社保代理（外包）好处分析：
1． 管理便捷
对于分公司及办事处等分支机构的员工，劳动、人事事务交由骏伯公司统一管理，客户只要对应骏伯公司的客服专员，将全国的人事事务轻松搞定，不用在分支机构设立人事部门或人事专员职位，而利用骏伯公司庞大的、全国的、专业的服务平台。
2． 减少事务性工作
客户可以把企业管理价值链中非核心性的工资福利发放、社会保险、档案管理等工作，交由我司处理，从总体上节省了人力资源成本，有利于简化管理上繁琐庞杂的程序，使企业的人力资源部门从繁琐的事务性工作中解脱出来，从而集中精力从事企业的核心性、战略性工作。
3、提升员工满意度
解决驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题，让员工切实感受到在工作地或户籍所在地享受社会保险及相关福利的便利，得到员工的认同，解决了分支机构员工的实际问题，实现各地分支机构的本土化管理。
深圳社保代理相关问题：
1、需提交资料：参保人员需要提交身份证复印件，办理社保卡的要提供照片回执和20元的工本费；企业要提交营业执照复印件以及组织机构代码证复印件。
2、异地户籍停保可以办理退保手续。
3、1100元是深圳市2009年度最底工资标准。非深户人员医疗保险缴交如按综合医疗险交，最低基数仍是2336元(仅指医疗保险的9%,养老及工伤按1100),市平均工资是3894元,最高缴费基数是10863元。
4、残保金交费标准：每人每月15.58元。
我司具备先进的人力资源管理理念、丰富的实操运作经验。公司拥有完整的架构、专业的服务，本着“人无我有、人有我优；质同价超、价同质高”的原则，为您提供专业的、高效的、超值的劳动事务外包方案。企业宗旨：以人为本、客户至上。骏伯人力自成立以来，深得政府、行业、客户等社会各界的支持与肯定，历获殊荣，部分荣誉列举如下：广东省人力资源服务企业AAA信用等级；广州市“守合同、重信用”企业；广东省诚信示范企业；全国劳务派遣诚信示范单位；广东省诚信公约会员单位；广东省人力资源服务企业信用建设示范单位；广东省企业联合会、广东省企业家协会常务理事。
热诚欢迎你的来电咨询办理！
深圳骏伯人力资源有限公司
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广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司是一家专业人力资源服务公司,具有深圳市人事局直接颁发的《人才服务许可证》,有相应服务资格,公司有专业的服务队伍在提供优质服务的同时可传达深圳市政府在劳动及人事方面各项政策及管理规定,接受代理单位的咨询,我公司与相关政府部门及深圳市劳动及社会保险部门有良好的合作关系,在为代理公司的服务方面提供了有力的保障。公司具有人才租赁、猎头、劳动事务代理、人才引进、人事行政关系及档案挂靠等服务。拥有一支具备专业理论水平和丰富实践经验的高素质团队,主要由国内外著名工商管理学院的教授、MBA及各行业人力资源总监组成。骏伯人力立足于广州,辐射华南、华东、华中、港澳等地, 以良好的组织管理体系、成熟的运作和优质的服务树立了良好的品牌信誉,我们已与部分国内外优秀企业建立了长期稳固的合作关系（其中包括位列世界500强的知名公司）,并输送了大量的高级管理人才和专业技术人才,且获得一致好评,处处体现出骏伯企业以人为本、客户至上的服务宗旨。我们秉承这种精神,参与市场竞争与挑战,大胆创新,谦虚学习,尊重人才,尊重知识,为企业和人才提供诚信、专业、高效的人力资源服务。骏伯人深信：只有客户的满意,才有骏伯的成功！专业化操作,为你节省人力,物人,给你更多宝贵时间去发展,为你提供满意贴心的服务,专业才是保证!
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