广州华智人力资源服务有限公司是一家经政府部门及人力资源门核准成立的专业人力资源服务机构，源于2011年成立的中世人本劳务派遣有限公司，主营业务：社保代缴、雇主责任险等，业务范围覆盖：广州、深圳、佛山等地区，拥有广州市人力资源和社会保障局颁发的《劳务派遣经营许可证》和《人力资源服务许可证》，是广州市企业管理服务协会常务副会长单位，是广州市从化大学生支农协会的发起单位。

佛山社保代缴——流动就业人员、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员来说，可以通过社保代缴机构进行社会保险参保，这样就可以享受国家的社会保障。服务内容：代办个人社保开账户、停保手续代办、个人社保转移手续代办、个人医院费用报销手续代办、个人生育报销待遇申领、代办个人失业报销申报，便捷愉快的为您提供优质的服务，强大的公共关系网络平台，专业的服务水准，以高起点、高标准为企业提供优质、有效的人力资源服务

佛山社保代缴——业务咨询：初步了解双方意向，了解双方意向，了解公司信息、个人基本情况并加以说明；分析考察：依据用人单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察。提出社保代缴方案： 据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定社保代缴方案；洽谈方案：代理公司与被代理人研究、协商社保代缴方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代缴方案；签订《社保代缴协议》： 明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《社保代缴协议》；收集被代理人公司的资料、信息并加以整理；签订代理协议。

广州华智人力资源服务有限公司是一家经政府部门及人力资源门核准成立的专业人力资源服务机构，源于2011年成立的中世人本劳务派遣有限公司， 深圳雇主责任险——拥有广州市人力资源和社会保障局颁发的《劳务派遣经营许可证》和《人力资源服务许可证》，是广州市企业管理服务协会常务副会长单位，是广州市从化大学生支农协会的发起单位，于人力资源服务外包、人才派遣、档案代办、商业保险代缴、雇主责任险代缴、终端销售岗位外包。

深圳雇主责任险——雇主责任险的名称很容易使人误解，这里的称呼很大程度上忽悠了所有的人，大的问题就是老百姓嘴里都喊叫“雇主责任险”，但实际上有的用人单位投保时却是将员工确定为被保险人，那么这时的所谓“雇主责任险”，实际已经不是了，它在法律上多次界定为给员工的福利，并不能免除保险赔偿后剩余的员工医院费用的支付，这种情况下用人单位仍然还有直接的、毫无推脱的法律责任

深圳雇主责任险——团意险为每一位被保险人设有保险金额，在保险期限内，员工个人不管一次或多次遭遇保险事故，获得的保险给付总额以保险金额为限。而在雇责险中，规定了个人保险金额和事故限额，每次发生保险事故，若有多位被保险人受伤，则对每一被保险人保险金给付额的总和不超过事故限额，保险标的是雇主依法对雇员承担的经济赔偿责任，费率根据员工的行业类别和工资额确定。

广州华智人力资源服务有限公司是一家经政府部门及人力资源门核准成立的专业人力资源服务机构，源于2011年成立的中世人本劳务派遣有限公司，主营业务：社保代缴、雇主责任险等，业务范围覆盖：广州、深圳、佛山等地区，拥有广州市人力资源和社会保障局颁发的《劳务派遣经营许可证》和《人力资源服务许可证》，是广州市企业管理服务协会常务副会长单位，是广州市从化大学生支农协会的发起单位。

广州雇主责任险——雇主责任险可以提供死亡赔偿金、伤残赔偿金、误工费用、医院费、职业病赔偿、诉讼费用等各种保障，有效地转嫁企业用工风险。同时，由于雇主责任险的被保险人和受益人是企业，在很大程度上，企业可借此解除其应负的经济赔偿责任，降低自身的经营风险。再看雇主责任险与意外险的区别。意外险具有商品属性，投保人是多样的。企业主可以为自己买，也可以为员工购买意外险，企业主就是投保人。企业主为员工购买意外险，可以看做是给员工的一种福利。当然，员工也可以作为投保人，为自己购买意外险。

广州雇主责任险——如果雇员在工作中身体受到伤害，雇主对此负有法律责任，则雇主应当赔偿员工的损失。但是由于种种原因，雇主或者想逃避责任，或者无力支付赔偿，或者双方协商不成，雇员的权益常常得不到完全的保护，有时不得不诉诸法庭。出于对个人和劳工利益的保护，法庭判决往往较多考虑雇员一方，由此雇主不仅要支付有关医院、抚恤、善后费用，而且还要负担诉讼费用。