户外拓展训练、黄埔户外拓展训练、东莞户外拓展训练
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- 发布日期：2018/9/18 15:50:27
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东莞户外拓展浅谈企业做户外拓展训练真正的目的和意义是什么?
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众周所知，拓展训练是体验式的培训，不仅仅是简单的知识学习,而更是个人潜能的开发、引导与发掘 ,终使拓展学员达到完善自我，提高团队意识的双重升华，是一个渐进的过程。那么东莞户外拓展对企业 有什么目的和意义呢？以下我们来跟随东莞户外拓展的小编来一起了解下。
在众多的户外拓展中了解到，东莞拓展训练确实能够促进企业员工之间的沟通与交流。不同部门间互 不相识的员工，通过训练可以很快建立起感情纽带，从而促进日后跨部门之间的合作，提高工作效率。然 而，也必须认识到，拓展训练的效果毕竟有限，很大程度上仅仅是破冰，破冰以后的工作更重要！如果相 应配套的工作跟不上，其效果也自然而然会大打折扣。
那么，企业该如何建立积极的团队合作氛围呢？
首先，高层管理者要关注团队建设工作，并身体力行促进团队合作氛围。
其次高层管理者与参与人员深入沟通。要让每一个员工认真对待，不能简单的当作游戏来玩，讲清楚 培训的目标、目的与达到的效果，不妨也与企业的各项管理或升迁等结合起来进行前期宣传，引起全员的 重视。
学员培训要分类：从人力资源的角度来讲，人才的培养是要分层次、梯队。培训对象的确认将决定培 训效果的好坏。要根据企业人才的资历、学历、职位、业绩、日常表现等各项指标严格把关参加每次培训 的人数与对象，这样才不会有误传信息与培训不匹配的现象出现。团队拓展训练的对象好是一个层级人 员或是一个工作时合作关系比较多的部门与个人参与，效果会更佳。
东莞拓展训练对企业团队建设的意义：
1、使员工之间增强凝聚力：
促进内部沟通，融洽团队关系;配合企业的理念教育与目标教育，形成共同参与和共同意志;强化对员 工的文化管理，实现精神激励。
2、使员工之间增强竞争力：
树立相互配合、支持的团队意识;激发创造进取精神;促进团队在障碍超越、危机处理、变化应对等方 面能力的提升。
3、使员工变革与学习：
针对企业特别要求设计的方案，能潜移默化地使员工认识到“只有变是唯一的不变，达成变革与创新 是好的生存发展之道的共识，并建立共同愿景，从而消除企业推 变革时的理念意识阻碍；同时，通过让 受训者深入体验组织学习与知识创新过程，从而有效地帮助企业实现建立学习型组织的目标。
通过上面东莞户外拓展的浅谈，想必你对企业做户外拓展训练真正的目的和意义有了一定的了解，如 果你有这方面的需要，请在线点击我们的热线：135-9277-7958
东莞市军道体育策划服务有限公司前身为东莞市三国企业管理咨询有限公司，成立于2006年，拥有顶尖级的拓展培训教练，以“传播文化，促进团队建设”为主题, 主营团队户外拓展培训（拓展、素质拓展、亲子拓展、青少年夏（冬）令营、旅游拓展、趣味运动会）、训练、海岛生存、企业内训和省内拓展游为一体的综合型培训机构。东莞市植物园：东莞南城区植物园军道路1号（绿色路党校往水濂山方向500米左转）
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