广州华智人力资源服务有限公司是一家经政府部门及人力资源门核准成立的专业人力资源服务机构，源于2011年成立的中世人本劳务派遣有限公司，主营业务：社保代缴、雇主责任险等，业务范围覆盖：广州、深圳、佛山等地区，拥有广州市人力资源和社会保障局颁发的《劳务派遣经营许可证》和《人力资源服务许可证》，是广州市企业管理服务协会常务副会长单位，是广州市从化大学生支农协会的发起单位。

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促销员雇主责任险——社保在我们的生活中是具有一定的重要性的，下面我们来了解下社保的重要性：保障劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活由国家立法，强制实施。保险待遇的享受者及其所在单位，双方都必须按照规定参加并依法缴纳社会保险，不能自愿。目的在于保障劳动者因暂时或丧失劳动能力以及失业时获得生活保障为员工缴纳社保是企业的法定义务。所谓社保代缴是指劳动保障事务代理服务机构按照相关人事政策的规定，根据协议接受委托，在一定期限内为委托方代缴劳动者社会保险等劳动保障事务的行为。这里的委托方既可以是用人单位，也可以是用工单位亦或者是劳动者个人。

促销员雇主责任险——在雇主和工伤责任保险中，保险人的赔偿是代替被保险人（雇主）履行了应尽的赔偿责任的一部分或全部。团体人身意外伤害中，保险人根据条款对被保险人进行给付，但这种给付并不能免除或减少投保的单位或雇主对被保险人应尽的赔偿责任。从法律上讲，得到团体意外险给付的职工仍可根据法律或雇佣合同在向雇主行使要求赔偿的权利，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。你到广州的企业打工，应由所在企业统一到地税部门办理参加社会保险。

广州华智人力资源服务有限公司是一家经政府部门及人力资源门核准成立的专业人力资源服务机构，源于2011年成立的中世人本劳务派遣有限公司， 深圳雇主责任险——拥有广州市人力资源和社会保障局颁发的《劳务派遣经营许可证》和《人力资源服务许可证》，是广州市企业管理服务协会常务副会长单位，是广州市从化大学生支农协会的发起单位，于人力资源服务外包、人才派遣、档案代办、商业保险代缴、雇主责任险代缴、终端销售岗位外包。

深圳雇主责任险——雇主责任险的名称很容易使人误解，这里的称呼很大程度上忽悠了所有的人，大的问题就是老百姓嘴里都喊叫“雇主责任险”，但实际上有的用人单位投保时却是将员工确定为被保险人，那么这时的所谓“雇主责任险”，实际已经不是了，它在法律上多次界定为给员工的福利，并不能免除保险赔偿后剩余的员工医院费用的支付，这种情况下用人单位仍然还有直接的、毫无推脱的法律责任

深圳雇主责任险——团意险为每一位被保险人设有保险金额，在保险期限内，员工个人不管一次或多次遭遇保险事故，获得的保险给付总额以保险金额为限。而在雇责险中，规定了个人保险金额和事故限额，每次发生保险事故，若有多位被保险人受伤，则对每一被保险人保险金给付额的总和不超过事故限额，保险标的是雇主依法对雇员承担的经济赔偿责任，费率根据员工的行业类别和工资额确定。

广州华智人力资源服务有限公司是一家经政府部门及人力资源门核准成立的专业人力资源服务机构，源于2011年成立的中世人本劳务派遣有限公司，主营业务：社保代缴、雇主责任险等，业务范围覆盖：广州、深圳、佛山等地区，拥有广州市人力资源和社会保障局颁发的《劳务派遣经营许可证》和《人力资源服务许可证》，是广州市企业管理服务协会常务副会长单位，是广州市从化大学生支农协会的发起单位。

厨师雇主责任险——对于厨师雇主责任险，费率的厘定相对复杂，各保险公司存在差异也较大，但一般均是根据基本费率再乘以行业调整系数、人员系数、赔付率系数、管理系数等调整系数算出来的，订立费率需考虑的因素：被保险人的业务性质和风险类型，包括所属行业、是否带有高空作业、有毒有害加工工序、加工生产场所的空气、噪声、辐射是否有超过劳动监察的部门规定的职业安全标准的情况。被保险人已有的损失记录，包括事故情况、损失赔偿数量以及是否将所显现的事故隐患进行了整改进而杜绝了同样事故发生的可能性；被保险人的管理水平，包括企业安全生产制度建设、操作工艺流程规范、管理水平认证等

厨师雇主责任险——服务对象是外资企业和异地企业驻本地分支机构；各商业连锁加盟企业驻常经营网点；大型商场超市及其经营商户；不设人事管理岗位的中小企业；无法缴存住房积金的个体工商户；自由职业及流动行业相关人员；需将异地社保关系转入本地的人员；4050人员社保代缴享受待遇；其他需要办理人事代理的人员。被保险人的雇员工种及可能存在的风险程度，例如带有高压、高温、腐蚀性、粉尘等的岗位数量和从业人数。