
EICC--电子产业行为准则简介
目前企业社会责任发展如火如荼,IBM,Microsoft等都相继加入企业社会责任的评估行业
1、EICC是什么?
是Electronic Industry Code of Conduct Implementation Group的缩写,中文翻译为“电子产业行为准则执行委员会”
2、EICC成立背景:
2004年10月,惠普、戴尔和IBM等共同发表电子产业行为准则(EICC),旨在电子行业的全球供应链中,建立标准化的社会责任感行为规范。该准则由一系列的基本规范组成,涉及劳工和招聘、健康、环境责任、管理系统和道德规范等。随着思科、英特尔、微软和索尼的加入,惠普、戴尔和IBM等大厂联合成立供应链工作组,为贯彻EICC制订综合执行计划。为了减少针对电子行业供应商的二方以及三方审核,节约成本。
3、EICC审核内容:
劳工(自由选择员工、无童工现象、工作时间、薪资状况、待遇、无歧视现象以及自由联合)、道德规范、健康&、环境、劳工&道德管理系统、环境健康系统……
5、工资11)如有发生退货,工厂的纠正的措施程(b) the EC type-examination procedure provided for in Annex IX,plus the internal checks on the manufacture of machinery provided for in Annex VIII,point 3 EC 型式验证;6)未成年工晚上加班(BCBG)19)利器收发记录欧盟新版机械指令2006/42/EC 将于2009年12 月29 日起生效执行(例外:唯有可携带式匣带加工机械或具有挤压功能的加工机匣,可以到2011年6月29日才实施),取代现行的机械指令98/37/EC,且无缓冲过渡期。据官方的文件,只有在12月29日之后,才能建立一份根据指令2006/42/EC的声明。设备许可证(如电梯使用许可证、厨房卫生许可证等) 特种工人上岗(如电梯工、电工、厨工卫生许可证等)主要机器设备清单(请准备中英文复印件各一份)6.Cisco认证,前些年非常热门,常见的有CCNA/CCDA,CCNP/CCDP,CCIE这样一个级别升迁证书,级是CCIE。国内获得CCIE认证的人大概也有上千人了吧,工作方面都会收到很好的待遇或薪酬。这也是含金量比较高的认证了,费也贵,要1万多人民币。为什么要验社会责任?合法规章国家的合法规章,包括通过行业及/或劳资双方谈判方式制定的契约性规定。

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4、EICC不符合项目等级:
分为三级主要不符合项(Major Nonconformance)、不符合项(Nonconformance)和信息提供(info only).并且只有和第二个级别才做计分(减分)处理。EICC评分的总分为161,当不符合其中的某项时,将从总分中扣除1分,并且评分表会在自动给出总体符合百分比的同时,也指出是主要不符合项问题还是不符合项问题。
5、EICC审核结果等级:
分绿色、黄色和红色三种结果。
绿色:没有主要不符合项问题并且总体的符合百分比≥85%;
黄色:只有获得1至2个主要不符合项或总体符合百分比为85%>X≥65%;
红色:则说明有3个或以上主要不符合或总体符合百分比<65。
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9)品牌认证,依据GB/T27925-2011。 不良分为单件和组立不良员 工所有为公司工作的人员,不论其职务、是直接聘用、合同制聘用或以其它形式代表公司。universal常州无极管理咨询公司检验清单 未成年工登记批准 员工社会背景调查 当地工资标准 综合计时批文 公司组织架构图认证资料是指认证时审核员需要审核的文件资料。认证的类型不同(社会责任,品质,反恐等)需要提供的资料也不同,同一类认证不同客户的要求侧重点也会有所不同。2.IBM认证,太多太多了,国内常见的有考电子商务方向,数据库方向,大型机方向,开发方向等等。由于名目太多,这里不列出了,有兴趣可以到IBM的网站或者Prometric或VUE网站(这两家是国家两大认证中心)上查看(其他国际公司的认证介绍也都可以在这两家中心的网站上查看)。
电子产业行为准则(EICC)
EICC国际背景:
