深圳新成立公司怎办社保,刚成立怎交深圳社保
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- 发布日期:2014/7/10 9:23:19
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详细说明
您们公司如果是港资企业、外资企业、总公司在深圳或者外地的企业(集团公司,办事处,分公司,区域连锁门店,全国连锁门店)等,有没有想过如何做到在最低成本的前提下提高用工效率?如果您目前已经有这个想法,请联系我们,我们可以帮助您提供最适合的方案,在降低成本同时,也可以为贵公司达到规范用工的目的。
您可以不再为繁琐的事务工作而焦头烂额、心力交瘁,可以集中精力做人力资源规划、绩效考核、企业文化,人才培养等核心的工作。如果企业自己处理这些事务性的工作,机会成本高。外包的话,相当于为企业节约了大量的机会成本。 企业自己处理人事事务工作,可能会导致风险成本的上升。比如出现用工风险后,企业HR人员要花费大量的人力、财力来处理问题,要承担相应的后果;HR人员的工作效率降低;用工风险出现会导致人员流动,一系列的成本就出来了。
私营企业普遍反映目前的社保缴费超过他们的承受能力。但是,尽管社保缴费超过企业的承受能力,但是这还是必须面对的一个用工管理问题,是绝对不能忽略的,那么该如何减低企业的社保成本?管理成本呢?请联系我们,创众小文将为贵司提供最优质的的方案,帮助贵司在合法用工的情况下,最大的节省企业成本。
如何通过专业的第三方代理机构合法解决员工社保难题?
如何节省公司管理员工社保人事方面的成本支出?
那么,通过社保代理能给企业带来哪些优势呢?
优势一:成本显著降低,直接成本。内部不需要设立专门的人事部门,精简人员与配置,也可通过我司选择购买社保的参保地、参保基数和险种,譬如可以为驻异地的职工买深圳、中山等缴费较低的地方社保。
优势二:解决员工工伤和生育问题。贵公司只需要在规定时间内通知社保代理公司,再提交相关资料与证明等,协助代理公司,就可以便捷处理工伤的申报。公司有女员工怀孕,贵司只需要提交员工相关资料与证明即可。
优势三:增加员工满意度,解决福利问题。
我司介绍:
深圳创众劳务派遣有限公司是一家经深圳市市场监督管理局批准成立的专业人力资源服务管理机构,专注于人力资源服务外包,致力成为全国最专业的人力资源外包公司,公司具有劳务派遣(人才租赁)、劳动事务外包(社会保险代理及公积金代理)、人事代理、人力资源外包等服务产品。
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