佶福祥百家门店齐绽放的秘密何在

       一.佶福祥百家门店齐绽放的秘密何在？内涵有干货

2016年，中国经济下滑，许多行业的生意不好做！佶福祥异军突起，百家门店齐绽放。佶福祥加盟热线：4008-408-058,欢迎来电咨询。

    外行看热闹，内行看门道：

    现如今是个媒体时代，各种宣传活动层出不穷、夺人眼球。比如博士卖包子，比基尼美女卖包子，开着宝马卖包子，甚至去澳大利亚卖包子走国际范。但是聪明的消费者都知道：博士卖包子，真能在包子里包出个“核弹头”吗？2014年才入门包子行业的博士VS三代餐饮世家出来的包子传人，消费者相信谁？比基尼美女卖包子摸下隔夜包子，就能把包子变新鲜好吃吗？行内人都知道，包子刚出炉15分钟味道为佳！再怎么开着宝车或是开着火箭外卖包子又如何？

    相比博士或是美女卖包子，消费者更相信一个每分种做4-5个包子踏实做事的普通包子工。因为在这个普通包子工身上，有基本的包子要求。佶福祥不玩“虚招”,给大家些干货看看，用数字说话。比如德润园开业当天统计做包子用了330斤面粉。这是什么概念呢？1斤面粉加半斤水和面是750克，按每个包子60克，750克除以60克等于12.5个包子。12.5乘以330等于4125个包子。如果包子按照1.5元/个则是6187.5元的销售额。看完这些数字，有些消费者可能会计算下做包子多少天能买宝马？但更多消费者也明白了，开宝马卖包子这是一个多大的“虚招”宣传方式！佶福祥用数字玩真的。

佶福企业文化如下：

佶福愿景——成为中华美食包点文化真正的传承者。

佶福价值观——让所有的顾客都能感受佶福的极致美味，健康安全和用心服务。

让所有结缘于佶福的人都能够伴随品牌价值的成长而成功。

佶福经营理念——将产品美好的青春献给顾客的味蕾。

佶福合作理念——品牌价值为首，合作商投资回报为先。

佶福作风——实干兴邦、勤劳致富。

佶福道德观——宁失金钱、不失健康。     

成功是个人努力，更是团队力量

    佶福祥承认个人的努力，更相信团队的力量。如上举例的德润园能取得开业这样的成绩，有许多个人努力与团队的帮助：

环节一：门店评估。当初是公司黄CEO通过几天的观察与考虑，确定德润园该地段适合开店。后续佶福祥门店评估人员对该区域门店做了许多努力工作。

环节二：门店确定。德润园段店长相信黄CEO的评估，通过多次努力，在几次被各门店老板赶出门的情况下，用自己的诚心与努力拿下该德润园门店。

环节三：人员培训。立即签定合同，段店长以前在佶福祥门店工作过，有一定工作经验，找到志同道合的朋友一起参加培训。整过培训过程中，更加严格的要求自己与队员，才能在开业时保证品质，才能成功开业有以上的热卖场面与日营业额。

环节四：管理指导。在试营业时，佶福祥蔡总曾多次在现场管理指导段店长。据段店长说，有点把他批评得抬不起头来。但是，段店长一点脾气也没有。因为段店长知道，讲得有理，对自己有帮助。这样的严师出高徒，正是佶福祥门店能有高成功率的重要因素。

环节五：开业配合。在试营业与开业的三天时间里，佶福祥派出了开业组人员进行开业配合，包括店外宣传与店内包制。其中店外宣传叫哑了彬彬的喉咙，店内包制师傅让段店长无后顾之忧。这是佶福祥对每个门店开业的服务支持与帮助，得到广大佶福祥加盟商的好评。

环节六：品质把控。开业当天做了330斤面粉，99% 的合格率。其中出现了一笼没醒蒸好的包子。开业人员及时发现通知段店长， 段店长二话不说，服从公司管理，直接倒掉。用自己的行动保证品质，把产品美好的青春献给每一个食客的味蕾。

环节七：管理把控。德润园开业时，对于馅料有二个细节。首先：用剪刀整齐剪开馅料袋口，避免井字划开或是十字划开造成的塑料掉落问题。其次：把馅料袋里剩下的馅料全部刮出来，如同吃酸奶用勺子刮干净，这样节省控制成本的细节，值得学习。

环节八：人员管理。德润园开业很忙，段店长亲力亲为，上阵亲自包制。同时体恤员工，中午请大家吃大餐鼓励，调动工作积极性。

     小包子，大梦想！小小的包子店，需要大大的本事。通过以上八点，可以看到佶福祥个人的闪亮点，更体现出团队的力量。佶福祥百家门店齐绽放，是所有佶福祥人共同的努力。

佶福祥加盟热线：4008-408-058,欢迎来电咨询。