供应浙江大学人力资源管理专业在职研究生进修班
浙江大学人力资源管理专业在职研究生进修班
浙江大学是教育部直属、省部共建的普通高等学校，是首批进入国家“211工程”和“985工程”建设的若干所重点大学之一。经过一百多年的建设与发展，学校已成为一所基础坚实、实力雄厚，特色鲜明，居于国内一流水平，在国际上有较大影响的研究型、综合型大学。浙江大学人口与发展研究所是国家批准博士、硕士学位授予点，也是浙江省开展人力资源管理在职研究生进修较早、较权威的研究机构之一。自1999年开办至今，已举办了九届人口学人力资源管理方向在职研究生进修班，今年将继续招生。
一、学习安排：
学习形式：免试入学、在职学习、符合条件者可申请硕士学位
学习时间：学制一年半，隔周双休日上课
二、招生对象及条件：
1、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律、法规，思想政治表现好；优秀业务骨干；身体健康，并能坚持在职学习者。
2、大学本科毕业并获得学士学位，工作满三年及以上，可申请硕士学位。
3、大专毕业三年及以上，可参加进修班课程的学习，但不能申请硕士学位。
三、报名联系：即日起开始报名，满额即止。
详细简章索取请致电：叶老师，
四、学制与课程设置：分公共学位课、专业学位课、专业选修课、第二课堂。
公共学位课：英语、自然辩证法、科学社会主义理论与实践
专业学位和选修课主要有：社会学原理、现代人力资源统计分析、人力资源开发与管理、人口学概论、人口经济学、社会保障学、社会心理学、现代领导艺术与方法、心理测评与人才选拔技术、组织行为学、劳动法学、绩效考评管理、薪酬理论与管理等。
第二课堂：学员沙龙聚会、户外团队拓展训练、企业人力管理实战经验互动交流等
五、颁发证书及申请硕士学位：
1、按教学计划修完规定课程满26学分，考试合格者，颁发《浙江大学研究生课程进修班结业证书》，证书加盖钢印、红印、校长印，统一编号。
2、具有学士学位者可按照国务院学位委员会的有关规定申请硕士学位，通过全国统一外国语和综合科目考试后，可向浙江大学申请硕士学位，论文（费用另收）答辩通过后授予硕士学位。
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