业人生观、价值观及如何快速融入企业,适应社会发展的专题培训,目的是让就业生们在新的社会环境下,面对不同文化差异、风俗习惯、年龄结构等因素,学会适应和处世艺术。
在11年的人力资源工作里,与之合作过的大中专院校近20所,安置就业生约4000多人。我深知学生们从校园步入社会转折中的心灵脆弱,于是我们每安置一批就业生,都会安排资深的生活委员或心理辅导员驻厂进行跟踪服务,及时处理和解决就业生与企业之间的各种问题;通过这一系列的服务,学校和企业都感到满意,真正达到了和谐发展,相互共赢的目的。
其次,创办本公司的另一个目的是:真正做好人力资源服务公司的标兵和表率,规范目前的人力资源市场是我的心愿。目前的人力中介服务市场还不规范,一方面部分学校、企业还不太信任中介公司,另一方面部分中介公司以收费为主,不能实事求是的为学校和企业间做好沟通的桥梁,客观的反映问题,使目前的中介在社会上造成不好的印象。我真心的希望,通过3-5年的努力,着力打造以“信誉为本、服务第一”的经营宗旨,能充分得到社会各界的认可。公司服务项目
劳务派遣服务是区别于企业直接聘用的一种用人方式,在全国范围内操作。企业作为用工单位可以根据自身工作和发展需要,通过我公司派遣所需要的各类人员。实施劳务派遣后,用工单位与我公司签订《派遣服务合同》,我公司与员工签订《劳动合同》,用工单位与员工只有使用关系,没有劳动合同关系。
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