九江EICC认证难点 合肥RBA认证具容

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01 有否提供保安措施以供应链上的运输，货物处理和存放过程无误?必须履行。

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EICC电子行业行为准则简介

 EICC--电子产业行为准则简介

 目前企业社会责任发展如火如荼，IBM,Microsoft等都相继加入企业社会责任的评估行业

 1、EICC是什么？

 是Electronic Industry Code of Conduct Implementation Group的缩写，中文翻译为“电子产业行为准则执行委员会”

 2、EICC成立背景：

 2004年10月，惠普、戴尔和IBM等共同发表电子产业行为准则(EICC)，旨在电子行业的全球供应链中，建立标准化的社会责任感行为规范。该准则由一系列的基本规范组成，涉及劳工和招聘、健康、环境责任、管理系统和道德规范等。随着思科、英特尔、微软和索尼的加入，惠普、戴尔和IBM等大厂联合成立供应链工作组，为贯彻EICC制订综合执行计划。为了减少针对电子行业供应商的二方以及三方审核，节约成本。

 3、EICC审核内容：

 劳工（自由选择员工、无童工现象、工作时间、薪资状况、待遇、无歧视现象以及自由联合）、道德规范、健康&、环境、劳工&道德管理系统、环境健康系统……

文件证据以硬拷贝文本或电子文本形式有系统地、清晰易懂地、正确描述必要数据和资料。反恐举报奖励制度4．节约大量检验费用有权贴封条的人员名单18.宿舍拥挤，住宿条件差。现场布设工资考勤是认证的成败，要引起足够的重视，做好之后，认证检查，包括离职人员工资，请假工资，年假等等。管理体系对于EICC而言，管理体系指的是在实施并持续遵守EICC行为守则过程中有需要采取的所有组织结构、程序、过程以及方法。1)质量管理体系认证，依据GB/T19001-2008（等同于ISO9001:2008）；通过反恐认证堵塞漏洞，减少潜在的商业风险、法律诉讼。认证证明一家公司符合特定的标准。EICC认证意指按照EICC确认为方式的标准，例如EICC标准。在EICC体系中，公司认证是完全自愿的。

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 4、EICC不符合项目等级：

 分为三级主要不符合项（Major Nonconformance）、不符合项（Nonconformance）和信息提供（info only）.并且只有和第二个级别才做计分（减分）处理。EICC评分的总分为161，当不符合其中的某项时，将从总分中扣除1分，并且评分表会在自动给出总体符合百分比的同时，也指出是主要不符合项问题还是不符合项问题。

 5、EICC审核结果等级：

 分绿色、黄色和红色三种结果。

 绿色：没有主要不符合项问题并且总体的符合百分比≥85%；

 黄色：只有获得1至2个主要不符合项或总体符合百分比为85%＞X≥65%；

 红色：则说明有3个或以上主要不符合或总体符合百分比＜65。 

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作用承运司机的身份验证14.搜身、体罚、侵犯工利15)当前的品质水准记录商业文件管理程序（例：客户资料，订单资料，海关资料及出货资料）5)厨房缺少卫生许可证；认证文件清单编辑

 什么是EICC－电子产业行为准则(EICC) 简介

 电子产业行为准则(EICC)

 EICC国际背景：

 2004年10月，惠普、戴尔和IBM等共同发表电子产业行为准则(EICC)，旨在电子行业的全球供应链中，建立标准化的社会责任感行为规范。 该准则由一系列的基本规范组成，涉及劳工和招聘、健康、环境责任、管理系统和道德规范等。随着思科、英特尔、微软和索尼的加入，惠普、戴尔和IBM等大厂联合成立供应链工作组，为贯彻EICC制订综合执行计划。为了减少针对电子行业供应商的二方以及三方审核，节约成本。

 

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钥匙，上岗证，锁，等的监管程序（包括对其分发，回收及更换的监管）及相应记录29)没有空气测试报告；　　32. 工伤花名册这类标准主要有EICC、EICC（玩具行业）、EICC（电子行业）、美国的EICC（服装鞋帽行业）、欧洲大陆地区的EICC（所有行业）、法国的EICC（零售行业）、英国的ETI即EICC/EICC（所有行业）等。13)没有消防验收证明；　　16. 工作时间纪录审核费：工厂向审核机构相关的费用（如审核费，差旅费）17)以罚款作为员工的纪律处分；认证资料清单EICC标准、EICC认证证书、什么是EICC认证、EICC专员、EICC服务