2004年10月,惠普、戴尔和IBM等共同发表电子产业行为准则(EICC),旨在电子行业的全球供应链中,建立标准化的社会责任感行为规范。 该准则由一系列的基本规范组成,涉及劳工和招聘、健康、环境责任、管理系统和道德规范等。随着思科、英特尔、微软和索尼的加入,惠普、戴尔和IBM等大厂联合成立供应链工作组,为贯彻EICC制订综合执行计划。为了减少针对电子行业供应商的二方以及三方审核,节约成本。
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工作时间:公司必需要按当地的法律法规确保工人的休息时间,每周至少休息一天,每周工作不可以超过60个小时。社会责任审核对于EICC而言,社会审核指的是,由SAI 鉴定为合格并独立于受审核商业实体的公司根据EICC行为守则,检查公司的行为。社会责任审核可能就是一次初次审核(首次社会责任审核)及/或一次社会责任重新审核(落实检查纠正行动计划--CAP)。6)汽车生产件及相关服务件组织质量管理体系 [1] 认证,依据GB/T18305-2003(等同于ISO/TS16949:2002)。 不良也分为单品和组立不良遵守指按照或者符合EICC行为守则。5.国家可以将推行产品认证制度作为提高产品质量的重要手段ProEICCdure/records for containers inspection19.末被当地卫生部门检查并发给证书1)通道线Security proEICCdure for containers storage
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EICC产品介绍:
上述行动的出发点是,由于供应方面存在太多的重叠现象,OEM和EMS公司希望能根据个别企业的规范以及国际劳工组织、国际标准组织(ISO)和联合国等机构所支持的各类标准,制订出单一的产业规范,从而消除耗时耗力的审计工作。在EICC中对供应商是否符合其要求是通过一个评分表来体现,其具体内容如下
从等级来分,主要分为三级主要不符合项(Major Nonconformance)、不符合项(Nonconformance)和信息提供(info only).并且只有和第二个级别才做计分(减分)处理。EICC评分的总分为161,当不符合其中的某项时,将从总分中扣除1分,并且评分表会在自动给出总体符合百分比的同时,也指出是主要不符合项问题还是不符合项问题。
从审核终结果来说,一共有绿色、黄色和红色三种结果。获得绿色的要求是没有主要不符合项问题并且总体的符合百分比≥85%,获得黄色的要求是只有获得1至2个主要不符合项或总体符合百分比为85%>X≥65%,获得红色则说明有3个或以上主要不符合或总体符合百分比<65。从EICC的审核项目来看,其主要分为这些大部分------劳工、道德规范、健康&、环境、劳工&道德管理系统、环境健康系统等几个大类。每个大类又分几小块比如:针对劳工,整个审核的点就------自由选择员工、无童工现象、工作时间、薪资状况、待遇、无歧视现象以及自由联合等模块.
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3.环境保护不达标4)机器设备保养计划和记录ProEICCdure records for incoming mail & packages checking34)工场洗手间或车间环境卫生很差; 3. 加工原料的进出记录文件反恐检验。是从美国911事件之后才出现的,一般有两种即EICC和EICC。18)疏散通道至少保持1.1米; 21. 记录客户根据审核报告中的缺失点的严重程度,要求工厂进行纠正预防措施报告。
EICC指导委员会的角色和权力是什么?
角色:提供战略导向,指导EICC执行小组的工作,确保工作进展。
权力:
1、 战略计划
2、 财务问题 ,
3、 工作小组的成员组合、任务分配和进度评估
4、 与其他组织譬如GeSI(通过指导小组)建立关系和开展合作
5、 确保每个工作小组按终签署、工具和执行流程批准程序工作
6、 确保EICC倡议的诚信
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2)工厂没有经过专门培训的急救员或急救员数量不足(Jones/Liz/BCBG); 4. 纪律处分日记簿SCI论证、如果通过EICC认证、EICC手册期应是60天;(SEARS要求)车辆日常进出登记表网站亮证意义

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EICC董事会是什么,由谁组成?
