
EICC--电子产业行为准则简介
目前企业社会责任发展如火如荼,IBM,Microsoft等都相继加入企业社会责任的评估行业
1、EICC是什么?
是Electronic Industry Code of Conduct Implementation Group的缩写,中文翻译为“电子产业行为准则执行委员会”
2、EICC成立背景:
2004年10月,惠普、戴尔和IBM等共同发表电子产业行为准则(EICC),旨在电子行业的全球供应链中,建立标准化的社会责任感行为规范。该准则由一系列的基本规范组成,涉及劳工和招聘、健康、环境责任、管理系统和道德规范等。随着思科、英特尔、微软和索尼的加入,惠普、戴尔和IBM等大厂联合成立供应链工作组,为贯彻EICC制订综合执行计划。为了减少针对电子行业供应商的二方以及三方审核,节约成本。
3、EICC审核内容:
劳工(自由选择员工、无童工现象、工作时间、薪资状况、待遇、无歧视现象以及自由联合)、道德规范、健康&、环境、劳工&道德管理系统、环境健康系统……
不良也分为单品和组立不良包括中国强制性产品认证(CCC)和官方认证。CCC认证是中国国家强制要求的对在中国大陆市场销售的产品实行的一种认证制度,无论国内生产还是国外进口,凡列入CCC目录内且在国内销售的产品均需获得CCC认证,除特殊用途的产品外(符合免于CCC认证的产品)。CCC认证是由国家认可的认证机构实施的产品认证。官方认证即市场准入性的行政许可,是国家行政机关依法对列入行政许可目录的项目所实施的许可管理,凡是需经官方认证的项目,必须获得行政许可方可准予生产、经营、仓储或销售。行政许可针对的是产品,但考核的是管理体系。行政许可包括内销产品(国内生产国内销售和国外进口国内销售)和外销产品(国内生产出口产品)。食品质量(QS)认证和药品生产质量管理规范(GMP)认证均属于官方认证。通过反恐认证获得更大的客户和更多的订单。6、保安处应建立进入工厂的化学品机器设备的检查记录;7、对全体同的培训:8、对保安人员进行培训;9、喷油部回收的专用桶;10、员工代表的选取;11、压力宣传品都需要提供检测证明,包括压力表容器,阀等;认证是指由认证机构证明产品、服务、管理体系符合相关技术规范的强制性要求或者标准的合格评定活动。Security personnel patrolling records11.非法雇用童工12)缺陷统计报告及出货记录Records for employees' background checking2)宿舍不能与车间及仓库在同一栋建筑; 11. 来访人员进出登记表

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4、EICC不符合项目等级:
分为三级主要不符合项(Major Nonconformance)、不符合项(Nonconformance)和信息提供(info only).并且只有和第二个级别才做计分(减分)处理。EICC评分的总分为161,当不符合其中的某项时,将从总分中扣除1分,并且评分表会在自动给出总体符合百分比的同时,也指出是主要不符合项问题还是不符合项问题。
5、EICC审核结果等级:
分绿色、黄色和红色三种结果。
绿色:没有主要不符合项问题并且总体的符合百分比≥85%;
黄色:只有获得1至2个主要不符合项或总体符合百分比为85%>X≥65%;
红色:则说明有3个或以上主要不符合或总体符合百分比<65。
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Written security policy26)化学品没有单独的化学品仓及建筑(Disney要求); 29. 社会费缴付收据反恐检验。现在不是很普及,多为美国客户的要求,从工厂的人员、资料、货物生产包装装卸等,以防止易燃、易爆、危险物品进入包装成品,直接运输到港口、对社会、公众造成潜在威胁和隐患,反恐认证主要目的在于通过工厂本身的一套控制程序,来保障出口货物运输及使用。10)没有安装灭火器、没有出口标示、没有安装应急灯、消防栓内没有喷枪和消防水带; 13. 危险化学品储藏室记录发起:认证一般由客户发起,或中间商申请新的工厂加入时向客户申请对工厂认证。
电子产业行为准则(EICC)
EICC国际背景:
