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2015年很多公司都开始招聘UI(User Interface)设计师，到底是什么促使了UI设计行业如此火爆？
首先，UI设计并不是简单意义上的网页设计，更不是手机中的图标设计那么简单。UI设计师的工作包括：软件界面的美化、创意设计；面对不同用户群，具有高度吸引力的创意性推广界面的构思与设计；界面的迭代优化，使操作更趋于人性化；维护现有应用产品；收集分析用户对GUI的需求。因此UI设计师应是兼具美术设计、程序编码、市场调研、心理学分析等诸多知识层面的人才。
再次，由于近期的股市极度不稳定，而房地产行业也相对低迷，大多数投资者将目光更多的锁定在互联网初创公司上，促使初创公司如雨后春笋层出不穷。进而带来了大量的互联网人力资源缺口，而UI设计师正是其中至关重要人力组成部分。供小于求的人力市场造就了UI设计师行业的高薪资水平。
据统计全国UI设计师平均薪水5386元，腾讯UI设计平均薪水7457元，有工作经验者年薪能达到10万元。而就北上广薪资统计，平均工资在11170元。我们来对比一下前些年比较火的景观规划设计行业的薪资，就北上广薪资统计，平均工资仅在7020元。显然，一个时期的资本注入流量将决定一个行业的整体工资水准。
就UI设计，当选择之后我们所关注更多的就是如何与同职业者在竞争中取得胜利。目前市场上的UI设计师大多为平面设计师转行而来。而这类UI设计师更多关注的是UI美化的工作，俗称美工。很多APP或网页的界面很惊艳，很引人注目，但是页面结构和操作却很混乱，很难用，这就是美工所为，并缺乏好的交互设计师。当UI设计师的产出仅有产品美化，那工资自然也不会高到哪去，真正那高工资的，是实现优秀的用户体验价值的设计师。这类设计师大量聚集在各大互联网公司，他们正因重视用户体验，才使得产品拥有具大价值和收益。这是符合市场价值规律的，工资自然高。
目前在各大设计论坛中有多少UI设计师追求的是把icon画得多逼真，而对交互和用户体验却知之甚少。在当下国内的UI设计和用户体验都没有一套足够完善的理论的同时，国内的相关书籍也是东抄抄西摘摘，生硬的堆在一起。
对于UI设计师来说，应该要认清UI设计的本质，而不是只是学习软件工具和临摹他人作品，更重要的是懂的如何实现用户体验的人性化。
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