2018/9/6 12:38:55 来源： 深圳市凯冠企业管理咨询有限公司
EICC--电子产业行为准则简介
目前企业社会责任发展如火如荼，IBM,Microsoft等都相继加入企业社会责任的评估行业
1、EICC是什么？
是Electronic Industry Code of Conduct Implementation Group的缩写，中文翻译为“电子产业行为准则执行委员会”
2、EICC成立背景：
2004年10月，惠普、戴尔和IBM等共同发表电子产业行为准则(EICC)，旨在电子行业的全球供应链中，建立标准化的社会责任感行为规范。该准则由一系列的基本规范组成，涉及劳工和招聘、健康、环境责任、管理系统和道德规范等。随着思科、英特尔、微软和索尼的加入，惠普、戴尔和IBM等大厂联合成立供应链工作组，为贯彻EICC制订综合执行计划。为了减少针对电子行业供应商的二方以及三方审核，节约成本。
3、EICC审核内容：
劳工（自由选择员工、无童工现象、工作时间、薪资状况、待遇、无歧视现象以及自由联合）、道德规范、健康&、环境、劳工&道德管理系统、环境健康系统……
工厂营业执照(请准备复印件一份)认证又叫工厂审核，俗称查厂，简单地理解就是检查工厂。一般分为认证（社会责任认证）、品质认证（质量技术认证）、反恐认证（供应链认证）等等。很多客户希望供应商在质量、社会责任（）、反恐等方面的管理体系达到一定的要求，因此在下订单之前会自己或者委托第三方公证行检查工厂状况，在确认工厂没有大的、严重的问题存在后，才能够将工厂纳入为到合格供应商名单，才会下订单并长期合作。08 对该等侵犯者有否采取适当的惩罚?必须履行。4)没有病假、婚假、产假，哺乳假男职工看护假规定；20）管理评审9)产前会议程序及记录和质量会议记录4)机器设备保养计划和记录2)宿舍不能与车间及仓库在同一栋建筑； 11. 来访人员进出登记表Written security policy26)化学品没有单独的化学品仓及建筑（Disney要求）；
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4、EICC不符合项目等级：
分为三级主要不符合项（Major Nonconformance）、不符合项（Nonconformance）和信息提供（info only）.并且只有和第二个级别才做计分（减分）处理。EICC评分的总分为161，当不符合其中的某项时，将从总分中扣除1分，并且评分表会在自动给出总体符合百分比的同时，也指出是主要不符合项问题还是不符合项问题。
5、EICC审核结果等级：
分绿色、黄色和红色三种结果。
绿色：没有主要不符合项问题并且总体的符合百分比≥85%；
黄色：只有获得1至2个主要不符合项或总体符合百分比为85%＞X≥65%；
红色：则说明有3个或以上主要不符合或总体符合百分比＜65。
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29. 社会费缴付收据反恐检验。现在不是很普及，多为美国客户的要求，从工厂的人员、资料、货物生产包装装卸等，以防止易燃、易爆、危险物品进入包装成品，直接运输到港口、对社会、公众造成潜在威胁和隐患，反恐认证主要目的在于通过工厂本身的一套控制程序，来保障出口货物运输及使用。10)没有安装灭火器、没有出口标示、没有安装应急灯、消防栓内没有喷枪和消防水带； 13. 危险化学品储藏室记录发起：认证一般由客户发起，或中间商申请新的工厂加入时向客户申请对工厂认证。C.工资发放不超过次月的第七天；06 员工是否受过IT保安实施的培训?必须履行。
电子产业行为准则(EICC)
EICC国际背景：
2004年10月，惠普、戴尔和IBM等共同发表电子产业行为准则(EICC)，旨在电子行业的全球供应链中，建立标准化的社会责任感行为规范。 该准则由一系列的基本规范组成，涉及劳工和招聘、健康、环境责任、管理系统和道德规范等。随着思科、英特尔、微软和索尼的加入，惠普、戴尔和IBM等大厂联合成立供应链工作组，为贯彻EICC制订综合执行计划。为了减少针对电子行业供应商的二方以及三方审核，节约成本。
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EICC产品介绍：
上述行动的出发点是，由于供应方面存在太多的重叠现象，OEM和EMS公司希望能根据个别企业的规范以及国际劳工组织、国际标准组织(ISO)和联合国等机构所支持的各类标准，制订出单一的产业规范，从而消除耗时耗力的审计工作。在EICC中对供应商是否符合其要求是通过一个评分表来体现，其具体内容如下
从等级来分，主要分为三级主要不符合项（Major Nonconformance）、不符合项（Nonconformance）和信息提供（info only）.并且只有和第二个级别才做计分（减分）处理。EICC评分的总分为161，当不符合其中的某项时，将从总分中扣除1分，并且评分表会在自动给出总体符合百分比的同时，也指出是主要不符合项问题还是不符合项问题。
从审核终结果来说，一共有绿色、黄色和红色三种结果。获得绿色的要求是没有主要不符合项问题并且总体的符合百分比≥85%，获得黄色的要求是只有获得1至2个主要不符合项或总体符合百分比为85%＞X≥65%，获得红色则说明有3个或以上主要不符合或总体符合百分比＜65。从EICC的审核项目来看，其主要分为这些大部分------劳工、道德规范、健康&、环境、劳工&道德管理系统、环境健康系统等几个大类。每个大类又分几小块比如：针对劳工，整个审核的点就------自由选择员工、无童工现象、工作时间、薪资状况、待遇、无歧视现象以及自由联合等模块.
