Hasbro验厂全球商业道德守则 孩之宝验厂企业责任是什么

企业责任

首先感谢您关注孩之宝的企业社会责任（CSR）计划。作为孩之宝的CEO，对我来说世上再也没有比我们玩具的安全性以及那些从这些玩具中获得乐趣的孩子的安全更重要的事了。事实上，正是基于这种重要性，我才会成为监督企业社会责任的孩之宝执行委员会的负责人。

对于孩之宝来说，企业社会责任是我们身为一家全球企业所必须具备的责任，对那些开发，制造和销售我们产品，那些使用我们产品的儿童和家庭以及我们所生活工作的社区与环境所必须承担的责任。企业社会责任并非网站上的简单言辞，而是一种我们如何开展业务，做出决策和设置优先时秉持理念所不可或缺的一部分。

我对于公司对企业社会责任的长远承诺以及这些年来公司在这一领域所取得的成就深感自豪。我们对企业社会责任的信念显示在诸多领域，包括对产品质量和安全的注重、环保、安全和健康创新、符合道德的制造程序、慈善事业、社区关系、人力资源、治理以及道德准则。

让我花少许时间来与您分享三个长期承诺的例子。第一个是环境相关。在过去7年中，孩之宝已将自身的温室气体排放量降低了43.4%。此外，孩之宝经营的场所中，已有90%的总废弃物实现循环利用。在工作场所条件方面，我们是首批制订并对第三方供应商实行道德准则（我们称之为孩之宝全球业务道德准则）要求的玩具公司之一。今天，我们对供应商进行定期检查，以确保其符合我们的准则，让我们得以知道自己的产品是在公平，合法和安全的条件下生产出来的。最后，在社区关系方面，2009年公司共捐赠了近1800万美元以支持那些帮助全世界超过350万儿童的机构。这仅仅是公司所做的关于企业责任和可持续发展的部分事例。

凯冠企业管理顾问有限公司提供Hasbro验厂咨询、Hasbro验厂辅导、Hasbro验厂培训、Hasbro验厂资料、Hasbro验厂程序文件、Hasbro验厂标准。凯冠专业从事社会责任验厂咨询、质量体系验厂咨询、反恐验厂咨询、BSCI认证、SA8000认证、ETI认证、WRAP认证、ICTI认证、EICC认证、C-TPAT认证、GSV认证、FLA认证及各类ISO体系认证。协助工厂一次性通过BV验厂、ITS验厂、STR验厂（CSCC验厂）、SGS验厂等公证行验厂审核。

孩之宝(Hasbro)全球商业道德守则
 孩之宝及其附属机构、子公司（统称Hasbro）致力于高道德和商业标准的商业运作，同时要求外包商、供应商和授权生产商以同样的方式运作。Hasbro一直关注全世界范围内的质量和工作环境问题，当然包括美国。我们一直致力于改善参与制造Hasbro玩具和游戏产品工人的工作环境。为了增强顾客对Hasbro、分包商、供应商或授权生产商所生产产品的信心，Hasbro要求产品的生产符合本守则的规定以确保产品不是在非人道或剥削的工作环境中生产。《全球商业道德守则》的实施让Hasbro能够确保参与制造Hasbro产品的生产单位理解和遵守本守则的要求。所有生产单位必须加入该计划并符合守则的要求。

 强迫劳工--不得使用强迫劳工、监狱劳工或契约劳工生产Hasbro的产品*。确保员工就业自由包括自愿加班。
    童工--禁止使用童工。生产Hasbro产品的工厂不得雇用低于16周岁的工人**，或低于所在国家完成义务教育的年龄（以较高年龄为准）。
    工作时间和薪酬--生产单位必须符合所有有关工资和薪酬国家和地方法律法规的要求，或普遍行业工资标准（以较高为准）。应提供工人法定的福利。每周正常工作时间不得超过48小时，每七天必须有一天休息。如需加班，则应支付工人加班工资。
    健康安全--生产单位应确保为员工提供健康安全的工作环境，如果提供宿舍，也应确保宿舍的健康安全。Hasbro期望生产单位提高员工的健康安全意识，包括消防、紧急疏散、正确使用防护用品、基本急救知识和正确处理危险废料。