供应人力资源管理师培训
2010年海南人力资源管理师揭秘?
而根据IPMA(中国)人力资源研究所的调查分析,随着人力资源地位不断提升,优秀的人力资源管理者除了是一位人事管理专家,应熟悉组织或企业人事管理程序、了解政府有关法规政策之外,还应把其角色扩展为:
1.业务伙伴,熟悉业务,参与制定业务计划,保证业务计划得到有效执行;
2.领导者,发挥影响力,协调平衡组织或企业对员工职责和贡献的要求与员工对于工薪福利的需求关系;
3.变革推动者,协助组织企业管理层有效的计划和应对变革。
为帮助广大考生顺利通过考试,我中心举办的第十三期人力资源管理师考前培训班将于9月份在海南大学校内开班上课。欢迎广大考生报名参加,届时我们将免费提供考试代报名服务。您只需将审核材料交给我们,其他的事由我们来办,真正让您省心省力。
欢迎报名海大源人力资源师培训班》》》
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