广州华智人力资源服务有限公司是一家经政府部门及人力资源门核准成立的专业人力资源服务机构，源于2011年成立的中世人本劳务派遣有限公司，主营业务：社保代缴、雇主责任险等，业务范围覆盖：广州、深圳、佛山等地区，拥有广州市人力资源和社会保障局颁发的《劳务派遣经营许可证》和《人力资源服务许可证》，是广州市企业管理服务协会常务副会长单位，是广州市从化大学生支农协会的发起单位。广州华智人力资源服务有限公司专业提供个人社保补缴，个人社保代缴公司，个人代缴社保，个人社保代缴服务，欢迎来电免费咨询！

肇庆社保代缴——华智社保代缴对企业及员工的帮助，生育险和医保合并今年国家公布《生育保险和职工基本医院保险合并实施试点方案》，其中一共有12座城市被选中实施试点方案，试点期间将生育保险和医院保险合并统一征缴和管理。生育保险个人无需缴纳，生育保险与医院保险合并后员工待遇不会有改变，只是统筹的范围会扩大而已，与生育保险合并更有利于二者资金的调配。从管理成本上来讲是经济的，从女方生育方面来讲，二者合并也比较经济，所以在挑选社保代缴时一定要擦亮眼睛，选一家服务质量好，办事妥当的公司。

肇庆社保代缴——华智社保代缴有其存在的社会基础，有其相对合理性，不可置否的是，也存在着其现有的困境，即与法相悖。如何通过制度设计，社保操作实践来解决此类问题，确实是相当考验相关公权部门的智慧。当然，作为企业，在现有政策没有转变的情况下，尤其是立法机构和司法裁判实践在再次明确社保代缴不合法的前提下，应当尽量避免社保代缴行为的发生，规避由此可能产生的任何风险，华智社保代缴保障职工的合法权益。

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促销员雇主责任险——社保在我们的生活中是具有一定的重要性的，下面我们来了解下社保的重要性：保障劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活由国家立法，强制实施。保险待遇的享受者及其所在单位，双方都必须按照规定参加并依法缴纳社会保险，不能自愿。目的在于保障劳动者因暂时或丧失劳动能力以及失业时获得生活保障为员工缴纳社保是企业的法定义务。所谓社保代缴是指劳动保障事务代理服务机构按照相关人事政策的规定，根据协议接受委托，在一定期限内为委托方代缴劳动者社会保险等劳动保障事务的行为。这里的委托方既可以是用人单位，也可以是用工单位亦或者是劳动者个人。

促销员雇主责任险——在雇主和工伤责任保险中，保险人的赔偿是代替被保险人（雇主）履行了应尽的赔偿责任的一部分或全部。团体人身意外伤害中，保险人根据条款对被保险人进行给付，但这种给付并不能免除或减少投保的单位或雇主对被保险人应尽的赔偿责任。从法律上讲，得到团体意外险给付的职工仍可根据法律或雇佣合同在向雇主行使要求赔偿的权利，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。你到广州的企业打工，应由所在企业统一到地税部门办理参加社会保险。

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快递员雇主责任险——属于财产险，保险标的是责任；团体意外保的是员工的人身安全，属于意健险。被保险人不同：雇主责任险的被保险人是企业负责人，团体意外的被保险人则为员工。受益人不同：团体意外是企业福利，发生意外理赔款支付给员工，雇主责任险主要为企业分担风险，理赔款支付给企业。工伤理赔不同：社保的工伤责任不能赔付5-10级伤残，工伤法是全部由企业承担，雇主责任险可以满足5-10级伤残需要。

快递员雇主责任险——雇主责任险都包括哪些责任？责任包括：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到意外伤害；被诊断、鉴定为职业病；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；原在服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人的证，到用人单位后旧伤复发；应被保险人的要求出勤；直接去工作地点或从其直接返家的途中受伤或死亡；