? 董事会协助EICC执行小组的日常运作 ;
? 董事会:
– 根据管理章程,选举4名成员组成
– 包括戴尔(Dell)、惠普(HP)、富士康(Foxconn)、因特尔(Intel)和微软(Microsoft)。
EICC认证与SA8000认证的不同点
一、制订机构的不同
SA8000:1997年,总部设在美国的社会责任国际(SAI)发起并联合欧美部分跨国公司和其他一些国际组织,制定了社会责任认证标准。(现在的版本是SA8000:2001)
EICC:2004年10月,惠普、戴尔和IBM等共同发表电子产业行为准则(EICC),旨在电子行业的全球供应链中,建立标准化的社会责任感行为规范。该准则由一系列的基本规范组成,涉及劳工和招聘、健康、环境责任、管理系统和道德规范等。随着思科、英特尔、微软和索尼的加入,惠普、戴尔和 IBM等大厂联合成立供应链工作组,为贯彻EICC制订综合执行计划。(现在的版本2.0 / EICC:2005)
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11)没有劳动合同复印件给员工;保安制度展前审核流程2)每周工作时间超过60小时/72小时(分不同严重等级)。19)组织结构图及各工序的职责由于不合法的CE证书或宣告太多,许多带有CE标志的机械产品并没有达到相关欧盟指令的要求,新版机械指令加强市场监督力度。不论是欧盟各国的制造商,还是外国所制造而销往欧盟境内的机械制造商,为了方便欧盟CE监督机构的监督工作有效进行,新版机械指令规定:在制造商的宣告文件中必须要有制造商授权编制整套TCF技术文件的负责人名称及联络地址,并且此人必须被确定在欧盟境内。(原文:The EC declaration of conformity must contain the following particulars: name and address of the person authorised to compile the technical file,who must be established in the Community。) 也就是说,一但欧盟CE监督机构发现CE证书或宣告存在虚假迹象,机械产品没有达到相关欧盟指令的要求或机械产品出现了事故时,他们能够立即在欧盟境内联系到此负责人,此人代表制造商与欧盟当局处理CE相关事宜。3、胁迫与骚扰3)合格供应商清单
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二、要求内容的不同
SA8000社会责任认证标准具体内容包括:童工、强制雇佣、健康、联合的自由和集体谈判权、差别待遇、惩罚措施、工作时间、报酬、管理体系。
EICC电子行业行为规范:劳工标准(自由选择职业、避免童工、工作时间、薪资和福利、人性化待遇、不歧视、自由结社);健康与健康与(职业、紧急预案与响应、职业伤害和疾病、工业卫生、体力劳动、机器的防护、宿舍和餐室);环境(环境许可和报告、污染预防和资源节约、有害物质、废水和固体废弃物、废气排放、产品含量限制);管理体系管理体系(公司承诺、管理职责与责任、法律和客户要求、风险评估和风险管理、带有实施计划和措施的绩效目标、培训、沟通、员工反馈和参与、审核与评价、纠正措施程序、文件和记录);道德规范(经营诚信、无不当利益、信息公开、知识产权保护、公平, 广告和竞争、身份保护、社区参与)。EICC验厂
三、认证模式的不同
SA8000:符合性审核,不能有一个严重不合格。由SAI所认可的机构发出(如BSI)。由于在中国政府不支持SA8000,故认证的公司很少。
EICC:评价性审核,审核终结果来说,一共有绿色、黄色和红色三种结果。获得绿色的要求是没有主要不符合项问题并且总体的符合百分比≥85%,获得黄色的要求是只有获得1至2个主要不符合项或总体符合百分比为85%>X≥65%,获得红色则说明有3个或以上主要不符合或总体符合百分比<65。
