咱们先说每年职称评审时间问题，不同职称每年职称评审时间是不一样的。
初级工程师(又叫助理工程师，或者初级职称)：
符合条件：一般一年二次或者四次，全年均可报名评审，职称申报材料我们会尽量提前一个月准备，通过率一般为99%，人社局职称，大家应该知道一般职称评审都是以人社局职改办为主，通过率也是人社局职改办说了算的，职称代评机构说给您包过您觉得可能吗?除非职改办是他们家开的。
不符合条件：不符合职称评审条件的，职称评审时间和一般的人才是不同的，一般都是一年一次为主，评审时间不固定，有时在11月左右，有的时候在其他月份，周期为一年左右，职称申报材料请尽量提前一个月准备，一般不符合职称评审条件的肯定是走职称破格评审，不同时间政策不同，要求也就不同。
中级工程师(中级工程师职称，又叫工程师评审)：
符合条件：一般都是一年一次，一般职称评审上报时间在2、3季度，基本就是6-9月份，职称申报材料请尽量提前一个月准备，研究生及以上学历的人才余老师还是提前说清楚，研究生评定要求和普通人才不同，就是研究生学历评中级职称的时候可以选择考核认定，也可以选择正常的职称评审，不同评审方式周期不同，要求也不同。
不符合条件：走职称破格评审的人才的职称申报时间不固定，有的时候在5-7月，有的时候在6-8月，职称申报材料请尽量提前一个月准备，论文最提前半年开始准备，如果自己不打算发表论文提前报名，可协助发表，评职称论文发表的时候请人才想清楚发表这个论文到底是为了什么，如果说仅仅是为了职称评审，直接找余老师解决就行，因为评职称通过以后论文基本就没有什么用了。
之前文章中老师也说过，助理工程师是不需要发表职称论文的，但是高级职称需要，这是职称论文要求规定的，而且职称论文必须在职称报名前进行评职称论文发表，否则会被认为突击发表，一旦认定为突击发表会对您的职称评审通过率造成部分的影响，这也就是为什么一直强调能早报名千万别往后拖，拖得越久问题越多。
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