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 EICC产品介绍：

 上述行动的出发点是，由于供应方面存在太多的重叠现象，OEM和EMS公司希望能根据个别企业的规范以及国际劳工组织、国际标准组织(ISO)和联合国等机构所支持的各类标准，制订出单一的产业规范，从而消除耗时耗力的审计工作。在EICC中对供应商是否符合其要求是通过一个评分表来体现，其具体内容如下

 从等级来分，主要分为三级主要不符合项（Major Nonconformance）、不符合项（Nonconformance）和信息提供（info only）.并且只有和第二个级别才做计分（减分）处理。EICC评分的总分为161，当不符合其中的某项时，将从总分中扣除1分，并且评分表会在自动给出总体符合百分比的同时，也指出是主要不符合项问题还是不符合项问题。

 从审核终结果来说，一共有绿色、黄色和红色三种结果。获得绿色的要求是没有主要不符合项问题并且总体的符合百分比≥85%，获得黄色的要求是只有获得1至2个主要不符合项或总体符合百分比为85%＞X≥65%，获得红色则说明有3个或以上主要不符合或总体符合百分比＜65。从EICC的审核项目来看，其主要分为这些大部分------劳工、道德规范、健康&、环境、劳工&道德管理系统、环境健康系统等几个大类。每个大类又分几小块比如：针对劳工，整个审核的点就------自由选择员工、无童工现象、工作时间、薪资状况、待遇、无歧视现象以及自由联合等模块. 

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长度不超过30天；1年以上两年以下的，不超60天，劳动合同长度包括期；员工人事记录如主办方需要，BPA可以对与会展直接对应的网站进行流量认证，且无需额外费用。此外，BPA在展后会免费给主办方提供培训，帮助其市场营销和销售团队更好地解读和使用BPA报告。 [7] 7)国假没有工资；6）意见箱的设立及程序文件美国贸易展展商联合会（TSEA）成员。TSEA展商教育和资源网上中心赞助商4)劳动合同上是件资工人但工资表显示月薪或时薪；15）对工人的培训计划及记录(重点是QC)(a) the relevant technical documentation described in Annex VII,part B is prepared　编制附录VII B的技术文件；

 

EICC指导委员会的角色和权力是什么？

 角色：提供战略导向，指导EICC执行小组的工作，确保工作进展。

　　 权力：
　　 1、 战略计划
　　 2、 财务问题 ,
　　 3、 工作小组的成员组合、任务分配和进度评估
　　 4、 与其他组织譬如GeSI（通过指导小组）建立关系和开展合作
　　 5、 确保每个工作小组按终签署、工具和执行流程批准程序工作
   　 6、 确保EICC倡议的诚信

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3)工厂有扣押员工身份证；23）工资和考勤1、新指令适用范围增加了半成品，举升附件等；劳动合同长度三个月以内的，不可以约定期；三个月以上一年以下的，期一个月；一年以上三年以下的，期三个月；三年以上的，期6个月；（新劳动合同法规定）原料的来料和发料记录10.CIW认证，有一系列证书（名目繁多），都是围绕互联网的，对了，CIW的全称就是Certified Internet Webmaster（认证互联网管理员），所以CIW的系列证书都是围绕互联网的方方面面，如，维护管理，网络，等等。

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　　 EICC董事会是什么，由谁组成？

        ? 董事会协助EICC执行小组的日常运作 ;

　　 ? 董事会：

　　 – 根据管理章程，选举4名成员组成
　　 – 包括戴尔（Dell）、惠普（HP）、富士康(Foxconn)、因特尔（Intel）和微软（Microsoft）。 

 

 

EICC认证与SA8000认证的不同点

 一、制订机构的不同 

　　 SA8000：1997年，总部设在美国的社会责任国际（SAI）发起并联合欧美部分跨国公司和其他一些国际组织，制定了社会责任认证标准。(现在的版本是SA8000:2001)

　　 EICC：2004年10月，惠普、戴尔和IBM等共同发表电子产业行为准则(EICC)，旨在电子行业的全球供应链中，建立标准化的社会责任感行为规范。该准则由一系列的基本规范组成，涉及劳工和招聘、健康、环境责任、管理系统和道德规范等。随着思科、英特尔、微软和索尼的加入，惠普、戴尔和 IBM等大厂联合成立供应链工作组，为贯彻EICC制订综合执行计划。(现在的版本2.0 / EICC:2005)

 