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(d) lifting accessories 升降机附件;劳动合同少于6个月的,期不超过15天;劳动合同6个月以上但少于3年的,期不超过30天;劳动合同长度在3年以上但少于10年的,期不超过6个月,期应包括在劳动合同期限内。6)意见箱的设立及程序文件美国贸易展展商联合会(TSEA)成员。TSEA展商教育和资源网上中心赞助商4)劳动合同上是件资工人但工资表显示月薪或时薪;15)对工人的培训计划及记录(重点是QC)(a) the relevant technical documentation described in Annex VII,part B is prepared 编制附录VII B的技术文件;3)工厂有扣押员工身份证;
23)工资和考勤1、新指令适用范围增加了半成品,举升附件等;劳动合同长度三个月以内的,不可以约定期;三个月以上一年以下的,期一个月;一年以上三年以下的,期三个月;三年以上的,期6个月;(新劳动合同法规定)原料的来料和发料记录10.CIW认证,有一系列证书(名目繁多),都是围绕互联网的,对了,CIW的全称就是Certified Internet Webmaster(认证互联网管理员),所以CIW的系列证书都是围绕互联网的方方面面,如,维护管理,网络,等等。范围。本措施适用于美国境外与生产商和仓库人员进行产品的生产、储存或运输。未成年员工是指18周岁以下,16周岁以上称为未成年工。13)COWCC官网认证,中文官方网站认证中心(Chinese Official Website Certification Centre,简称COWCC)督促企业公示信息、完善网站资质,推进网站亮证经营,颁发《官方网站认证证书》、授予“官方网站认证标志”,让官网看得见、摸得着、信得过,方便识别、信任、认可官方网站。监测官网,为和提供官网认证信息的第三方专业权威认证机构。 [4-5]
四、总结
SA8000:仅仅针对的是企业的社会责任,重点是劳工标准方面。
EICC:实际上包括了SA8000、ISO14001、OHSAS18001、QC08000(危害物质管理体系)的重点要求,是一个整合型的要求。
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工厂本身要重视。无论做什么事,没有一个积极认真的态度是不行的,更何况准备认证是一个复杂,繁琐,需要谨慎不允许出错的工作。稍微不注意,就有可能导致认证失败,一般工厂都是从外贸公司和国外客户接到认证通知,国外客户还好,工厂会引起足够的重视,而外贸公司的话,很多工厂都不以为然,不把它当做一回事,殊不知一旦没通过认证,可能导致巨大的损失,包括接不到国外订单,与外贸公司终结合作等,所以,无论是从客户那里直接得到认证通知还是外贸公司那里得到,都要抱着一个认真的心去对待,全厂总动员,认真做好认证。劳工标准EICC的劳工标准是指EICC行为守则和准则,也是在同一应用范围内的法定规则。包括中国强制性产品认证(CCC)和官方认证。CCC认证是中国国家强制要求的对在中国大陆市场销售的产品实行的一种认证制度,无论国内生产还是国外进口,凡列入CCC目录内且在国内销售的产品均需获得CCC认证,除特殊用途的产品外(符合免于CCC认证的产品)。CCC认证是由国家认可的认证机构实施的产品认证。官方认证即市场准入性的行政许可,是国家行政机关依法对列入行政许可目录的项目所实施的许可管理,凡是需经官方认证的项目,必须获得行政许可方可准予生产、经营、仓储或销售。行政许可针对的是产品,但考核的是管理体系。行政许可包括内销产品(国内生产国内销售和国外进口国内销售)和外销产品(国内生产出口产品)。食品质量(QS)认证和药品生产质量管理规范(GMP)认证均属于官方认证。通过反恐认证获得更大的客户和更多的订单。6、保安处应建立进入工厂的化学品机器设备的检查记录;7、对全体同的培训:8、对保安人员进行培训;9、喷油部回收的专用桶;10、员工代表的选取;11、压力宣传品都需要提供检测证明,包括压力表容器,阀等;
认证是指由认证机构证明产品、服务、管理体系符合相关技术规范的强制性要求或者标准的合格评定活动。Security personnel patrolling records11.非法雇用童工12)缺陷统计报告及出货记录Records for employees' background checking

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