通过境外消费，让银行了解到你想让他们知道的你的资金状况，然后提升你的综合评分。综合评分提升了，就算你之前的信拥卡情况比较差， 银行一般也不会对你这样的优质客户降额封卡，通过长期的境外消费，银行就会认为你是有钱人，提额就顺理成章了。嫌贫爱富是银行的本性。

认识很多人后，发现一点，所有的恩怨，都是因为人和人太好引起的，靠的太近了，就起了麻烦。 　　然后就有恩恩怨怨了，一个家庭中，一个单位中，乃至朋友之中也是一样的。好起来时可以两人同穿一条裤子，分开后，可以死都不见面。因为彼此太好的缘故了。 　　弘一大师在晚年时，写了一首诗：“君子之交，其淡如水。执象而求，咫尺千里。”人和人的感情，淡淡的就好，这样的关系，能够维持的久。如果一直浓浓的，两人浓如蜜，就是要分开的时候。 　　老子说的，大曰逝，逝曰远，远曰返。如果一直感情升温，一定会退温的，这是宇宙的规律。 　　人和人适当的，就要保持距离，对人且说三分话，要保持一定的距离。这个距离体现在说话上，真的要少说话，话多了，都是废话，没有任何用处的。不管是夫妻之间也好，还是家庭中也好，适当的要保持距离，有了距离，才有感情。 　　以前我认识一个师兄，因为彼此太好了。她跟我说啊， 你不要给我讲佛法，你可以度化的了别人，但是度化不了我。我想想也是，太近了嘛。

关于境外唰咔机（蓝牙版）：

境外唰咔机它是一个普通的蓝牙唰咔器，再利用国外的唰咔通道（和国外的支付公司合作），通过唰咔可以做到足不出门就可以真正的境外消费！

好处：证明本人有一定的消费能力和需求，间接在银行可以授信更高的信用额度，变相提额和款！

操作不当的坏处：当你非正常的使用，（例如：一次只刷几块钱 唰咔时间不对 刷过卡后就去操作或查询等问题），这样很容易被银行风控和限制卡片的使用！

可以跨越时间因素不会贬值的目标才是有意义的。金钱对青年人很有用，可以投资自己成长;对于老年人，就没多少用处了。所以追金逐利没有意义。大概判断意义的标准有三个：1.自己要乐在其中，不以为苦;2.目标对社会对他人有积极意义;3.不以追求名利为最终结果。一旦符合这三点，你努力之初就已经成功了。比如你从小立志攻克症难题，喜欢科研，终身致力于此方面的研究。这就是很有意义的事。这个意义不在于你最终发明了什么神药，而在于你的努力对多数人有意义，就算你没搞出特小药来，至少你穷其一生证明了各种无法知了挨整的方法，后人不用重复做试验了。这就是贡献，你的一生就没有白过。但如果你的出发点不是真喜欢医学研究，只不过想要光宗耀祖，想要挑战世界难题证明自己有多聪明多强，出于这种想法而头悬梁锥刺骨，基本上就是白忙。一个人的真实兴趣一般跟他的天赋是分不开的。你总有些天生比别人强的地方，或者是从小就感兴趣发自内心喜欢的领域。如果不尊重自己的兴趣和天赋，而只关心名利，对社会就没有意义，你也不会有卓越的成果，你的坚持就是固执和浪费时间

关于境外唰卡机（蓝牙版）：

境外唰卡机它是一个普通的蓝牙唰卡器，再利用国外的唰卡通道（和国外的支付公司合作），通过唰卡可以做到足不出门就可以真正的境外消费！

好处：证明本人有一定的消费能力和需求，间接在银行可以授信更高的信用额度，变相提额和代款！

操作不当的坏处：当你非正常的使用，（例如：一次只刷几块钱 唰卡时间不对 刷过卡后就去操作或查询等问题），这样很容易被银行风控和限制卡片的使用！

境外机的正确使用办法：

李嘉诚喜欢从选座位识人。

　　如果吃饭时，有哪位喜欢选领导身边的位置坐，他觉得此人过于积极，心术可能不正;而有的人却偏偏不喜欢坐在领导身边，老是挑离领导最远的位置，这种人要么太胆小，要么心里有鬼，他也不看好。

　　董明珠很在乎吃相。

　　她不喜欢女孩子吃东西不注意形象，比如在路上看到有烤红薯，买了就吃。还有的人吃东西，咬得碎碎的，再吐到桌上，她看见就会摇头。对于不注意形象的人，她是不会重用的。

　　玻璃大王曹德旺喜欢吃饭时非常清醒的人

　　早年有一次他招人，四个年轻人都很尤秀，让他难以定夺，于是他便请四个人去吃饺子。吃的时候，他与大家谈笑风生，饭后他问四个人吃了几个饺子，其中三个人都说不知道，只有一个人说自己吃了32个。于是，这个人被录用了。

　　马云喜欢看人在饭桌上喝酒的表现

　　“自己不会喝酒，但好强硬撑，结果三杯未下肚，就面红耳赤，开始手舞足蹈，之后又是烂醉如泥，丑态百出，这类人我不会重用;自己很能喝，但装着不会喝，并一边想方设法唆使别人喝，不看到别人烂醉倒地不罢休，这类人阴险狡诈，我也不会重用;那种自己会喝酒，依自己的酒量去喝，对别人不劝酒、不唆使，悉听尊便，则可以放心重用。”

　　金仁宝集团董事长许胜雄有一套识人招数

　　他认为在集团内要成为一个总经理，就要懂得带兵、带心。而如何看出一个总经理有没有这种特质，他认为可以从饭桌上观察出来。许胜雄说，他和员工去吃饭时，会观察员工的吃饭行为。他举例，如果八个人去吃，刚好有一道菜是八块肉，这时，如果有一个员工只顾自己，一直吃眼前这道菜，忘了别人还没吃到，在许胜雄眼里，这个员工的表现如何呢?答案是：这种人，即便能力再强，最多只能当副总，不可能当总经理，他没有分享的概念。他说，自己会从细处观察一个人，因为这种时间最不会伪装。