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人才租赁好处： 1、降低用人成本支出：企业在核算租赁人才的总支出时，按照职位效益，以市场价格制定工资标准，无须额外支出其他计划外费用。 2、人事管理便捷：派遣人员的人事工作由该公司负责完成，企业设置专门的人员和机构。企业使用派遣人员，只是作出相关管理规定，按分配的工作任务进行管理考核。合同到期，企业只考虑与该公司续签与否，企业可根据业务变化，灵活增减工作人员。 3、避免人才流失：派遣人员的人事档案由该公司调集管理，合同期内，该社保代理、劳务派遣、人事外包、东莞代办社保、补交社保、临时工派遣、BPO外包服务，社保代办、社保补缴、社保挂靠尽心尽力作好本职工
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胡先生
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