惠州劳务派遣有限公司选择湘祁劳务让企业早日结束招工难的困境_惠州劳务派遣公司

2011年，随着新劳动法出台,公司如何更好地把握公司与员工间的劳务关系?是社会企业最关心不过的一个焦点，作为最专业、诚信、信用的（第三方）人力资源公司，惠州湘祁人力资源有限公司（惠州分公司）已走过8个年头，湘祁公司是2003年3月17日成立，  8年的风雨同舟，8年的基础。让公司收获不错荣誉、良好的口碑，公司的荣誉：广东省人力资源服务企业AAA信用等级；广东省人力资源服务企业信用建设示范单位；全国劳务派遣诚信示范单位；广东省诚信示范企业；广东省诚信公约会员单位；市“守合同、重信用”企业，公司网站《中国劳动关系网》为企业为个人代办深圳乃至全国社保（提供劳务派遣外包项目服务）。欢迎各大客户的咨询。（涉及全国各个区域）【人才租赁（转移派遣）】可以帮公司规避更多风险,如想了解更多,欢迎咨询！！！！
为什么要选择劳务派遣或业务外包？其实业务外包（转移派遣）是一种管理策略，它是某一公司（称为发包方），通过与外部其他企业（称承包方）签订契约，将一些传统上由公司内部人员负责的业务或机能外包给专业、高效的服务提供商的经营形式。业务外包被认为是一种企业引进和利用外部技术与人才，帮助企业管理最终用户环境的有效手段。
外包优势（好处）：
1)  帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力
2)  提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；
3)  规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；
4)  降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。
5)  避免大量投资于人才所带来的不确定风险。
6）简化流程，节省时间，提高员工满意度。
骏伯公司提供的服务项目:
1、  办理员工租赁手续：与派遣员工签订劳动合同，并办理相关的录用手续。
2、  建立员工工作档案：为租赁员工在租赁期内建立包括工作情况、业绩情况、培训、健康及考核等方面内容的工作档案。
3、  员工工资、奖金的统计、发放：为租赁员工建立个人工资帐户，代企业为租赁员工办理工资、奖金发放等工作。
4、  代缴各类保险：根据有关法律法规的规定，代企业为租赁员工办理缴纳社保、医保、各类商业保险及住房公积金等工作。
5、  医疗保险的办理与意外伤害的理赔：代企业为租赁员工办理医疗保险及意外伤害保险等的理赔工作。
我们的口号:只有客户的满意，才有骏伯的成功！
我们的优势:诚信、专业、高效、创新！
我们的承诺:以人为本、客户至上！
非常感谢贵司的支持与信任，如能与贵司达成合作，我司将竭诚为贵司提供优质服务。欢迎您的来电！
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