职业装,各行各业工作人员都要穿的工作服装,不仅给自己增添光彩,而且代表这一家企业的形象,给企业员工配备高品质的职业装就尤为重要了。
提高企业凝聚力穿着制服能够增强员工对企业的归属感,以及员工之间的认同感,从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。
树立企业形象员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。
职业装面料
1化纤职业装面料
麦尔登宜做男女服装和女式大衣。
制服呢。。宜做制服。
法兰绒。宜做男女春秋服装。
粗花呢。宜做男女春秋两用衫及童装。
纯涤纶花呢。宜做男女春秋装。
涤粘花呢(快巴)。宜做男女春秋服装
针织纯涤纶。宜做男女春秋服装。
i粗纺呢绒俗称“粗料子”，由于原料品质差异较大，所以织品优劣悬殊亦大。
大衣呢。宜做男女长短大衣。
2混纺职业装面料
涤毛粘花呢。价廉，经济实惠。
涤毛花呢。宜做秋冬服装。
凉爽呢。宜做春夏服装，不宜做冬季服装。
毛料职业装面料
啥味呢。。宜做春秋两用衫及西服。
凡立丁。宜作夏令服装和冬季棉袄料。
派立司。最适合做夏季男女各式服装。d女衣呢常用作女春秋两用衫和棉袄面子。
直贡呢。。宜做大衣、中山服。e华达呢。宜缝制西服、中山服，女上装。f哔叽。用途同华达呢。g花呢。。宜做男女各种外套、西服上装。
职业装向品牌化、国际化方向发展。中国入世后，中国职业装面临国际性的机遇和挑战，国外职业装进入中国市场会变得迅速而直接；而国外职业装发展到今天，大部分已经是十分成熟，因此要想保持并扩大职业装的出口份额，只有提高产品的科技含量，精、深、细加工，提高产品的附加值，才能使中国的职业装品牌，在国际市场上慢慢发展起来。另外，随着中国经济的飞速发展和世界各国各种交流机会的增多，以及网络和科技给人们的各种便利，使得职业人员对衣着的品味要求越来越高，消费者越来越注重服装功能性与个性和时尚的吻合程度、品牌的形象。职业装已经从单纯的区域定制中走出来，品牌化将是一个趋势。
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