90后有着特立独行、我行我素的自信，有着符合时代发展的奇思妙想和强大的适应能力，对于新鲜事物的接受能力较之80后更强。他们有着时代与年龄的优势，可以拼得毫无顾忌，而且父母尚且年轻，没有赡养压力。

而80后的大部分则会继续在现实生活中负重前行。这并不是能力问题，更多的是机遇问题。比如九十年代初的国企改革和引进外资，把社会阶层重新整理了一遍，使得许多人得以上位。这种上位，从来和什么能力不能力的没有多少关系。

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70后特别是75前，工作五到十年后基本能上位，因为机遇太多，竞争者的数量却和现在没得比。现在80后用同样的时间很难上到中层，竞争太厉害——各种竞争，远在天南地北，和你八竿子打不着的人，个个都能来抢你的饭碗。

职场上精力减退，天花板已经很明显，家里的压力大得喘不过气；注意力集中两小时都会疲惫，80后要怎么跟那些刚研究生毕业、加班到后半夜第二天仍然精神奕奕的90后竞争？

未来注定是数字化的科技时代了，我们的思维模式和90后00后，说实话，没什么太大的优势。

80后们本应创造更大器的东西，但他们被琐事缠身，目光收了回来，思想和精神纠结了，打起转转。长此以往，除了那些少而又少的高管岗位，又有多少企业能让我们工作到退休？很快在不远的20年后我们要怎样面对比自己小20岁的老板摆布，等他给你发工资养活一家老小？

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也许很多人在计划着80后将来会从70后手中接管资源？

错！更有可能的是钱、资源将会直接跳开我们这一代人，直接到90和00后的手中。

他们是真正互联网中长大的一代人，比我们青春，比我们活力，热钱不给他们给谁？

近日，创业板发审委召开2017年第71次、第72次会议，审核7家公司的IPO申请，4家企业遭否决，3家通过。其中，第71次会议审核的3家全部被否。统计数据显示，今年以来共有376家企业上会，307家通过，52家未通过，9家暂缓表决，8家取消审核，过会率约为82%。8成左右的过会率是上发审会后的结果，不少项目在预审阶段就主动撤了材料。如果算上这部分企业，过会率不到7成。

这种情况使业界普遍认为，A股上市企业IPO正迎来最严审核。这一说法并非空穴来风，早在今年7月证监会负责人刘士余在全国证券监管系统年中监管工作座谈会上强调，要“切实加大发行质量审核力度，保持公开发行的常态化”。这也被业内解读为新股发行审核严监管的口径长期不会出现松动，被否率居高不下或将成为常态。公开资料也验证了这个说法，2016年有275家企业IPO上会，247家过会，18家被否，被否率为6.55%。而今年1月至今，发审委共审核376家企业申请，其中305家审核通过，否决52家，其他情形(包括待表决、暂缓表决、取消审核)19家，被否率达13.83%，远远高于去年。但是，即使IPO正迎来最严审核，万众炜业蓝色火宴上市依旧保持着极高的成功率，就因为以下三点主要原因！

面对IPO最严审核，万众炜业蓝色火宴如何保持极高的上市成功率呢？

1：万众炜业蓝色火宴烧烤炭具有极强的可持续盈利能力

万众炜业蓝色火宴烧烤炭厂家作为一家新型科技环保公司所生产的环保产品，环保理念贯穿产品的生产过程，符合现阶段国家环保的发展大势。在环保烧烤炭市场、环保火锅炭市场等餐饮炭市场，万众炜业蓝色火宴已经取得品牌地位，利润规模大。不仅如此，万众炜业蓝色火宴环保炭完全符合并远超国家标准，在环保督查下，还有广阔的工业炭市场、民用取暖市场等着我们去开发，公司的可持续盈利能力不可限量！在各种新经济、新业态层出不穷的情况下，只有广阔的市场和出色的产品，才能保证企业的可持续盈利能力，万众炜业蓝色火宴烧烤炭厂家就可以，并且可以通过资本市场的力量迅速壮大。有业内人士表示，万众炜业蓝色火宴净利润规模在审核时就已经是一个加分项，还有如此强劲的持续盈利能力，这将是成功上市最重要的保证。

2：万众炜业蓝色火宴烧烤炭厂家的信息公开与透明

万众炜业蓝色火宴非保密信息全部公开透明，任何意向客户都可以在公司员工陪同下参观公司，更可以深入到生产一线，实地考察产品生产，让你真真切切的看到产品，实实在在的了解产品属性。这一切源于我们对产品的自信，对先进生产线的自信，这样的信息公开与透明，哪怕证监会对上市公司的信息披露的完整性、准确性等方面要求越来越严，也依旧符合证监会要求。万众炜业蓝色火宴保持极高的上市成功率，就因为完全避免了信息披露的不清楚、不完整、不准确等问题。

3：万众炜业蓝色火宴不断提升内控规范水平

万众炜业蓝色火宴一直重视团队建设，蓝色军团已经成为了一支环保炭销售行业的常胜军，但是我们依旧不满足，依旧不断学习，以求不断提高我们的内控规范水平。内部控制作为一个广泛的体系，是我们万众炜业蓝色火宴提升上市成功率的重要组成部分，通过在内控规范水平上不断有实质性的提高促使上市成功率的提高。如在控制程序方面，我们不断加强从上而下结构划分，创建了科学的代理体系，构建了对管理层的制约和分层授权机制，更是创新出城市合伙人制度，让每一位代理都有机会成为准上市公司股东！