西安前端培训教你巧妙的申请加薪_西安前端培训

当跳槽不是加薪最好选择的时候，那么就存在着申请加薪的情况。
当然职场申请加薪，也是一个技术活，我要怎么和老板说我要加薪呢？说不好可能给老板留下唯利是图的不好印象，怎么才能获得加薪还能让老板认识到我们的努力和认真。跟着蓝鸥西安web前端开发培训机构一起看看
1、不要涉及到个人私事
加薪的理由是在工作中的业绩，用事实告诉老板，我应该加薪了，而不是用自己的私事来要求老板加薪。当然特例除外。
2、不要用别的同事的薪资作比较
不要拿别的同事的薪资，作为加薪的依据。也不要说同事做的不如自己甚至做的不好，而工资却比我多，这样的理由，表现了你对公司的怀疑，甚至是对老板的怀疑。而且同事的工资你可能不知道全部事实，贸然拿来比较会让人陷入尴尬。
你要做的是和你所在的行业的平均水平来比较。
3、在自己不确定的情况下，不要贸然决定
有时候，老板并不像你希望的直接给你加薪，而且给了你另外的选择。这时候最好不要马上表示同意或反对，在你还不确定的情况下，很容易做出错误的决定。应该跟老板说给点时间考虑下，并且表明会尽快去办公室找他。
4、如果不理想不要闹情绪，下最后通牒，甚至威胁
如果你还打算在这家公司工作，或者还没到合适的跳槽机会，这时候要求加薪不理想时，不要表现出不和他人合作的情绪甚至是威胁老板。
没有人喜欢被威胁，如果你打算继续工作，可以礼貌的问老板自己哪些做的不好，这样会为你加分。如果你已经找好了下家了，也别在老板面前嘚瑟，优雅的转身就好。
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