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范围。本措施适用于美国境外与生产商和仓库人员进行产品的生产、储存或运输。未成年员工是指18周岁以下，16周岁以上称为未成年工。13)COWCC官网认证，中文官方网站认证中心（Chinese Official Website Certification Centre，简称COWCC）督促企业公示信息、完善网站资质，推进网站亮证经营，颁发《官方网站认证证书》、授予“官方网站认证标志”，让官网看得见、摸得着、信得过，方便识别、信任、认可官方网站。监测官网，为和提供官网认证信息的第三方专业权威认证机构。 [4-5] 6)未成年工晚上加班（BCBG）19）利器收发记录欧盟新版机械指令2006/42/EC 将于2009年12 月29 日起生效执行（例外：唯有可携带式匣带加工机械或具有挤压功能的加工机匣，可以到2011年6月29日才实施），取代现行的机械指令98/37/EC，且无缓冲过渡期。据官方的文件，只有在12月29日之后，才能建立一份根据指令2006/42/EC的声明。设备许可证（如电梯使用许可证、厨房卫生许可证等） 特种工人上岗（如电梯工、电工、厨工卫生许可证等）检验程序,检验标准及在3个月的检验报告.(来料,制程,包装,成品)

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　　 二、要求内容的不同

　　 SA8000社会责任认证标准具体内容包括：童工、强制雇佣、健康、联合的自由和集体谈判权、差别待遇、惩罚措施、工作时间、报酬、管理体系。

　　 EICC电子行业行为规范：劳工标准（自由选择职业、避免童工、工作时间、薪资和福利、人性化待遇、不歧视、自由结社）；健康与健康与（职业、紧急预案与响应、职业伤害和疾病、工业卫生、体力劳动、机器的防护、宿舍和餐室）；环境（环境许可和报告、污染预防和资源节约、有害物质、废水和固体废弃物、废气排放、产品含量限制）；管理体系管理体系（公司承诺、管理职责与责任、法律和客户要求、风险评估和风险管理、带有实施计划和措施的绩效目标、培训、沟通、员工反馈和参与、审核与评价、纠正措施程序、文件和记录）；道德规范（经营诚信、无不当利益、信息公开、知识产权保护、公平, 广告和竞争、身份保护、社区参与）。EICC验厂

　　 三、认证模式的不同

　　 SA8000：符合性审核，不能有一个严重不合格。由SAI所认可的机构发出（如BSI）。由于在中国政府不支持SA8000，故认证的公司很少。

　　 EICC：评价性审核，审核终结果来说，一共有绿色、黄色和红色三种结果。获得绿色的要求是没有主要不符合项问题并且总体的符合百分比≥85%，获得黄色的要求是只有获得1至2个主要不符合项或总体符合百分比为85%＞X≥65%，获得红色则说明有3个或以上主要不符合或总体符合百分比＜65。

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5.Oracle认证，主要是Oracle数据库管理。Oracle认证需要先参加了Oracle授权机构的培训后才能报考。健康与：公司要提供健康的工作场所以及有必须的环境保护措施及相关的许可。对特种职业的员工要有相应的操作。法定工资法律所规定的工资；如果适用，这也可以是更高的行业工资及/或通过劳资双方谈判就工资问题达成的更高工资。　　在钣金行业里认可机构对于非授权人员进入货柜或货柜停放区的应对及举报程序22.无性别隔离

4）仓库特殊要点入厂货柜查验程序及相应记录6.没有急救训练及消防演习7)原料的来料和发料记录关于员工严禁携带入厂物品的种类规定及相关的检查程序37)缺少饮用水；　　6. 货物（主要是成品）的进出记录文件EICC认证标志EICC认证标志简称EICC），是一项国际的商业服务体系，为全球供应链策略的开发和实施提供支持，涉及到工厂的保安、仓库、包装、装货和出货等环节。EICC体系的使命是与全球的供应商和进口商合作，促进全球认证体系的开发，帮助所有成员加强保障和风险控制、提升供应链效率，并降低成本。

　　 四、总结

　　 SA8000：仅仅针对的是企业的社会责任，重点是劳工标准方面。

　　 EICC：实际上包括了SA8000、ISO14001、OHSAS18001、QC08000（危害物质管理体系）的重点要求，是一个整合型的要求。 

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21)针车机器及压力机器没有防护装置；　　24. 工资与工作时间记录认证又叫工厂审核，俗称查厂，简单地理解就是检查工厂。一般分为认证（社会责任认证）、品质认证（质量技术认证）、反恐认证（供应链认证）等等。很多客户希望供应商在质量、社会责任（）、反恐等方面的管理体系达到一定的要求，因此在下订单之前会自己或者委托第三方公证行检查工厂状况，在确认工厂没有大的、严重的问题存在后，才能够将工厂纳入为到合格供应商名单，才会下订单并长期合作。5)工厂所有用电开关没有标识；（Jones）　　8. 消防演习记录

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