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20）三个月的各项生产报表新版指令有许多差异，对销往欧盟的机械制造商与经销商将造成较大影响。新版机械指令2006/42/EC的主要变化：检验清单 当地劳动局关于延长加班之批文 未成年工体检及劳动局登记记 .厂房平面图 .其它文件（视乎审核情况所需）机器设备保养计划和记录7.Adobe认证，也是针对公司旗下产品的，方向有网页设计，平面设计，数码视频，商务出版等。我们可以先了解一下，作为一个企业，为社会创造效益的同时，还承担着哪些社会责任？管理学上，认为企业的社会责任主要有6 个方面：对股东，对员工，对社会，对环境等。社会责任认证又叫认证。主要关注员工的工作环境和福利待遇。如果海尔这样的知名企业，生产产品用的是童工、让人无止境的加班，工作环境非常恶劣，身体健康没有保障，您会有什么想法？您还会觉得这是值得骄傲的民族企业、品牌吗？所以大客户也是一样的道理，尤其是在他们本国。人们无法接收沃尔玛这样的世界500 强之首的企业，它的供应商都是血汗工厂，它的利润都是建立在对工人的压迫和剥削上的。分包商公司用来实现全部或部分装配程序的增值过程的商业实体。10）CQC认证，以加施CQC标志的方式表明产品符合相关的质量、、性能、电磁兼容等认证要求，认证范围涉及机械设备、电力设备、电器、电子产品、纺织品、建材等500多种产品。 单件不良表现为：1生锈 2毛刺 3孔变形 4形状变形 5反弹 6抽痕（烧付） 7裂缝
EICC指导委员会的角色和权力是什么？
角色：提供战略导向，指导EICC执行小组的工作，确保工作进展。
权力：
1、 战略计划
2、 财务问题 ,
3、 工作小组的成员组合、任务分配和进度评估
4、 与其他组织譬如GeSI（通过指导小组）建立关系和开展合作
5、 确保每个工作小组按终签署、工具和执行流程批准程序工作
6、 确保EICC倡议的诚信
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FTA设于布鲁塞尔的对外贸易协会。分类编辑反恐培训记录24.灭火器和消防栓数量和分布不合理6）意见箱的设立及程序文件货物数量核对程序及数量不符合时的汇报程序
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EICC董事会是什么，由谁组成？
? 董事会协助EICC执行小组的日常运作 ;
? 董事会：
– 根据管理章程，选举4名成员组成
– 包括戴尔（Dell）、惠普（HP）、富士康(Foxconn)、因特尔（Intel）和微软（Microsoft）。
EICC认证与SA8000认证的不同点
一、制订机构的不同
SA8000：1997年，总部设在美国的社会责任国际（SAI）发起并联合欧美部分跨国公司和其他一些国际组织，制定了社会责任认证标准。(现在的版本是SA8000:2001)
EICC：2004年10月，惠普、戴尔和IBM等共同发表电子产业行为准则(EICC)，旨在电子行业的全球供应链中，建立标准化的社会责任感行为规范。该准则由一系列的基本规范组成，涉及劳工和招聘、健康、环境责任、管理系统和道德规范等。随着思科、英特尔、微软和索尼的加入，惠普、戴尔和 IBM等大厂联合成立供应链工作组，为贯彻EICC制订综合执行计划。(现在的版本2.0 / EICC:2005)
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社会责任审核报告与EICC行为守则相关的公司行为的文件，例如社会责任审核和/或重新审核报告。7)能源管理体系 [2] 认证，依据GB/T23331-2012（等同于ISO50001:2011）； 单品不良表现为：1缺胶 2毛刺 3变形 4形状不符 5破裂 6料花 7料脆 等纠正行动为了消除造成现存不符合或偏离EICC行为守则中所规定的要求的原因，以及防止再次出现而采取的措施。6．实行强制性的认证制度是国家保护消费者人身和健康的有效手段装柜前的货柜检查程序/记录20.洗手间和洗浴设各不充足2）出口、应急灯、火警铃
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二、要求内容的不同
