好市多验厂要求【誉蝉一次性包通过】
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- 发布公司:上海誉蝉商务咨询股份有限公司
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- 发布日期:2016/1/29 14:09:09
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详细说明
好市多验厂要求--好市多验厂找上海誉蝉商务咨询股份有限公司(免费验厂热线:4007886718,咨询QQ:237391567)在过去5年中,Burdick和位于加利福尼亚州Aliso Viejo的,运作一个在印度喀拉拉邦的大型软件公司的美国技术资源(US TechnologyResourcesLLC,UST)公司开发了一种"混合形式"的协作关系。Costco经过UST雇佣了100个人,他们中的大约25个在华盛顿州,Issaquah的Costco总部工作,另外的75个则在公司外部停止工作。
Burdick说,这种形式的执行状况是十分好的。在公司的20,000小时的大型协作方案中,USTechnology所运用的实践时间与预算时间之间减少了400个小时,提升了工作的效率。
好市多验厂要求--"最好的?IT部门真正的干他们的事情在我到那之前就曾经有至少5年,今天还将继续讨论," Burdick又说道。
但上面的并不总是显而易见的。
好市多验厂要求--举例来说,Burdick提示人们,Costco并不以为本人是一个需求外包的商业公司。"我们不停止项目的外包,"Burdick说,"假如你曾经和我们有过商业协作,或者参观过我们的仓库,你就晓得,我们本人的员工会做一切的事情,包括清洁我们本人的休息室。"和US
好市多验厂要求--Technology订约的目的是作为一种进步IT部门工作质量和让IT部门对Costco更有价值的一种手腕。"我们的决议不是中止辞退和外包,而是坚持雇佣和协作,"Burdick这样说。
依据对这种共享的天生的疑心态度,Burdick设计了几个他信任的决议性的步骤让和USTechnology的协作关系获得胜利。他将没有完成的项目做成一个列表,但是他并不需求他的部门外购任何东西。
好市多验厂要求--"我说,'你可以运用US Techonology,或者雇佣更多的人,做你想做的,这完整取决于预算',"Burdick如是说。最初,USTechnology的承诺是十分不公平的。"一些项目所需求的团队人数早期就可以被统计出来,但另一些不能,因而UST的人如今在每一个单独的部门,"他说道。
开市,在公司内外工作的人的比率为1:2――每个在Costco的一个印度籍经理管理着两个在印度的雇员,如今这个比率变成了1:3,Burdick最终希望这个比率到达1:5。
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