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2024年九江医保将有这些变化……
2024年，全市医疗保障系统将大力实施“11351”工程。一是始终坚持党建这一主线。坚持把党的建设作为贯穿九江医保全部工作的主线，强化政治理论武装、基层党组织建设和党建品牌塑造，实现党建与业务高度聚合、深度结合、有机融合。二是持续健全多层次医疗保障这一体系。加快健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的具有九江特色的多层次医疗保障体系，巩固拓展全民参保成果，持续优化各项医疗保障政策，健全大病保险制度，强化医疗救助托底功能，提高“一老一小”保障水平，做强做优“惠浔保”普惠型商业健康保险。三是攻坚克难“三大改革”。以医保反欺诈大数据应用监管国家试点为契机，全力推动ji金监管制度改革；以医疗服务价格省级试点为契机，全力实施医疗服务供给侧结构性改革；以DIP医保支付方式改革为契机，全力实施医保支付机制改革。四是争先创优“五大提升”。推进“两定”机构规范管理能力、经办服务能力、医保领域信息化能力、区域合作能力、“三医联动”协同能力大提升。五是全力锻造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬、人民满意的医保铁军。加强医保干部理想信念教育、人才培养和选育管用，解决好世界观、人生观、价值观总开关问题，培养专业化、复合型干部，提高干部队伍的整体素质和能力建设，坚持党管干部原则，选优配强医保干部队伍。
我司社保外包六大优势：
1、直接得到权威懂劳动法和HR的专业指导，在建立良好合作关系的基础上，提高HR管理水平；
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我们的客户：联想、樱雪集团、巨人网络、壳牌、美的、中国人寿、CAT、雅戈尔、龙大花生油、中国平安、自由鸟、中信出版社、匹克、健威人性家具、中国水电、长虹。
我司介绍：提供全国范围（社保及公积金代缴、薪酬福利代发、劳务派遣等服务）
骏伯人力集团成立于2003年，是一家全国连锁，集团化运营的大型人力资源公司，至今已有近21年的行业服务经验。骏伯人力集团立足广东辐射全国，截止目前全国已有90多家直属分公司，500多个可操作区域，直属分公司覆盖全国。骏伯人力集团荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”、“中，国百，强劳务派遣机构”等诸多殊荣。
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公司：广州骏伯人力资源有限公司九江分公司
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