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双鸭山EICC验厂具容 六安RBA验厂知识点 

  • 价 格: 面议 /
  • 供 应 地:广东省深圳市
  • 发布公司:深圳市凯冠企业管理咨询有限公司
  • 产品型号:齐全
  • 品 牌:欧美验厂
  • 发布日期:2018/9/5 12:40:18
  • 联系人QQ:1361078819 点击这里给我发消息

详细说明

产品说明Explain

公司简介Content


双鸭山EICC验厂具容 六安RBA验厂知识点

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2)检验程序,检验标准及近3个月的检验报告.(来料,制程,包装,成品)

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EICC电子行业行为准则简介

 EICC--电子产业行为准则简介

 目前企业社会责任发展如火如荼,IBM,Microsoft等都相继加入企业社会责任的评估行业

 1、EICC是什么?

 Electronic Industry Code of Conduct Implementation Group的缩写,中文翻译为“电子产业行为准则执行委员会”

 2、EICC成立背景:

 2004年10月,惠普、戴尔和IBM等共同发表电子产业行为准则(EICC),旨在电子行业的全球供应链中,建立标准化的社会责任感行为规范。该准则由一系列的基本规范组成,涉及劳工和招聘、健康、环境责任、管理系统和道德规范等。随着思科、英特尔、微软和索尼的加入,惠普、戴尔和IBM等大厂联合成立供应链工作组,为贯彻EICC制订综合执行计划。为了减少针对电子行业供应商的二方以及三方审核,节约成本。

 3、EICC审核内容:

 劳工(自由选择员工、无童工现象、工作时间、薪资状况、待遇、无歧视现象以及自由联合)、道德规范、健康&、环境、劳工&道德管理系统、环境健康系统……

2)历史性童工,即入厂时还是童工,此刻是未成年工或成年员工;9.Linux认证,主要有LPI认证,不属于公司认证,是一家国际非营利组织的认证。FTA设于布鲁塞尔的对外贸易协会。  3. 加工原料的进出记录文件新版指令有许多差异,对销往欧盟的机械制造商与经销商将造成较大影响。新版机械指令2006/42/EC的主要变化:苏州欧博ccc认证公司员工培训计划及培训记录国内目的。本程序的目的是确保公司在进行成品运输过程中,遵守美国海关的EICC(海关-贸易伙伴反恐)指导,以便在美国以外的运输海关给关不会太迟,或由于窃贼或恐怖分子使用以上环节作为运送违禁物品进入美国的运输工具。ISO/IEC 指南 62按照国家《认证认可条例》和《认证证书和认证标志管理办法》,获得认证的组织不得以任何方式误导消费者,包括在产品包装上加施管理体系认证标志以误导消费者认为其获得产品认证。获得管理体系认证,只能说明一个组织已经按照某个认证标准或规范通过了认证机构的评价和认可,并不表示该组织的管理体系是模式,也不表示该组织生产、销售的产品具有优良的品质。

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 4、EICC不符合项目等级:

 分为三级主要不符合项(Major Nonconformance)、不符合项(Nonconformance)和信息提供(info only).并且只有和第二个级别才做计分(减分)处理。EICC评分的总分为161,当不符合其中的某项时,将从总分中扣除1分,并且评分表会在自动给出总体符合百分比的同时,也指出是主要不符合项问题还是不符合项问题。

 5、EICC审核结果等级:

 分绿色、黄色和红色三种结果。

 绿色:没有主要不符合项问题并且总体的符合百分比≥85%;

 黄色:只有获得1至2个主要不符合项或总体符合百分比为85%>X≥65%;

 红色:则说明有3个或以上主要不符合或总体符合百分比<65。 

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时间仓促,准备不足。面对认证,很多工厂为了不影响平时生产,完成生产任务,采取临时抱佛脚的政策,平时不注意,到了后急急忙忙,后丢三落四,基本上也不容易通过。在我以前做的客户里,也有这样的情况。认证,工作量大,是一个团队的事情,不是说一个人可以单独完成,光厂里的人事资料,包括员工考勤,工资,工时就要花很长时间去策划,协调,而且必须做到万无一失,要知道一旦工资考勤、人事资料有问题就会导致全盘皆输。还有工厂的EHS设施需要改进,文件资料需要策划,员工需要进行培训,所以在认证前没有足够的时间准备是很难通过的。生活工资指提供基本生活需要的工资(住房、能量、营养、衣服、、教育、饮用水、儿童保育、交通以及储蓄),包括可随意支配的收入,并且还要考虑到受扶养的家庭成员。自愿性通过反恐认证获得竞争优势,强化工厂的品牌形象。EICC 倡议商界遵守社会责任组织。保安员的巡厂记录

 什么是EICC-电子产业行为准则(EICC) 简介

 电子产业行为准则(EICC)

 EICC国际背景:

