供应 卡耐基《竞聘演讲》一对一VIP精品课程
【课程背景】
      竞聘上岗已经成为了现代政府职能部门以及企事业单位保证组织变革顺利进行的必要措施和重塑企业文化的有效手段。它打破因循守旧的传统观念，摒弃论资排辈的  落后体制，真正体现能上能下、优胜劣汰的市场化观念和竞争意识，鼓励员工不断创新，实现自我提升，为组织注入新的活力，同时强化员工的使命感与责任感。在  看到危机和不足的同时，鼓足勇气，提高信心。卡耐基,www.knjchina.net《竞聘演讲》一对一VIP精品课程
      在竞聘活动中，竞聘演讲是其中非常重要的一环，它是组织部门为了提高竞聘的质量，让竞聘者在特定的时间和场合，就本人的竞聘条件、优势、和就职后的工作设  想等内容发表公开演讲，并对有关问题进行答辩，最好由竞聘评价小组依据评分标准对竞聘人员进行公正客观的证券，并以此为组织在进行人事决策时提供参考的依  据。
      故而，竞聘演讲在整个竞聘活动中的重要性不言而喻。如何能在竞聘演讲中脱颖而出，成为那颗最耀眼的明星。拥有出色的公众演说能力，可以让您在有限的时间和空间影响和说服更多的人。
  【课程受益】
      ◆掌握竞聘稿写作特点，撰写极具竞争力的竞聘演讲稿
      ◆了解如何为一场精彩的演讲做准备
      ◆掌握克服演讲紧张的技巧，迅速突破自我，建立自信，使演讲更加的精彩流畅
      ◆训练语言，有效地说服听众
      ◆有效地开场和结尾，抓住听众注意力
      ◆学会抑扬顿挫，使用丰富的肢体言语加上严密逻辑的设计使得演讲饱满、充实
      ◆学会即兴演讲，锻炼快速思维能力
  【课程大纲】
      第一章  撰写引人入胜的演讲文稿
      第1节    竞聘演讲精彩的开场白
      第2节  “三个一”串起主体内容
      第3节  竞聘演讲如何编织精彩结尾
      第二章  演绎独具风采的两种语言
      第1节  有声语言——让文字飞扬
      第2节  态势语言——让情感绽放
      第三章  练就沉着从容的应对技巧
      第1节  控场——展现急智的良机
      第2节  答辩——从从容容才是真
【培训模式】
五大教学体系  精品小班课堂  快速提升口才能力
实战训练教学法、头脑风暴教学法、户外拓展教学法、视频反馈教学法、沙龙讨论教学法
【培训目的】
拥有出色的公众演说能力，在竞聘演讲中脱颖而出，成为那颗最耀眼的明星，在有限的时间和空间影响和说服更多的人。
【经典课程系列】
当众讲话，www.knjchina.net领导力口才、演讲与口才、竞聘演讲、赢在面试、大学生口才
【开课时间安排】
        一对一VIP精品课程
  【报名咨询】
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