社会保障是维护社会稳定、创造社会公平、促进社会和谐发展的推动力量，社会保险体系是社会保障体系重要组成部分，是构建和谐社会最基本的"安全网"。近20年来，我国的社会保障事业得到了长足的发展，社会保障法制建设力度加大，社会保障基础建设迈出新步伐，国家在"十一五"规划布局中，明确的提出了健全社会保障体系的方向和要求。
深圳是我国社会保障体系发展较早、较快也非常典型的城市，而社会保险作为社会保障体系的主体和核心，在《深圳市国民经济和社会发展第十一个五年总体规划》中提出了近5年内对完善社会保险体系的各项目标。
2008年1月1日正式实施的新《劳动合同法》第十七条规定，各公司企业应当为员工依法缴纳社会保险，并且第三十八条明文规定，如果企业没有为员工依法缴纳社会保险，员工有权解除劳动合同而不承担违约责任。2011年7月1日正式实施的新社会保险法更是明确了企业必须给所有员工按时足额购买社保，并且也说明了对违规企业实施的明确措施。
参保分析以及社保简介：
比较多的企业都没有为自己的员工购买社保，这种做法一来违反了国家的法律规定，没有规范用工，被相关部门检查出来后还要接受处罚；二来这也大大损害了员工的工作积极性，也间接促使员工频繁跳槽，直接导致了企业用工的不稳定，降低了企业的工作效率。企业经常性的招聘新人，还要对新人进行一系列的培训以及管理，最终反而增加了企业的工作量以及成本。为员工购买社保，是企业社会责任感的体现，是对员工负责的体现，此举也能够增强员工对企业的归属感，全心全意投入工作，为企业创造更大的价值。社会保险是国家社会保障制度的一种，国家今后也必然会加强监督以及处罚力度，力求做到人人参保，使员工老有所养，老有所依，促进全社会生活水平的提高。骏伯人力文生倾情为广大客户解答及办理社保，咨询电话：13724328494 文生 QQ：1539146850
对于个人来说，2011年全国经济条件得到回暖的同时，个人需要有长远的投资意识，投资于国家的基本社会保障，才是明智的选择。个人参保好处：不仅可以享受国家的养老保障，更能在医疗体系还没完善的今天，用社保享受高额的医疗报销，大大减轻家庭负担。让小孩轻松获取学位，买房贷款其中一个条件等等，无疑社保对人们生活带来多少好处。
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