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你还在为找不到专业的设计公司，建立适合自己的品牌而烦恼么，那么，欢迎你到我们这来！
企业是一个生命，没有品牌的企业等同于行尸走肉……
品牌是企业或品牌主体一切无形资产总和的全息浓缩，而"这一浓缩"又能以特定的"符号"来识别；它是主体与客体，主体与社会，企
业与消费者相互作用的产物。可见，品牌的建立是一项长期而系统的工作，而其视觉化的"符号"无疑是其最早被消费者接触到的。成
都点正将与您一道见证您品牌之路的诞生与发展，直至辉煌。
建立一套设计优良、适合企业自身的VI系统于一个现代企业来说，能让您企业的优良形象将在茫茫商海中脱颖而出，为您的企业品牌
建设打下坚实基础。那么，企业VI有哪些作用呢？
1、确立您企业的行业特征及其他重要特征，与其他企业相区分，确保您的企业在市场行业的独立性与不可替代性。
2、企业VI是企业无形资产的一个重要组成部分，它能帮助您的企业建立明确的市场定位。
3、良好的企业形象是企业提高市场竞争力的一个重要保证 。
4、VI有传达企业的经营理念与企业文化的作用，它能在形象视觉方面达到宣传企业的目的 。
5、以特有的视觉符号系统吸引公众注意力并产生记忆，进一步产生品牌认知度，提高品牌忠诚度 。
6、提高企业员工对企业的认同感与荣誉感，提高企业凝聚力，提高企业士气 。
鉴于此我们结合现在国内市场对品牌认知的普遍情况，通过先行的品牌设计与实施推广协助企业通过视觉的设计先入为主的推广品牌
，进而由"外"而"内"的达到对品牌价值的推广、沉淀、提升；最终实现通过"形"的运动，实现"心"的统整这一逆向的品牌建设顺序。
成都点正广告有限公司
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以下文字与本文无关：
合适的位置上培养他上道最后是怎么样留人不能当成给别人培养人才输送人才的基地培养人的本钱是很高的奥美广告有两个法宝一个是创意一个是培训。创意是广告专业方面的培训是员工管理方面的两个同等重要。通过培训提高人的专业技能转变
态度打造成一个无坚不摧的团队。一起团队作业相互协调会发明出许多好的创意。广告公司发展到一定阶段管理要上道。要法制而不是人治。要制度管人而不是人管人。制度在于约束人的行为但不要禁锢人。小几张纸就够了精炼言简意赅到一定规模
可在完善些。制度比人才重要。好的制度人才倍出不好的制度埋没人才。广告公司要有自己准确的定位要知道自己的优势、劣势要培养自己的核心竞争力小而精而非大而全因地、因人、因时制宜建议走专业化的道路。某一领域作成老大、方能良性生
存发展。最忌讳全面反击多元化发展到最后那一个也不行。广告公司是个智业技术密集、人才密集型的企业因此学习力特别重要应有个好的学习氛围打造成一个学习型组织。无论是客户服务如何经营好一个广告公司时间发布者作者未知、广告创意、策
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