天津猎头公司趋向网络化
天津猎头公司趋向网络化
随着网络的迅速发展，天津猎头公司也着眼于网络方面的开发，天津猎头公司通过网络挖掘人才也不再是新鲜事物。
天津猎头公司出现在网络上，不仅为求职者多打开了一条路，还为“介绍人”带来可观的收入。 “通过某网站的‘网络猎头’栏目，我将一位好友推荐给了一家公司，经过数轮面试和两个多月的等待后，我的朋友终于成功当了‘项目经理’，而我也拿到了一笔奖励金。 ”袁先生告诉记者。他曾在微博上把自己的成功经验与朋友们分享，结果引来了很多网民跟帖，表示也很想尝试一下网络推荐，可不懂推荐程序和技巧。
上海地区某些猎头行为较活跃的行业内，如IT、快速消费品、金融等，一些企业正在尝试网络猎头这一新兴招聘方式。一般来说，企业根据自己对该职位的要求高低以及对招聘到岗的迫切程度，设立合理的酬金，以此吸引更有针对性的简历。高额的奖金吸引了不少网友参与推荐。记者在某网站看到，某公司“高级咨询顾问”一职挂出一周已有18人参与推荐，推荐人数达到了40人。
据了解，一般网络猎头推荐的职位年薪在6万—30万元之间，根据地区和职位不同，悬赏奖金从一两千元到上万元不等。虽然回报诱人，且付出的时间和精力相对也不多，但并非人人都能坐享其成。人力资源从业者和高管、企业老总由于与中高端人才的接触面更广，信息量更丰富，同时具备一定的人才选拔技能和人才储备，有得天独厚的优势。还需要特别关注的是，对比猎头招聘服务，网络猎头可以为企业平均节省60%的招聘成本。然而，对于网络猎头这种新事物的发展前景，有关专家并不看好，他们认为猎头的本质卖的是时间和可靠性，随机性强的网络猎头在可靠性方面能有很长的路要走。
天津三实猎头公司作为一家知名的专业猎头服务公司，天津三实猎头公司是您最诚信的战略合作伙伴，秉承“准确、优质、高效”的服务准则，发掘未被重用的顶级人才，提供发展空间、实现自身价值，培训指导潜力巨大的未来顶级人才。天津三实猎头公司能够在最短的时间内为我们的企业客户推荐最合适的高级人才。
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