人才租赁的概念：
人才租赁也叫劳务派遣或人才派遣，是一种新型的用人方式，人才租赁公司为派遣员工提供代签劳动合同、代发薪酬、代买社保等服务，即采用人才租赁方式用人的用工单位只需要请人完成一定的工作却不需要管理这些人员的劳动人事问题，用人但不需管人，是其最显著的特点，用工单位与被派遣员工不存在劳动关系。
适用于劳务派遣岗位：
1、非核心岗位：如服务员、营业员、银行柜员、工厂生产作业员等。
2、受编制限制的岗位：如后勤人员、司机、前台等。
3、需较长考察期的重要岗位：如客户经理、保险营销员、行政人员等。
4、阶段性岗位：项目经理、程序员等。
5、临时岗位：如翻译、主持人、礼仪小姐、短期文员等
人才租赁好处：
1． 减少纠纷
在遵循我国相关法律、法规和有关政策的基础上，用工单位和骏伯公司签订劳务派遣协议，骏伯公司与被派遣人员签订劳动合同，用工单位和被派遣人员是一种有偿使用关系，我司与被派遣人员是劳动关系，这样，用工单位就避免了与被派遣人员人事纠纷的束缚和约制，且可通过骏伯公司专业、统一的协调处理用工单位与被派遣人员因使用关系产生的劳动人事争议。
2． 减少事务性工作
用工单位可以把企业管理价值链中非核心性的绩效考核、工资福利发放、社会保险、劳动合同管理等工作，交由我司处理，从总体上节省了人力资源成本，有利于用工单位的人力资源部门从繁琐的事务性工作中解脱出来，从而集中精力从事企业的核心性、战略性工作。
3．降低经济成本：
不必设立专门机构、人员对派遣人员进行管理，为用工单位节约了管理成本。
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深圳骏伯人力资源有限公司
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广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司是一家专业人力资源服务公司,具有深圳市人事局直接颁发的《人才服务许可证》,有相应服务资格,公司有专业的服务队伍在提供优质服务的同时可传达深圳市政府在劳动及人事方面各项政策及管理规定,接受代理单位的咨询,我公司与相关政府部门及深圳市劳动及社会保险部门有良好的合作关系,在为代理公司的服务方面提供了有力的保障。公司具有人才租赁、猎头、劳动事务代理、人才引进、人事行政关系及档案挂靠等服务。拥有一支具备专业理论水平和丰富实践经验的高素质团队,主要由国内外著名工商管理学院的教授、MBA及各行业人力资源总监组成。骏伯人力立足于广州,辐射华南、华东、华中、港澳等地, 以良好的组织管理体系、成熟的运作和优质的服务树立了良好的品牌信誉,我们已与部分国内外优秀企业建立了长期稳固的合作关系（其中包括位列世界500强的知名公司）,并输送了大量的高级管理人才和专业技术人才,且获得一致好评,处处体现出骏伯企业以人为本、客户至上的服务宗旨。我们秉承这种精神,参与市场竞争与挑战,大胆创新,谦虚学习,尊重人才,尊重知识,为企业和人才提供诚信、专业、高效的人力资源服务。骏伯人深信：只有客户的满意,才有骏伯的成功！专业化操作,为你节省人力,物人,给你更多宝贵时间去发展,为你提供满意贴心的服务,专业才是保证!
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