2018年高企申报已经结束,很多企业也在摩拳擦掌为2019年高企做准备。企业在准备高企申报材料的过程中仍在知识产权、领域选择、科技人员、研发费用与高新收入、创新能力评价方面存在困难，接下来卧涛对上述难点进行逐一梳理:
知识产权
知识产权不仅是高新技术企业认定的八大必要件之- ,同时在创新能力打分中占30分,所以知识产权情况与申报成功率息息相关。与知识产权的几点建议及注意事项如下:
在对企业进行创新能力评价时,需对知识产权的技术先进程度、技术核心支持作用、知识产权数量、获得方式进行打分,根据打分标准，I类专利打分远高于工类专利。建议企业首选申报I类专利，如果没有I类知识产权且科技成果转化、成长性较差的，建议申报10项以上工类知识产权。
近年专利审核时间较以往延长且有不通过情况,建议企业申报高企前要做好时间规划,尽早申报以防申报时专利未授权。即使申请专利在申报当年拿不到授权,在下年认定或者后三年重新认定申报时也可用。
所有权
知识产权所有权人，必须是企业本身。如果企业没有自有知识产权、自主申报来不及,可查找并转让核心专利。如果企业在获得知识产权授权之后更名,其知识产权也要进行变更,保持与企业名称一一致。
加分项
有条件的企业可争取知识产权加分项,但是相关标准、方法和技术规范须经过国家有关部门认证认可才能享受加分。
领域选择
根据企业主要产品(服务)发挥核心支持作用的技术属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围,判断企业所进行的研究开发与产业化活动是否具有创新性,是否符合重点支持方向。
1.2016年国家四部委对《国家重点支持的高新技术领域》进行了较大调整,很多企业自身技术很好,但在领域的选择上出现偏差,导致申报结果不理想。建议企业在准备认定材料过程中结合自身研究开发项目、产品、
专利技术等来选择对应的领域做到研发项目、产品、专利、领域的四点统一。
2.另外研发项目既要结合企业实际体现行业的先进性,在技术材料的编制过程中也要注意与领域的契合。往年专家评审时都会否定一部分企业的低水平研发项目或编造的不切实际的前沿高端项目,与之对应的研发费用、成果转化也被剔除,危及申报结果。
科技人员
政策要求"企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%"。新的管理办法去掉了大专以上学历要求,但是从科技人员的定义来看仍需要相关技术领域专业背景或工作经验。人员部分作为税务审核的重点之一,建议企业规范人员管理,将工作做到位，尤其是规模大的企业,不可儿戏。
研发费用与高新收入
比例要求
研发费用按销售收入规模分别满足不低于3%、4%、5%的比例,高新技术产品收入满足不低于60%的比例关于比例需要注意研发费用是占销售收入的比例，高新技术产品收入是占总收入的比例。
创新能力评价
高企打分项,主要包括知识产权、科技成果转化、研发组织管理水平、成长性四个方面, 70分以上才可以认定为高新技术企业。
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