养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险（或养老保险制度）是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险由三个部分（或层次）组成。第一部分是基本养老保险，第二部分是企业补充养老保险，第三部分是个人储蓄性养老保险。
专业办理社保公司简介：
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委托人力资源公司代理社保好处：
（一）社保代办对企业的帮助：简单来讲，社保代办对企业的帮助是：专注核心业务，提高企业效率，规避风险，节省成本，促进发展等等。具体而言： 1.帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力。2提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率； 3.规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用； 4.降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。5.避免大量投资于人才所带来的不确定风险。 6.简化流程，节省时间，提高员工满意度。
（二）对流动就业人员、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员来说，参保好处：
1、领取政府养老金:在深养老，领取高于国内其他地区的养老保险金；
2、不论是门诊刷卡看病，还是生孩子报销额度高，为你减轻经济负担。更重要是现在非深户父母购买社保，是小孩入读公立学校的前提条件，与孩子的学习前途等息息相关；再加上现在买房是需要13个月社保才可以购买。无时无刻不需要社保，不管是对未来的投资还是暂时的急需之用。参保对你未来人生还是很有帮助的。
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广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司是一家专业人力资源服务公司,具有深圳市人事局直接颁发的《人才服务许可证》,有相应服务资格,公司有专业的服务队伍在提供优质服务的同时可传达深圳市政府在劳动及人事方面各项政策及管理规定,接受代理单位的咨询,我公司与相关政府部门及深圳市劳动及社会保险部门有良好的合作关系,在为代理公司的服务方面提供了有力的保障。公司具有人才租赁、猎头、劳动事务代理、人才引进、人事行政关系及档案挂靠等服务。拥有一支具备专业理论水平和丰富实践经验的高素质团队,主要由国内外著名工商管理学院的教授、MBA及各行业人力资源总监组成。骏伯人力立足于广州,辐射华南、华东、华中、港澳等地, 以良好的组织管理体系、成熟的运作和优质的服务树立了良好的品牌信誉,我们已与部分国内外优秀企业建立了长期稳固的合作关系（其中包括位列世界500强的知名公司）,并输送了大量的高级管理人才和专业技术人才,且获得一致好评,处处体现出骏伯企业以人为本、客户至上的服务宗旨。我们秉承这种精神,参与市场竞争与挑战,大胆创新,谦虚学习,尊重人才,尊重知识,为企业和人才提供诚信、专业、高效的人力资源服务。骏伯人深信：只有客户的满意,才有骏伯的成功！专业化操作,为你节省人力,物人,给你更多宝贵时间去发展,为你提供满意贴心的服务,专业才是保证!
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