可调充电机HME_以质取胜_华迈质量创新
西安华迈电子科技有限公司厂家直销, 铅酸蓄电池充电器 镍氢电池充电器 锂电池充电器 7s锂电池充电器 4串充电器 4串锂电池充电器 10w适配器 25w适配器 90w适配器 150w适配器 座式充电器 150wh直流电源 20wh直流电源 50wh直流电源 携行电源 多路充电机等产品系列,在线咨询,选型,报价,订货,资料索取,企业电话:029-68687231;68687166；88224645
可调充电机 HME_以质取胜_华迈质量创新
HMC-J12/24型铅酸电池充电器具有体积小、重量轻、12V/24V充电电压可选、容量范围广、充电电流可调、电池容量显示等功能,适用于铅酸电池充电等功能。
“质量是兴国之本、强国之策”
在党的十八大报告中九次提到了“质量”，可见党和国家对质量的重视……
喜讯传来：日前，在西安市2014年陕西省质量奖的评审活动中，西安华迈电子科技有限公司再次以过硬的产品质量、卓越的管理和绩效梅开二度，在全市数以千计的参评企业中脱颖而出，与西安市其他10家企业一起荣获我省质量界“奥斯卡”奖——陕西省质量奖。
华迈充电器能够在强手如林的参评企业中连获陕西质量最高奖，一定有它的独特魅力之处……5月11日下午，在飘着丰收气息的秋雨中，记者一行走进了位于西安市高新区电子产业园内的华迈充电器，去探寻它的成功秘诀。拾阶而上，“质量是维护顾客忠诚度最好的保障”等标语扑面而来，令人耳目一新，随后，华迈充电器销售总经理张宏斌在办公室热情地接受了的采访……
成立于1996年的西安华迈电子科技有限公司，公司依托雄厚的科研实力与超强的研发能力，锐意进取、勇于拼搏，下设华迈电子、华迈通信等分支单位。公司依托雄厚的科研开发实力，锐意拼搏，十几年来专注于军品电源、军用电池、军用充电器、特种电源及弹载、舰载、机载系列产品的生产研制、加工制造和销售，功率从2W-5000W不等。可按客户要求“量身定制”定做产品，根据电源使用场合、环境实验要求，产品质量等级分为航天级军品、军工品、工业品、商业品。以满足不同客户的需求。
一、咬定青山不放松： 专注电源 目标高远
本世纪以来，我国已成为全球制造大国，然而离创造大国还有较远的路要走。在一些高端电子领域，产品一度依赖进口已是个不争的事实，然而，在关系到国家安全的军工领域，电源器件若长期依赖进口，不仅授人以柄还将严重威胁到国家的长治久安。正是基于此，此前一直从事充电器研发生产的华迈电子审时度势，在2002年根据中国电子科技集团公司战略发展需要，果断将公司业务转型到中、高端电源研发与生产的轨道上来。转型的阵痛是可想而知的，转型过程中华迈人就发现：电池充电器在科研界是个大路货，电源却是个小而精，尖而专，且相当难啃的硬骨头。当时很多单位也曾想研发锂电池充电器，然而浅尝其中的困难后就将其束之高阁。面对“招人都没谱、不知招何种人才”的转型初期的重重困难，华迈人没有退缩半步
公司自1996年成立以来，以军品级产品为主，从原材料到成品，都严格按照国军标要求，军事化流水作业，配套高端精密仪器仪表设备，产品出厂合格率达到100%。主营产品应用领域遍布航空航天、弹载车载设备、军工兵器、电力通信、公共安全、新能源、医疗电子、铁路、高能物理、军事电子领域等行业，并与世界500强企业公司结成良好的合作伙伴关系，为客户全面提供ODM、OEM业务。部分产品销往美国、新加坡、印度、伊拉克、越南、土尔其、以色列、马来西亚、澳大利亚、韩国等诸多国家和地区。以国家节能低碳产业政策为引导，公司自2008年进行产业结构调整，到目前，形成三大事业部：工业事业部、军品事业部和新能源事业部。六大主营产品线，千余种规格产品，华迈人为全球客户提供全方面系统解决方案。
二、宝剑锋从磨砺出：强抓质量 三驾马车 三箭齐发
“罗马不是一日建成的”。
惊人的发展来自于华迈电子多年持续不断地从研发、生产到售后服务形成的强抓系统质量管理得来的。这个“强”字不仅体现在企业终端产品上，还在企业的每一个模块管理及细枝末节上。
紧密的产学研合作为企业带来创新新动力。多年来，华迈电子与西安交大、南航、武汉大学等重点高校在新能源产业关键技术攻关上形成良好合作，为公司近几年30%产值递增的市场表现提供了不竭的新动力，华迈公司也因此荣获：中国电子元器件百强、军用电子元器件合格供应商、国家二级保密单位、陕西省高新技术企业、陕西省专精特新企业、陕西省产学研联合示范企业、省直三优文明单位、陕西省创新型企业等多项荣誉。
三、 青出于蓝胜于蓝：国际化人才战略 青蓝工程
“人尽其才，物尽其用”——孙中山
“企业的竞争说到底是人才的竞争”——华迈电子总经理张炎利
华迈电子能够取得今日的辉煌，与拥有一支年轻而又充满朝气的高素质人才队伍密不可分，在570多名员工中，博士3人，硕士21人，本科学历以上员工达60%，40%的技术研发人员具备中高级职称，而员工的平均年龄只有30周岁，年轻、激情燃烧的团队为华迈电子高速发展提供了充足人才保证，为企业不断发展源源不断地输送新鲜的血液。另外，该公司施行开放合作的战略人才引进机制，从全球行业标杆企业中引入技术团队及海外团队，以灵活的工作方式和合作类型为每一个有梦想的人提供施展才华的舞台。
对于一线员工培养，华迈电子也是一丝不苟，近年推行的师傅带领新员工的双培双带的“青蓝工程”已初见成效。以人为本、人文关怀的人才发展战略，让无论是一线的生产工人还是研发人员，都有了无限的发展空间。每一名研发人员和一线工人都拥有平等机会获得公司内部和政府部门颁发的工程师及高级工程师等职称。而华迈电子也将在人才创新带来的企业创新驱动下，朝着规模化、高精尖、大而强的世界顶级电源巨头看齐迈进，向全球电源行业的制高点吹响进攻的号角！
“潮平两岸阔，风正一帆悬”，在以“质”取胜的发展道路上，为我们一路呈现一座又一座具有里程碑意义的行业标杆和创新高度的西安华迈电子科技有限公司，必将在未来的国际高端电子电源界继续创造新的辉煌，以质取胜 久远华迈！
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