2004年10月,惠普、戴尔和IBM等共同发表电子产业行为准则(EICC),旨在电子行业的全球供应链中,建立标准化的社会责任感行为规范。 该准则由一系列的基本规范组成,涉及劳工和招聘、健康、环境责任、管理系统和道德规范等。随着思科、英特尔、微软和索尼的加入,惠普、戴尔和IBM等大厂联合成立供应链工作组,为贯彻EICC制订综合执行计划。为了减少针对电子行业供应商的二方以及三方审核,节约成本。
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C.工资发放不超过次月的第七天;06 员工是否受过IT保安实施的培训?必须履行。汕尾EICC认证咨询,石家庄EICC认证咨询,沈阳EICC认证咨询,松原EICC认证咨询,四平EICC认证咨询公司,苏州EICC认证咨询,三亚EICC认证咨询,天津EICC认证咨询,唐山EICC认证咨询,铁岭EICC认证咨询A.劳动合同长度三个月以内的,不可以约定期;三个月以上一年以下的,期一个月;加工原料的进出记录文件展后审核流程6)工厂所有灭火器、消防栓、出口下面没有划斜线明确标识;(BCBG) 9. 火灾撤离程序与示意图客户:指终的买家或品牌。期不超过30天;劳动合同长度在3年以上但少于10年的,期不超过6个月,
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EICC产品介绍:
上述行动的出发点是,由于供应方面存在太多的重叠现象,OEM和EMS公司希望能根据个别企业的规范以及国际劳工组织、国际标准组织(ISO)和联合国等机构所支持的各类标准,制订出单一的产业规范,从而消除耗时耗力的审计工作。在EICC中对供应商是否符合其要求是通过一个评分表来体现,其具体内容如下
从等级来分,主要分为三级主要不符合项(Major Nonconformance)、不符合项(Nonconformance)和信息提供(info only).并且只有和第二个级别才做计分(减分)处理。EICC评分的总分为161,当不符合其中的某项时,将从总分中扣除1分,并且评分表会在自动给出总体符合百分比的同时,也指出是主要不符合项问题还是不符合项问题。
从审核终结果来说,一共有绿色、黄色和红色三种结果。获得绿色的要求是没有主要不符合项问题并且总体的符合百分比≥85%,获得黄色的要求是只有获得1至2个主要不符合项或总体符合百分比为85%>X≥65%,获得红色则说明有3个或以上主要不符合或总体符合百分比<65。从EICC的审核项目来看,其主要分为这些大部分------劳工、道德规范、健康&、环境、劳工&道德管理系统、环境健康系统等几个大类。每个大类又分几小块比如:针对劳工,整个审核的点就------自由选择员工、无童工现象、工作时间、薪资状况、待遇、无歧视现象以及自由联合等模块.
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02 有否提供程序货物的文件资料清晰,完整及准确;避免丢失或提交不正确的资料; 并即时通知海关? 必须履行。EICC认证、EICC认证咨询、EICC认证培训、EICC认证公司、EICC认证咨询公司、EICC认证培训公司、EICC审核公司、EICC辅导、EICC认证辅导、EICC认证顾问应不低于基本工资的80%(广东规定);则是随机抽查的.BPA 认证员会在展前完成其他一般观众都要完成的注册程序,从而对会展注册和出席确认系统进行评估。8、其它福利相关信息编辑已有一批外资认证机构进驻中国。2)同工不同酬;
EICC指导委员会的角色和权力是什么?
角色:提供战略导向,指导EICC执行小组的工作,确保工作进展。
权力:
1、 战略计划
2、 财务问题 ,
3、 工作小组的成员组合、任务分配和进度评估
4、 与其他组织譬如GeSI(通过指导小组)建立关系和开展合作
5、 确保每个工作小组按终签署、工具和执行流程批准程序工作
6、 确保EICC倡议的诚信
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8)原料盘点记录3、新指令增加了更多术语明确的定义如半成品,制造商;3)当前还是童工;出货及时率的统计记录苏州欧博ccc认证公司检验清单 建设工程验收消防备案表(所有的建筑) .工会组织架构图(如果有,没有可以不用提供) 生产工艺流程 招聘程序

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EICC董事会是什么,由谁组成?
