潘博士，2005年就在美国知名大学获得博士学位和工商管理硕士学位。毕业后，先后任职于多家美国全球知名药企，并在生物药新药研发方面作出过突出贡献。他主导的研发项目可以在三个方面“为世界生物制药行业和人类作出贡献”：降低生物药品的成本，让生物药品平民化；提高生物制药效率，研发新药的速度更快；提高生物药的质量控制水平和安全性。就是这样一个高层次人才，在美国学习和工作了16年后，最终来到了海正药业杭州公司。加盟的过程也很有故事性。虽然，他在美国有很好的发展机会，而且在美国拥有了幸福的家庭——妻子和三个孩子。但作为一个华人，他一直都希望回到祖国，利用所学所长，为祖国作一点贡献。2012年，他下定决心回国。当时，他面临四个较好的大企业提供的工作机会。
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但最后，他选择了海正。在他被评为浙江省“千人计划”人才时，他说了这样的感想：我最终加盟海正，是因为这里有四个其他公司地方没有的条件：一是富阳市优厚的人才政策和对人才无微不至的服务。在这里，我可以享受到国家、省、市和公司四个层面的优待，多种对人才的优先政策。如“千人计划”、“海外人才引进计划”等；二是海正有一个雄才大略的董事长、精益和谐的管理团队、清晰简洁的组织架构，让我可以集中精力做研发，不需要花精力去了解处理与工作无关和无必要的人际关系、行政事务等；三是海正的平台太好了。海正杭州公司拥有世界一流的硬件设备设施和技术平台；海正还给我们搭建了一个比技术平台更大的干一番大事业的平台。四是富阳是富裕阳光的富春山居图的实景地。我印象很深刻的是，2010年作为合作方的雇员参观海正的时候，细雨中的富春江美景，深深吸引了我。美丽的自然环境、独特的城市风貌，优良的子女教育环境，更是让我心动……
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