公司三八妇女节活动方案大全   益德(中国)五彩趣味活动中心【联系电话：0731-88139310 18570666713 咨询QQ：2851856359】

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新一年的三八妇女节就要来到我们身边了，每一年的三八妇女节都是值得我们庆祝的，而很多妇女都在公司上班，她们兢兢业业，为公司创造价值，所以公司在三八妇女节也会为了妇女们准备礼物和开展活动的，那么2017公司三八妇女节礼物，三八妇女节组织什么活动好，下面就由益德(中国)五彩来为大家解答解答。

活动形式一、趣味运动会

1、趣味运动会的竞争机制有一种独特魅力，能够轻易激发参与者的热情，吸引每一位伙伴全身心的参与到活动中来;

2、活动策划时体贴的考虑到了女性的体能，所以体力项目极少，以轻松互动娱乐项目为主;

3、活动形式轻松、快乐，注重沟通、交流、融合;

4、为企业和员工提供了相互了解，增进感情的机会与平台。

活动形式二、趣味踏青

暖春三月，万象更新，正值踏青、放飞心情的好时节。益德五彩趣味活动中心将春游踏青活动与趣味活动有效融合在一起，突破传统踏青活动的惯有模式，让全体女同胞快乐亲近自然，舒活筋骨，活跃身心。同时增强全体伙伴的协作意识，感受集体活动的乐趣。

(1)趣味登山寻宝：

登山与寻宝同时进行，将全员分成多个小组或小队进行趣味竞赛，激发参与意识;

藏宝点、照片、密文、锦囊，一场趣味无限的登山寻宝之旅等待您的加入。

(2)趣味风筝竞赛：

在郊外或风景优美的度假村，我们将像《奔跑吧，兄弟!》节目一样设置各种挑战，各队通过层层PK赢得做风筝所需的各项材料，并亲手制作风筝。在风筝上留下2015年的祝愿与梦想，随后展开激烈的放风筝比赛。

(3)采草莓、赏油菜花、观景

经过激励而有趣的一系列竞赛活动之后，让我们彻底放松下来，观赏一下在钢筋水泥的城市中难得一见的，最…最…最美丽的大自然，眺望远方，张开双臂，深深的吸一口带有泥土草木芬芳的新鲜空气。此时此刻，又怎能不拍张美美的照片，发到微信上向朋友们炫耀一番呢!!!

1、趣味运动会的竞争机制有一种独特魅力，能够轻易激发参与者的热情，吸引每一位伙伴全身心的参与到活动中来;

2、活动策划时为了人人能够参与，所以体力项目极少，以轻松互动娱乐项目为主;

3、活动形式轻松、快乐，注重沟通、交流、融合;

4、为企业和员工提供了相互了解，增进感情的机会与平台。

趣味运动的竞争机制有一种独特的魅力

企业员工拓展训练课程效果

对个人来讲户外拓展主要提高以下几种能力：

◆团队合作精神及合作技巧;

◆社会沟通及人际交往技巧;

◆领导及管理才能;

◆体验自己的生理和心理极限，磨练战胜困难的毅力;

◆启发想象力与创造力，提高解决问题的能力;

◆发掘自我潜能，增强信心;

对团队拓展训练将达到以下效果：

焕发团队精神面貌和工作热情，为单位注入朝气和活力;有利于建立健康的企业文化;

改变旧有思维方式，以创造性的方法工作;建立一支向心力强和高绩效的团队;

全面明确和认同团队目标，培养团队合作精神和整体意识;

改善人际关系，形成积极向上的团队氛围;

了解沟通的重要作用，改善沟通技巧，建立有效沟通;

拓展训练通常有以下四个环节：

团队热身：

在培训开始时，团队热身活动将有助于加深学员之间的相 互了解。消除紧张，建立团队，以便轻松愉悦的投入到各项培训活动中去;

团队项目：

团队项目以改善受训者的合作意识和受训集体的团队精神为目标，通过复杂而艰巨的活动项目，促进学员之间的相互信任、理解、默契和配合;

个人项目：

本着心理挑战最大、体能冒险最小的原则设计，每项活动对受训者的心理承受力都是一次极大的考验;

回顾总结：

回顾将帮助学员消化、整理、提升训练中的体验，以便达到活动的具体目的。总结，使学员能将培训的收获迁移到工作中去，以实现整体培训目标。

拓展训练的显著特点有：

1. 综合活动性。拓展训练的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全身心的投入。

2. 挑战极限。拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越“极限”。

3. 集体中的个性。拓展训练实行分组活动，强调集体合作。力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉，同时从集体中吸取巨大的力量和信心，在集体中显示个性。在克服困难，顺利完成课程要求以后，学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。

4. 自我教育。教员只是在课前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述，也不参与讨论，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。即使在课后的总结中，教员只是点到为止，主要让学员自己来讲。达到了自我教育的目的。

5. 拓展训练，参训者在如下方面有显著的提高：认识自身潜能，增强自信心，改善自我形象;克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力，提高解决问 题的能力;认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作;学习欣赏、关注和爱护大自然。

如何看待拓展培训的作用

拓展培训与传统室内灌输式培训，在培训方式上有很大的区别，在培训效果上也相去甚远!体验式培训的方式以学员高度的参与性为主要指导思想，以学员的感受、感悟为基础，带入课程最后学员所能接受的课程效果，特别在员工心态调整、企业文化导入、团队沟通协作等方面!

一、体验式培训是一种成功心理训练

体验式培训是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立 高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏 创新的动力，使团队更富凝聚力。

二、体验式培训是一种团队合作训练

体验式培训是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练课程。体验式培训是专门配合现代企业进行团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训 练，这是当今欧、美及亚洲大型商业机构所采纳的一种有效的训练模式;训练内容丰富生动，寓意深刻，以体验启发作为教育手段，学员参与的训练将成为他们终身 难忘的经历，从而让每一系列活动中所寓意的深刻的道理和观念，能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中，并且能在日后的工作合作中挥发应有的效用。

三、体验式培训的意义

通过体验式培训学员在以下方面将有显著的提高：

认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象;

克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力;

启发想象力与创造力，提高解决问题的能力;

认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心;

改善人际关系，更为融洽地与群体合作;学习欣赏、关注和爱护自然。

说到企业培训，人们通常就会联想到各类文凭培训班或各种MBA培训班，实际上，知识和技能都是有形的资本，而意志和精神则是无形的力量。在实际生活 和工作中，动手能力和意志的坚定、坚韧往往比起书本的知识更为有效和实用。同时，如何开发出那些一直潜伏在你身上，而您自己却从未真正了解的力量，怎样才 能弄清，您与他人的沟通和信任到底能深入到什么程度?这些，就是体验式培训的真正意义。

良好的团队精神和积极进取的人生态度，是现代人应有的基本素质，也是现代人人格特质的两大核心内涵。在现代社会，人类的智慧和技能只有在这种人格力量的驾驭下，才会迸发出耀眼的光芒，体验式培训应运而生。

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