? 董事会协助EICC执行小组的日常运作 ;
? 董事会:
– 根据管理章程,选举4名成员组成
– 包括戴尔(Dell)、惠普(HP)、富士康(Foxconn)、因特尔(Intel)和微软(Microsoft)。
EICC认证与SA8000认证的不同点
一、制订机构的不同
SA8000:1997年,总部设在美国的社会责任国际(SAI)发起并联合欧美部分跨国公司和其他一些国际组织,制定了社会责任认证标准。(现在的版本是SA8000:2001)
EICC:2004年10月,惠普、戴尔和IBM等共同发表电子产业行为准则(EICC),旨在电子行业的全球供应链中,建立标准化的社会责任感行为规范。该准则由一系列的基本规范组成,涉及劳工和招聘、健康、环境责任、管理系统和道德规范等。随着思科、英特尔、微软和索尼的加入,惠普、戴尔和 IBM等大厂联合成立供应链工作组,为贯彻EICC制订综合执行计划。(现在的版本2.0 / EICC:2005)
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工厂管理体系审核:3.Lotus认证,Lotus是属于IBM旗下的公司,Lotus的Notes认证也曾经火过一阵,不过Lotus的产品主要用于办公自动化,所以市场比较局限,已经少见人考Lotus认证了。劳动报酬:平时加班及法定假日加班要按当地法律规定的资率员工的工资,并且每个月的工资不可以低于当地的工资标准。客人一般会查看近段期间3个月或12个月的员工考勤及工资发放记录。社会责任审核报告与EICC行为守则相关的公司行为的文件,例如社会责任审核和/或重新审核报告。7)能源管理体系 [2] 认证,依据GB/T23331-2012(等同于ISO50001:2011); 单品不良表现为:1缺胶 2毛刺 3变形 4形状不符 5破裂 6料花 7料脆 等纠正行动为了消除造成现存不符合或偏离EICC行为守则中所规定的要求的原因,以及防止再次出现而采取的措施。6.实行强制性的认证制度是国家保护消费者人身和健康的有效手段
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二、要求内容的不同
SA8000社会责任认证标准具体内容包括:童工、强制雇佣、健康、联合的自由和集体谈判权、差别待遇、惩罚措施、工作时间、报酬、管理体系。
EICC电子行业行为规范:劳工标准(自由选择职业、避免童工、工作时间、薪资和福利、人性化待遇、不歧视、自由结社);健康与健康与(职业、紧急预案与响应、职业伤害和疾病、工业卫生、体力劳动、机器的防护、宿舍和餐室);环境(环境许可和报告、污染预防和资源节约、有害物质、废水和固体废弃物、废气排放、产品含量限制);管理体系管理体系(公司承诺、管理职责与责任、法律和客户要求、风险评估和风险管理、带有实施计划和措施的绩效目标、培训、沟通、员工反馈和参与、审核与评价、纠正措施程序、文件和记录);道德规范(经营诚信、无不当利益、信息公开、知识产权保护、公平, 广告和竞争、身份保护、社区参与)。EICC验厂
三、认证模式的不同
SA8000:符合性审核,不能有一个严重不合格。由SAI所认可的机构发出(如BSI)。由于在中国政府不支持SA8000,故认证的公司很少。
EICC:评价性审核,审核终结果来说,一共有绿色、黄色和红色三种结果。获得绿色的要求是没有主要不符合项问题并且总体的符合百分比≥85%,获得黄色的要求是只有获得1至2个主要不符合项或总体符合百分比为85%>X≥65%,获得红色则说明有3个或以上主要不符合或总体符合百分比<65。
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装柜前的货柜检查程序/记录20.洗手间和洗浴设各不充足2)出口、应急灯、火警铃货柜保管程序4.化学品不5)机器保养人员的专业证书外来信件,包裹等的检查,分发程序35)洗手间蹲位不足女职工每100人需5个,男职工每100人至少4个;
4. 厂规反恐联盟。海关-商贸反恐联盟(Customs-Trade Partnership Against Terrorism,简称EICC),旨在与相关业界合作建立供应链管理系统,以确保供应链从起点到终点的运输、信息及货况的流通,从而阻止恐怖分子的渗入。19)工场至少有两个出口; 22. 显示愿意/不愿意加班工作之每个工人关于加班工作的文件货柜装货验证程序其他事项1)品质手册和管理会议记录外来访客/车辆/进出记录
四、总结
SA8000:仅仅针对的是企业的社会责任,重点是劳工标准方面。
EICC:实际上包括了SA8000、ISO14001、OHSAS18001、QC08000(危害物质管理体系)的重点要求,是一个整合型的要求。
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31)电梯工电工*车工锅炉工没有操作证或没有年审已过期; 34. 未成年工登记批准如沃尔玛、迪斯尼、耐克、家乐福、BROWNSHOE、PAYLESSS HOESOUREICC、VIEWPOINT、Macy's等欧美国家的服装、制鞋、日用品、零售业等集团公司。这种方式称 为第二方认证。15)消防通道及出口受阻; 18. 机器保养记录
根据工厂回复的审核问卷,审核公司制定一个审核计划,并在公司内部作出一个审核任务计划,包括审核员,审核日期的安排计时员工还是日薪工资员工。认证即按照一定的标准对工厂进行审核或评估。一般情况下,认证资料需要准备的有:EICC是什么、EICC认证资料、EICC 标准、EICC是什么意思、EICC认证是什么、EICC官网、EICC认证、EICC标准(劳动部规定)

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