北京时间9月21日，球员工会执行主席米歇尔-罗伯茨在接受采访时表示，她希望联盟和球员之间能够尽快对于新的劳资协议达成一致。
球员们能够选择在2017年跳出现有的劳资协议，但是球员工会希望在此之前，联盟和球员之间能够制订一份新的劳资协议。
“自从米歇尔上任那天起，我们就一直在讨论这个事情，”NBA总裁亚当-萧华在接受采访时说道，“我想我们两个人都明白，我们的工作就是让联盟保持稳定，在现有的成功基础上更进一步。我们希望能够和工会达成一致，我们已经成立了劳工关系委员会，米歇尔也认命了自己的执行委员长。我们希望能够一起努力，继续我们之间已有的谈话。”
与此同时，根据此前的报道，联盟也调整了季后赛赛制，季后赛排名一切取决于常规赛战绩。这样的话，上个赛季西部季后赛第一轮圣安东尼奥马刺对阵洛杉矶快船的情况可能就不会出现了。
“我不知道这是否一直是件众望所归的事情，”萧华说道，“但是这是体育和媒体本质的改变，我们考虑的是，尽管赛区中不乏有世仇球队，但是我们会有越来越多的国内国外球员加盟，这些将会随着时间的推移而改变。”
而在联盟更改季后赛赛制之前，一些情况让人捉摸不透。例如上个赛季季后赛，西北赛区战绩头名的波特兰开拓者队名列西部第四，但是在他们对阵五号种子孟菲斯灰熊队的系列赛中，他们却没有主场优势，因为灰熊的常规赛战绩比他们更好。
“这是我们这些年一直在讨论的事情，最近我们得出了结论，季后赛八强一切取决于常规赛战绩，”萧华说道，“我也觉得在球迷之间会产生误解，特别是一支赛区冠军球队、分区种子球队，却因为对手有着更好的常规赛战绩，最后而没有主场优势。这很不公平，因此我们决定由球队老板匿名投票的方式来决定是否改革。”
同时，萧华还表示，联盟仍然将会维持现有的乐透选秀制度。
“一直以来，人们认为球队重建的唯一方式就是通过选秀，”萧华说道，“下个赛季由于新的转播协定的生效，薪金空间将会大幅上升，最近球队老板们决定对于乐透制度改革保持观望的态度，他们首先想知道在薪金空间大幅上升之后，整个联盟体系将会发生什么样的变化。”
当被问及选秀制度改革何时将被提上议程之时，萧华表示，“还需要一些年。明年我们将会看到薪金空间的大幅上升，我认为直到我们看到球队如何做出回应，球员如何流动时，我们才会有感触。”
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