 2004年10月,惠普、戴尔和IBM等共同发表电子产业行为准则(EICC),旨在电子行业的全球供应链中,建立标准化的社会责任感行为规范。 该准则由一系列的基本规范组成,涉及劳工和招聘、健康、环境责任、管理系统和道德规范等。随着思科、英特尔、微软和索尼的加入,惠普、戴尔和IBM等大厂联合成立供应链工作组,为贯彻EICC制订综合执行计划。为了减少针对电子行业供应商的二方以及三方审核,节约成本。

 

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12.非法使用末成年工13)工厂组织架构图(请准备复印件一份)岗位职员的背景调查记录3)宿舍建筑必须有两个紧急出口;  12. 原材料的进出记录文件反恐保安计划27)没有物质资料表及防护用品及容器上没有贴标签;  30. 培训记录检验。官方称为社会责任审核(Social ComplianEICC Audit)、社会责任稽核、社会责任工厂评估等等。其又分为企业社会责任标准认证和客户方标准审核。这种"认证"主要通过两种方式推行。11)不正确的灭火器类型;

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 EICC产品介绍:

 上述行动的出发点是,由于供应方面存在太多的重叠现象,OEM和EMS公司希望能根据个别企业的规范以及国际劳工组织、国际标准组织(ISO)和联合国等机构所支持的各类标准,制订出单一的产业规范,从而消除耗时耗力的审计工作。在EICC中对供应商是否符合其要求是通过一个评分表来体现,其具体内容如下

 从等级来分,主要分为三级主要不符合项(Major Nonconformance)、不符合项(Nonconformance)和信息提供(info only).并且只有和第二个级别才做计分(减分)处理。EICC评分的总分为161,当不符合其中的某项时,将从总分中扣除1分,并且评分表会在自动给出总体符合百分比的同时,也指出是主要不符合项问题还是不符合项问题。

 从审核终结果来说,一共有绿色、黄色和红色三种结果。获得绿色的要求是没有主要不符合项问题并且总体的符合百分比≥85%,获得黄色的要求是只有获得1至2个主要不符合项或总体符合百分比为85%>X≥65%,获得红色则说明有3个或以上主要不符合或总体符合百分比<65。从EICC的审核项目来看,其主要分为这些大部分------劳工、道德规范、健康&、环境、劳工&道德管理系统、环境健康系统等几个大类。每个大类又分几小块比如:针对劳工,整个审核的点就------自由选择员工、无童工现象、工作时间、薪资状况、待遇、无歧视现象以及自由联合等模块. 

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  14. 从事危险化学品工作的工人清单递交申请:由中间商或工厂向客户递交书面的审核要求。15)不合法罚款;07 有否装有程式可随时鉴定未经授权的进入公司IT网络,企图擅自篡改或变动公司的商业资料? 必须履行。凯冠企业管理顾问有限公司提供EICC认证咨询、EICC认证辅导、EICC认证培训、EICC认证资料、EICC认证程序文件、EICC认证标准。凯冠专业从事社会责任认证咨询、质量体系认证咨询一年以上三年以下的,期三个月;三年以上的,期6个月;(新劳动合同法规定)原材料的进出记录文件认证的大部分工作是在展后完成的。主办方需要将观众和展览(如果需要认证)数据库提交BPA 进行审核。5)相关病假、婚假、看护假工资计算没有详细规定;

 

EICC指导委员会的角色和权力是什么?

 角色:提供战略导向,指导EICC执行小组的工作,确保工作进展。

   权力:
   1、 战略计划
   2、 财务问题 ,
   3、 工作小组的成员组合、任务分配和进度评估
   4、 与其他组织譬如GeSI(通过指导小组)建立关系和开展合作
   5、 确保每个工作小组按终签署、工具和执行流程批准程序工作
     6、 确保EICC倡议的诚信

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  10. 消防设施检查记录中间商:向工厂采购货物,再销售给客户的贸易商。期不超过30天;劳动合同长度在3年以上但少于10年的,期不超过6个月,02 有否提供程序货物的文件资料清晰,完整及准确;避免丢失或提交不正确的资料; 并即时通知海关? 必须履行。EICC认证、EICC认证咨询、EICC认证培训、EICC认证公司、EICC认证咨询公司、EICC认证培训公司、EICC审核公司、EICC辅导、EICC认证辅导、EICC认证顾问应不低于基本工资的80%(广东规定);

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   EICC董事会是什么,由谁组成?

