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海南调整社保缴费基数
海南省人力资源、海南省医疗保障局联合发布《关于公布海南省2023年度城镇职工社会保险缴费基数上下限的通知》，明确2023年度我省城镇职工社会保险缴费基数上限为24150元，下限为4830元。
根据《国wu院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》规定，社会保险缴费基数根据上年度各省全口径城镇单位就业人员平均工资确定（全口径城镇单位就业人员平均工资根据城镇非私营单位从业人员平均工资和私营单位从业人员平均工资加权计算得出，以下简称全口径平均工资）。统计部门每年对上年度全省城镇非私营单位从业人员平均工资和私营单位从业人员平均工资进行更新，全口径平均工资数据相应进行更新，因此社会保险缴费基数上下限每年会随之进行调整。
社会保险缴费基数调整后对社保待遇有影响吗？从社会保险缴费水平来看，根据社会保险有关规定，单位从业人员按本人实际工资的一定比例缴纳社会保险费；实际工资低于低缴费基数的（全口径平均工资的60%），按低缴费基数的一定比例缴纳社会保险费；实际工资高于高缴费基数的（全口径平均工资的300%），按高缴费基数的一定比例缴纳社会保险费。因此，参保人员实际工资在低缴费基数和高缴费基数之间的，社会保险缴费基数调整对参保人员缴纳社会保险费没有影响。
从享受社会保险待遇方面看，参保人员社会保险缴费增加，个人缴费按规定全部计入个人账户，利息按月计算，退休后领到的养老金会增加，退休后养老金调整金额也会随之增加；以单位身份参加基本医疗保险的参保人员，个人缴费全部计入个人账户，可用于参保人本人及其家人看病就医个人负担的医疗费用以及缴纳家人的城乡基本医疗保险费，参保人员就医发生的医疗、生育费用按规定可以报销；当发生失业或工伤风险时，参保人可以相应领取失业金，领取工伤保险待遇。
海口社保代理的服务对象
1、大型集团公司：此类企业分支机构多，员工工作地点分布在全国，需要一家在全国主要大中型城市均有网点的社保代理机构。
2、跨国公司：随着经济全球化趋势的快速发展，很多国际化的跨国企业纷纷登录中国，在中国设立亚洲大区本部，抢占中国市场，但对中国政府的相关劳动法律法规不熟悉，需要通过第三方人力资源服务平台实现专业的属地化管理。
3、其他各类企业：诸如外企、民企、国企及事业单位等任何想将社保、公积金等劳动事务工作外包出去的企业。
我司介绍：提供全国范围（社保及公积金代缴、薪酬福利代发、劳务派遣等服务）
骏伯人力集团成立于2003年，是一家全国连锁，集团化运营的大型人力资源公司，至今已有近20年的行业服务经验。骏伯人力集团立足广东辐射全国，截止目前全国已有90多家直属分公司，500多个可操作区域，直属分公司覆盖全国。骏伯人力集团荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”、“中，国百，强劳务派遣机构”等诸多殊荣。
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