疑问1：社保代理，劳动事务外包，办理社保过程中，公司和员工都需要哪些资料？
解答：公司资料：需要提供营业执照、组织机构代码证复印件再盖公章。参保员工资料：参保人员需要提交身份证复印件，办理社保卡的要提供照片回执和20元的工本费等资料（具体资料洽谈再聊）。
疑问2：社保代理流程麻烦吗？需要哪里流程？
解答：社保代理不麻烦的，办理社保流程：*：业务洽谈、*：双方签订代理协议（由本公司提供）*、确定参保地、参保人员的资料、信息等，*、做参保明细，付款明细，贵司按社保明细打款，*：本公司提供相关资料。*：如有需要提供相关证明，*：最后有本公司客服专员人员负责跟进。
问：台港澳及外籍人员在本市工作期间的养老保险关系如何处理？
答：按规定向我市劳动保障就业部门申请办理了《台港澳人员就业证》的台港澳人员，在我市工作时，可按照非深圳户籍员工参保的有关规定，参加本市基本养老保险并享受养老保险待遇。
台港澳人员在内地流动，当地有社会保险机构并予以接收的，按我市非户籍参保员工的相应转移办法处理。离开本市未办理结转手续，重新返回本市就业并按规定继续缴纳养老保险费的，在本市的养老保险实际缴费年限可以累积计算。达到法定退休年龄且符合我市按月领取养老保险待遇条件的，可以按规定办理按月领取养老待遇手续，按非深圳户籍的标准享受养老保险待遇。
广州骏伯人力资源有限公司中山分公司作为一家从事第三方人力资源服务的专业机构，广州骏伯人力资源有限公司中山分公司提供专业劳动事务外包服务，即代缴社保，代买公积金等服务。在人力资源外包这个行业刚起步时，我司就开始从事劳动事务外包这方面服务，是国内最早从事劳动事务外包服务的公司之一，在劳动保障领域积累了丰富的经验。
我们的团队具备先进的人力资源管理理念、丰富的实操运作经验。公司拥有完整的架构、专业的服务，本着“人无我有、人有我优；质同价超、价同质高”的原则，为您提供专业的、高效的、超值的劳动事务外包方案。企业宗旨：以人为本、客户至上。
骏伯人力自成立以来，深得政府、行业、客户等社会各界的支持与肯定，历获殊荣。骏伯人力任广东劳动学会、广东省人力资源管理协会副会长单位，是广东省企业联合会、广东省企业家协会常务理事单位。曾获“全国劳务派遣诚信示范单位”、“广州市‘守合同重信用’企业”、“08-09年度广东省人力资源服务AAA级信用等级企业”等荣誉称号。
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广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司是一家专业人力资源服务公司,具有深圳市人事局直接颁发的《人才服务许可证》,有相应服务资格,公司有专业的服务队伍在提供优质服务的同时可传达深圳市政府在劳动及人事方面各项政策及管理规定,接受代理单位的咨询,我公司与相关政府部门及深圳市劳动及社会保险部门有良好的合作关系,在为代理公司的服务方面提供了有力的保障。公司具有人才租赁、猎头、劳动事务代理、人才引进、人事行政关系及档案挂靠等服务。拥有一支具备专业理论水平和丰富实践经验的高素质团队,主要由国内外著名工商管理学院的教授、MBA及各行业人力资源总监组成。骏伯人力立足于广州,辐射华南、华东、华中、港澳等地, 以良好的组织管理体系、成熟的运作和优质的服务树立了良好的品牌信誉,我们已与部分国内外优秀企业建立了长期稳固的合作关系（其中包括位列世界500强的知名公司）,并输送了大量的高级管理人才和专业技术人才,且获得一致好评,处处体现出骏伯企业以人为本、客户至上的服务宗旨。我们秉承这种精神,参与市场竞争与挑战,大胆创新,谦虚学习,尊重人才,尊重知识,为企业和人才提供诚信、专业、高效的人力资源服务。骏伯人深信：只有客户的满意,才有骏伯的成功！专业化操作,为你节省人力,物人,给你更多宝贵时间去发展,为你提供满意贴心的服务,专业才是保证!
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