        ? 董事会协助EICC执行小组的日常运作 ;

   ? 董事会:

   – 根据管理章程,选举4名成员组成
   – 包括戴尔(Dell)、惠普(HP)、富士康(Foxconn)、因特尔(Intel)和微软(Microsoft)。 

 

 

EICC认证与SA8000认证的不同点

 一、制订机构的不同 

   SA8000:1997年,总部设在美国的社会责任国际(SAI)发起并联合欧美部分跨国公司和其他一些国际组织,制定了社会责任认证标准。(现在的版本是SA8000:2001)

   EICC:2004年10月,惠普、戴尔和IBM等共同发表电子产业行为准则(EICC),旨在电子行业的全球供应链中,建立标准化的社会责任感行为规范。该准则由一系列的基本规范组成,涉及劳工和招聘、健康、环境责任、管理系统和道德规范等。随着思科、英特尔、微软和索尼的加入,惠普、戴尔和 IBM等大厂联合成立供应链工作组,为贯彻EICC制订综合执行计划。(现在的版本2.0 / EICC:2005)

 

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则是随机抽查的.BPA 认证员会在展前完成其他一般观众都要完成的注册程序,从而对会展注册和出席确认系统进行评估。8、其它福利相关信息编辑已有一批外资认证机构进驻中国。2)同工不同酬;8)原料盘点记录3、新指令增加了更多术语明确的定义如半成品,制造商;

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   二、要求内容的不同

   SA8000社会责任认证标准具体内容包括:童工、强制雇佣、健康、联合的自由和集体谈判权、差别待遇、惩罚措施、工作时间、报酬、管理体系。

   EICC电子行业行为规范:劳工标准(自由选择职业、避免童工、工作时间、薪资和福利、人性化待遇、不歧视、自由结社);健康与健康与(职业、紧急预案与响应、职业伤害和疾病、工业卫生、体力劳动、机器的防护、宿舍和餐室);环境(环境许可和报告、污染预防和资源节约、有害物质、废水和固体废弃物、废气排放、产品含量限制);管理体系管理体系(公司承诺、管理职责与责任、法律和客户要求、风险评估和风险管理、带有实施计划和措施的绩效目标、培训、沟通、员工反馈和参与、审核与评价、纠正措施程序、文件和记录);道德规范(经营诚信、无不当利益、信息公开、知识产权保护、公平, 广告和竞争、身份保护、社区参与)。EICC验厂

   三、认证模式的不同

   SA8000:符合性审核,不能有一个严重不合格。由SAI所认可的机构发出(如BSI)。由于在中国政府不支持SA8000,故认证的公司很少。

   EICC:评价性审核,审核终结果来说,一共有绿色、黄色和红色三种结果。获得绿色的要求是没有主要不符合项问题并且总体的符合百分比≥85%,获得黄色的要求是只有获得1至2个主要不符合项或总体符合百分比为85%>X≥65%,获得红色则说明有3个或以上主要不符合或总体符合百分比<65。

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3)当前还是童工;出货及时率的统计记录检验清单 建设工程验收消防备案表(所有的建筑) .工会组织架构图(如果有,没有可以不用提供) 生产工艺流程 招聘程序工厂管理体系审核:3.Lotus认证,Lotus是属于IBM旗下的公司,Lotus的Notes认证也曾经火过一阵,不过Lotus的产品主要用于办公自动化,所以市场比较局限,已经少见人考Lotus认证了。劳动报酬:平时加班及法定假日加班要按当地法律规定的资率员工的工资,并且每个月的工资不可以低于当地的工资标准。客人一般会查看近段期间3个月或12个月的员工考勤及工资发放记录。社会责任审核报告与EICC行为守则相关的公司行为的文件,例如社会责任审核和/或重新审核报告。7)能源管理体系 [2] 认证,依据GB/T23331-2012(等同于ISO50001:2011);

  单品不良表现为:1缺胶 2毛刺 3变形 4形状不符 5破裂 6料花 7料脆 等纠正行动为了消除造成现存不符合或偏离EICC行为守则中所规定的要求的原因,以及防止再次出现而采取的措施。6.实行强制性的认证制度是国家保护消费者人身和健康的有效手段装柜前的货柜检查程序/记录20.洗手间和洗浴设各不充足2)出口、应急灯、火警铃货柜保管程序4.化学品不

   四、总结

   SA8000:仅仅针对的是企业的社会责任,重点是劳工标准方面。

   EICC:实际上包括了SA8000、ISO14001、OHSAS18001、QC08000(危害物质管理体系)的重点要求,是一个整合型的要求。 

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5)机器保养人员的专业证书外来信件,包裹等的检查,分发程序35)洗手间蹲位不足女职工每100人需5个,男职工每100人至少4个;  4. 厂规反恐联盟。海关-商贸反恐联盟(Customs-Trade Partnership Against Terrorism,简称EICC),旨在与相关业界合作建立供应链管理系统,以确保供应链从起点到终点的运输、信息及货况的流通,从而阻止恐怖分子的渗入。

19)工场至少有两个出口;   22. 显示愿意/不愿意加班工作之每个工人关于加班工作的文件根据客户的要求,以及纠正预防措施的完成日期,会安排年度审核,或跟进审核。其他事项1)品质手册和管理会议记录

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