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供应邵阳酒店管理软件,金天鹅,中小型酒店管理软件第一品牌! 

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  • 价 格:面议 /
  • 供 应 地:湖南省长沙市
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  • 发布日期:2011/9/7 11:42:56
  • 联系人QQ:1831982529 点击这里给我发消息

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酒店管理如此多的漏洞!!怎么办???
1、收银员直接制门卡而不开押金单和帐单,怎么办?
2、收银员开维修房给熟悉客人入住,以逃避房费,怎么办?
3、客人下午2点以后退房,前台多收的房费不入帐,怎么办?
4、收银员开发*票时候,开阴阳票,多收税金不入帐,怎么办?
5、客人赔偿,电话费,收银员向客人虚报,多余部分不入帐,怎么办?
6、客人开房的时间和退房的时间不控制,虚作帐单,多余部分不入帐,怎么办?  
7、客人上午开房,制门卡时间到明天12点,没几小时退房后,门卡直接给下午开钟点房的客人,钟点房房费不入帐,怎么办?
8、客人退房后,收银员告诉房务人员说客人未退房,房间需要打扫,打扫干净的房间直接开给下午开钟点房间的客人,房费不入帐,怎么办?
9、客人退房结帐,现金结帐,收银员采用挂帐或者其它结帐方式,所收现金不入帐,怎么办?
10、长包房换房时候,其房型对应不同的房价,结帐时候,以价格低的房型价格结帐,房型差价多余部分不入帐,怎么办?
更多的漏洞,每天正在发生……

你是否有过以上苦恼?你是否遇到过以上麻烦?
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长沙金天鹅软件科技有限公司
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梦想伊始  就是追求极至
    2003年,来自美国硅谷的张哓明博士后与三位志同道合的友人带着“追求极至  永不妥协”  共同理念创立了高科技软件企业金天鹅。自此  “追求极至  永不妥协”成为金天鹅的企业经营理念。
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公司名称:长沙金天鹅软件科技有限公司
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的渗透,酒店工作变得步履维艰上面这些是企业部门经常遇到尴尬,当然尴尬还有很多,不一而足。尴尬是确实存在总不能视而不见,怎么办呢?上面四个所谓的

尴尬的确不容小觑,其实类似的问题还有许多,但引发尴尬的原因似乎都能归结到一点上传统的人事管理向

现代的人力资源管理转轨并不彻底。要改变这一现状,可以从两项基本工作入手 第一、让从繁琐的事务性工作中解放出来。有些酒店人事和行政不分家,因此

在员工心里,人力资源部不懂技术,也不懂管理,只是重复机械性的劳动。人事经理把大部分的精力花在行政

事务上,只用很少的时间从事战略性的人力资源规划,而对于人力资源咨询、技术应用开发等专业领域的研究探索,就更无从谈起。这样的后果导致了部门在企

业中的位置显得主要,无法树立起应有的重要性和权威性。企业可以运用类似等系统,或借助外脑,协助部门

员工恢复自由。比如上面招聘员工的尴尬,如果部门能够利用系统对所招员工进行一系列考核,非议自然能减少许多。第二、有了前者的保证,就可化被动为主

动,实现战略性的人力资源规划。具体地说,首先要制定一套公正、详尽、实用、权威、有利于酒店临时发展

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