驻深圳代表处员工社保怎办，深圳如何办理公司社保
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- 供 应 地：广东省深圳市
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- 发布日期：2014/7/8 9:37:25
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详细说明
放眼深圳市，现在仍然存在着许多的公司，分支机构等团体单位，其中不乏很多外地公司或者港澳台等性质的公司驻深圳的办事机构、分公司、代表处等未申领执照，故无法开设社保账户，自然也无法为职工提供最起码的社保等保障。
既然劳动关系成立，那么无论是劳动者一方还是用人单位一方，都享有劳动法规则的各项权利，也要承当相应的义务。否则用工则存在相当大的危险，那么此类用人单位如何最大限制的节省资源的同时，使用低成本解决职工社保公积金问题？如何通过专业的第三方人力资源机构合法解决用工难题呢？
目前我司服务客户情况分析：
(一)、境内的各类公司、个体工商户、外国或外省驻粤组织及与之树立劳动关系的劳动者；
(二)、机关、事业单位、社会团体、民办非公司单位及与之树立劳动关系的劳动者；
(三)、灵活工作人员；
(四)、外国公司及华裔、台港澳公司常驻广东代表组织或分支组织及其雇员；
(五)、赋闲人员、自谋职业的劳动者及其他在职活动人员；
(六)、其他符合政策规定的单位和个体。
通过专业的人事代理机构代买社保公积金有方面的好处呢？
1、规范处理，规避风险；（政策方针需求强制要交社保）
2、简化手续、减低本钱；（可经过外包节约人力物力的投入）
3、解放人力，创造价值；（让公司职员更专注自己的核心业务）
4、最大亮点，减低成本；（以最低基数处理，为公司节约费用）
我司（深圳创众劳务派遣有限公司）专业帮公司、分公司、外地驻深圳办事处、外资公司办理劳动事务工作（社保和公积金）以及劳务派遣，帮助不想设立社保账户和不能注册社保账户企业员工解决社保、公积金等福利问题，让企业合法用工，员工更加忠诚于企业，达到互惠互利的效果。
社保选择交给正规的劳务派遣单位管理其实是大势所趋，各类企业为了让员工把最主要精力投向公司业绩和服务上,将人力资源琐碎的事情交给专业的人力资源公司处理,资源整合,让员工在最短的时间发挥巨大的作用。企业或个人与专业的人力资源公司建立委托与代理关系，由人力资源公司代管理劳动保障方面的事务，在市场变化不断加剧和社会分工日渐专业化的今天，它因能帮助企业提高效率、节省运作成本、充分赢得竞争优势而受到企业的广泛推崇和运用。
深圳各区公司或个人都可以让我们帮您代理社保、公积金，全市最专业，全市最快捷。
深圳创众劳务派遣有限公司
Shenzhen Chuangzhong Labour Services Dispatch Co.,Ltd.
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