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目前很多成长型企业，他的经销商有一个明显特色，两夫妻的很多，另外还可能加上小舅子、小姨子、弟弟妹妹——家族化非常明显。
我认为经销商在初级发展阶段，家族化很正常。因为家族化可以让他们有共同语言，解决了企业文化的问题。不是家族里的人，还要通过企业文化的宣导，通过心态调整，通过思想工作，才能够把大家的思想统一。所以，我不否定家族化，只是想让家族化做得更规范一点，把家族化和职业化、公司化做一个区分。
公司化运营是卓越经销商努力的方向，而现状是，经销商公司化的程度还不够高。有的品牌一年做了十几个亿，全国经销商一起开会，就会发现他们在层次上参差不齐，有的很高，有的很低。这里我要提醒一句，最好的开关插座品牌经销商的公司化运营不要等着总部来引导，经销商本身也得有意识地往上面发展。最好的开关插座品牌招商加盟，豪意开关插座招商加盟，招商热线18627557277
豪意开关插座品牌对经销商公司化运营指导。豪意开关插座招商加盟， 湖南省豪意电器有限公司是一家集研发、生产和销售于一体的国内最著名的建筑电器产品制造商。公司化运营是这几年经销商中流行的趋势，是卓越经销商努力的方向。一个经销商做得好不好、是否优秀，关键看他的公司化程度高不高。
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