用友T3人事通标准版_用友软件_河南兴邦信息技术有限公司

适用范围：人力资源管理

简单描述：通过高效的人力资源管理软件的应用实现企业的发展战略，使企业管理者能够更为简洁、高效、宏观、准确的把握企业的人力资源信息，同时，改变了传统的人力资源管理模式，将人力资源工作者从机械繁重的日常人事工作中解脱出来，更加轻松、有效的处理日常业务，转而有更多时间和精力专注于人力资源对于高效管理、决策辅助乃至企业战略等企业发展的更高层面的发展。

产品功能：

组织管理：
组织管理包括机构设置、岗位管理、编制管理及组织统计分析。提供组织目录树，分级管理企业的组织机构，具有组织机构合并、移动、撤消功能。
人事管理：
人事管理提供人员基本信息和相关信息管理，支持二代身份证扫描，提供职工花名册、履历表打印输出；提供人员部门调动、岗位调用等的异动管理。
薪资管理：
提供弹性的薪酬福利管理功能，用户可以根据实际需求，自行设定薪酬项目、计算公式、薪酬模板等，实现全自动计算，流程化管理目标。
合同管理：
符合《劳动合同法》法律文件精神，将劳动合同法的法律条款全部融入到软件系统，提供劳动合同的签订、期间管理和到期管理内容，自动校验劳动合同签订的合法性，并且及时给予法律提示，帮助企业HR人员签订正确的劳动合同。
政策法规：
系统提供了从建国以来到现在所有与企业人事劳动合同相关的法律法规文件库，供企业搜索查看。预置企业常用的人事规章制度的范本供企业参考。
报表管理：
强大的报表自定义工具，支持报表样式设计、公式定义、查询及统计条件设置，支持从薪资等业务系统中取数，提供简历表、花名册、统计表；能够生成固定报表、动态报表。

主要特点：易学、易用、稳定高效、符合行业特性

实现人力资源工作 “快捷、精细化核算、全面、专业化管理和辅助决策支持，从事务管理向策略管理的转变”，让人力资源人员成为“公司战略的促进者，员工发展的推动者”。

用友T3人事通标准版帮助人力资源工作者从繁琐的日常事务中解放出来，将更多的精力放到企业战略及人力资源规划等重要工作中。汇聚两万多家中小企业人力资源管理实践，帮助中小企业快速低成本地实现人事档案、劳动合同、薪资、考勤、招聘、培训、绩效等人事工作的高效管理，借助信息化系统帮助企业节省管理成本，合理规避用工风险，提升工作效率。

用友T3人事通标准版

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