北京地区社保办理问题集合
公司人力办理社保应该做哪些工作？

答：公司社保开户，信息报盘，整理资料，录入数据，预约社保号，去社保中心，等候叫号排队，等待办理社保。
（这可能就是一个人力一天应该做的，可能排了一天的队也办理不完，严重浪费了一天的时间也有很多事情还是没做。）
（一个人力的价格2500/月，2500*12=30000/年。外包给一个代理公司30/人/月*N=30N，30*12*N=360N，n为人数，百人以上公司，服务费面谈）

不想外包给别的公司，想有工作时再找代理，不需要时就不想用了，可不可以按需付费额，可不可以办理一次性的？

答：可以的，可以按需付费的，一次性服务也是可以做的，可以开户，增员，您一次性想办多少咱们就办理多少，源丰润人力资源拥有便捷的途径，公司拥有后台绿色通道，从此您从排队和繁琐中解脱出来，可以把一个人力一周才能完成的工作我们在2天内完成，客户把复杂留给我们，把便捷留给客户，源丰润人力资源多人员多途径多方法为客户服务。
（不足：一次性客户不签订代理协议，无后期服务）

个人也想上社保怎么办?

答：源丰润人力资源帮助您，一年的服务费用一个人1000/年，二个人每个人的服务费900/年，三个人以上每个人的服务费800/年。年底前赠送一个月的社保代理服务时间。

源丰润人力资源的公司保障是什么？

答：公司保障：每家公司或个人都担心代理公司的保障问题，会不会长期为客户服务，源丰润人力资源是经北京工商局批准的专业为全国企事业单位服务的服务型公司，  总部设在海淀区上地区硅谷创业园科实大厦2层，在朝阳、丰台、东城、西城等地均设有庞大的服务点，服务于全北京。
百余家服务单位已经与源丰润签订代理关系，形成服务一条龙。
技术保障：源丰润人力资源由一批从业老练，专业过硬的服务人才组成，从售前到售后，各个角度，各个环节，无漏点，周到的服务，一切只为客户。

我们还是不放心，能先帮我们先服务后收费么？

答：可以的，我们把关于您公司所有业务办理完再收服务费，保障您的权益。

想问一下源丰润人力资源办理补缴么？

可以补缴本月之前的三个月，不做跨年补缴。

百人以上公司奖励机制

个人推荐百人以上公司，首月服务费用返回给推荐的个人。
企业办理社保需要哪些材料？

  企业开户所需材料：  
营业执照副本原件及复印件        2份  (加盖公章)
组织机构代码证副本原件及复印件                  2份  (加盖公章)
企业法人身份证复印件                        2份  (加盖公章)
北京市同城特约委托收款付款授权委托书原件及复印件            2份  (加盖公章)
银行开户许可证原件及复印件          2份  (加盖公章)
企业员工提交材料：  
在北京没有上过社会保险的，提交以下三份材料：  
身份证复印件                      3份(加盖公章)
一寸白底彩照  （冲洗的）      3张  
户口簿的首页（第一页）和本人页复印件      2份(加盖公章)
在北京上过社会保险的，提交以下二份材料：  
身份证复印件        2份(加盖公章)
《北京市医疗保险手册》原件        
客户只需要提交材料即可，剩下的事情都是由我们负责办理。  
补缴提交的材料以及时间？

《企业法人营业执照副本》复印件一份            
《北京市社会保险费补缴明细表》（表四）    一式二份      盖公章
《北京市社会保险费补缴汇总表》（表五）    一式三份    盖公章
《基本医疗保险基金补缴情况表》（表十）    一式二份    盖公章
《社会保险补缴申请表》一份            盖公章
《劳动合同》复印件一份            盖公章
补缴期间发放工资的原始凭证复印件（即工资表）          盖公章和财务章
  每月5号至15号是社保中心办理补缴时间，即每月不超过15号，补缴完毕。

社会保险的报销是怎样的？

医疗报销：基本医疗保险统筹基金支付的起付标准按上一年本市职工平均工资的１０％左右确定。个人在一个年度内第二次以及以后住院发生的医疗费用，基本医疗保险统筹基金支付的起付标准按上一年本市职工平均工资的５％左右确定。

      基本医疗保险统筹基金在一个年度内支付职工和退休人员的医疗费用累计最高支付限额按上一年本市职工平均工资的４倍左右确定。

      基本医疗保险统筹基金支付医疗费用设定结算期。

      结算期按职工和退休人员住院治疗的时间，恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药门诊治疗的时间设定。

　　在一个结算期内职工和退休人员发生的医疗费用，按医院等级和费用数额采取分段计算、累加支付的办法，由基本医疗保险统筹基金和个人按照以下比例分担：
发生的医疗费用    三级医院    二级医院    一级医院以及家庭病床
起付标准至１万元的部分    统筹基金支付８０％
职工支付２０％    统筹基金支付８２％
职工支付１８％    统筹基金支付８５％
职工支付１５％
超过１万元至３万元的部分    统筹基金支付８５％
职工支付１５％    统筹基金支付８７％
职工支付１３％    统筹基金支付９０％
职工支付１０％
超过３万元至４万元的部分    统筹基金支付９０％
职工支付１０％    统筹基金支付９２％
职工支付８％    统筹基金支付９５％