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金华演讲培训,2011年,改变就在张海翔口才培训机构! 

金华演讲培训,2011年,改变就在张海翔口才培训机构!

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  • 供 应 地:广东省深圳市
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  • 发布日期:2011/6/1 11:15:45
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金华演讲培训,2011年,改变就在张海翔口才培训机构!
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还有谁……希望快速……突破公众演讲的恐惧……  
改变大脑一片空白,语无伦次的尴尬现状……  
激发您强大的内心驱动力,练就非凡的自信口才……  
让更多的人喜欢你,让激情永远陪伴您……  
让您的业绩快速提升从而改变您的人生……  
您肯定觉得这正是你的梦想所在!


张海翔(原名张海祥)江苏扬州人。
口才魔法师——张海翔(中国?深圳)
潜能激发导师——NLP、魔鬼训练、教练技术集大成者
实战口才训练专家——全国首创情景式口才实战训练
国际九型人格研究专家——九型应用管理、销售、沟通
NLP超级销售特训专家——NLP催  眠式销售经典课程,全国首创
深圳东方职业学院讲师,深圳大学客串讲师,深圳多家行业协会专职培训师,数百家企业管理顾问。
张海翔老师每年演讲的场次达300场次以上!  曾经连续一个星期滔滔不绝的演讲,听众如痴如醉,恸哭感动,受益一生!  曾受邀在深圳大学、北京大学、东方职业学院等等知名学府做过演讲!


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现特征

目标由经理制定变成团队成员共同协定;成员之间坦诚相见,团队内的氛围进一步开放。信任感加强,会公开发表不同意见,合作加强;销售技能显著提升,意向客户资源也有了更多的

业绩逐步稳定;开始逐渐形成团队文化。积累。

2.保持稳定发展

以文化来熏陶团队成员。要加强团队精神、凝聚力、合作意识的培养,经理要着重建立团队文化。多进行团队文化活动,如进行拓展训练等;要更加关心下属,解决他工作和生活上的

困难;建议快乐工作、快乐生活。

经理是团队的协调员和服务员。这一阶段。
新增意向客户目标。每天要"结一次账"要保证无论如何必须

第四节  协助新下属度过恐惧关

心理恐惧期

历来没有接


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