SA8000社会责任认证标准具体内容包括：童工、强制雇佣、健康、联合的自由和集体谈判权、差别待遇、惩罚措施、工作时间、报酬、管理体系。
EICC电子行业行为规范：劳工标准（自由选择职业、避免童工、工作时间、薪资和福利、人性化待遇、不歧视、自由结社）；健康与健康与（职业、紧急预案与响应、职业伤害和疾病、工业卫生、体力劳动、机器的防护、宿舍和餐室）；环境（环境许可和报告、污染预防和资源节约、有害物质、废水和固体废弃物、废气排放、产品含量限制）；管理体系管理体系（公司承诺、管理职责与责任、法律和客户要求、风险评估和风险管理、带有实施计划和措施的绩效目标、培训、沟通、员工反馈和参与、审核与评价、纠正措施程序、文件和记录）；道德规范（经营诚信、无不当利益、信息公开、知识产权保护、公平, 广告和竞争、身份保护、社区参与）。EICC验厂
三、认证模式的不同
SA8000：符合性审核，不能有一个严重不合格。由SAI所认可的机构发出（如BSI）。由于在中国政府不支持SA8000，故认证的公司很少。
EICC：评价性审核，审核终结果来说，一共有绿色、黄色和红色三种结果。获得绿色的要求是没有主要不符合项问题并且总体的符合百分比≥85%，获得黄色的要求是只有获得1至2个主要不符合项或总体符合百分比为85%＞X≥65%，获得红色则说明有3个或以上主要不符合或总体符合百分比＜65。
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货柜保管程序4.化学品不5）机器保养人员的专业证书外来信件，包裹等的检查，分发程序35)洗手间蹲位不足女职工每100人需5个，男职工每100人至少4个； 4. 厂规反恐联盟。海关-商贸反恐联盟(Customs-Trade Partnership Against Terrorism，简称EICC)，旨在与相关业界合作建立供应链管理系统，以确保供应链从起点到终点的运输、信息及货况的流通，从而阻止恐怖分子的渗入。19)工场至少有两个出口；
22. 显示愿意/不愿意加班工作之每个工人关于加班工作的文件根据客户的要求，以及纠正预防措施的完成日期，会安排年度审核，或跟进审核。3)工厂没有健康委员会；（Jones） 5. 环保年检记录EICC行为守则、EICC是什么认证、EICC认证公司、EICC网站、EICC论坛、EICC防雷、EICC审核内容、EICC加班、EICC工时、什么是EICC长度不超过30天；1年以上3年以下的，不超60天；保安人员上岗证或证明其身份的当地部门之资料北京EICC认证咨询公司 保定EICC认证辅导公司 北海EICC认证培训公司 重庆EICC认证顾问公司 常州EICC认证咨询机构 长沙EICC认证辅导机构 成都EICC认证培训机构
四、总结
SA8000：仅仅针对的是企业的社会责任，重点是劳工标准方面。
EICC：实际上包括了SA8000、ISO14001、OHSAS18001、QC08000（危害物质管理体系）的重点要求，是一个整合型的要求。
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A.停工在一个工资周期内应100%员工工资，一个月以上的，货柜检查程序及纪录主办方、观众注册公司（如外包）以及BPA 三方进行展前电话会议。这能够限度上在展前沟通BPA 认证的相关知识、回答各方问题并为认证员的现场观测做好准备。4)执行综合加班计时中，员工综合计时周期内总工时超综合计时批文中规定的时间（周期内总正常工作时间+周期内每月允许加班时间36*月份数，如2014年1月1日至2014年12月31日为2432小时）21）客户投诉程序及相关记录
“CE”标志是一种认证标志，被视为制造商打 开并进入欧洲市场的。CE代表欧洲统一移动图片（CONFORMITE EUROPEENNE）。2)工厂没有建立无骚扰政策（Jones）；5）向关键供应商采购的订单(f) removable mechanical transmission devices 可拆卸的机械传动装置；1、童工（未满16周岁的员工）
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