棉布 ：是各类棉纺织品的总称。它多用来制作时装、休闲装、内衣和衬衫。它的优点是轻松保暖，柔和贴身、吸湿性、透气性甚佳、耐磨。它的缺点则是易缩、易皱，外观上不大挺括美观，在穿著时必须时常熨烫。 彩棉，有色棉花纺成的，棕色绿色。
麻布 ：是以亚麻、苎麻、剑麻、蕉麻等各种麻类植物纤维制成的一种布料。一般被用来制作休闲装、工作装，目前也多以其制作普通的夏装。它的优点是强度极高、耐磨、吸湿、导热、透气性甚佳。它的缺点则是穿著不甚舒适，外观较为粗糙，生硬。
丝绸 ：是以蚕丝为原料纺织而成的各种丝织物的统称。。它的长处是轻薄、柔软、滑爽、透气、有光泽，，穿著舒适、染色好。它的不足则是易生折皱，容易吸身、不够结实、褪色较快、在紫外线下易泛黄。
职业装的作用
树立企业形象 企业就如人一样，形象问题很重要，这些形象可能是高楼大厦，也可能是铺天盖地的广告，但企业形象最能生动和随时随地体现的，首先是员工的形象，可以想象，一帮素质低下、穿着打扮邋遢的人即便住在豪华的高楼大厦里，也会与公司环境格格不入，这就是为什么一些宾馆要写上这一句话的原因：“衣冠不整，谢绝入内”。可见，企业形象，首先是人的形象！
提高企业凝聚力 人是最活跃的企业资源，也是一种会自我调控生产效率的资源。一个企业只有万众一心，同仇敌忾，才能将企业的人力资源效用发挥得淋漓尽致。因此，要想提高企业效益，优先要提高员工凝聚力。当企业的员工为自己的企业而骄傲，感到企业在关心自己的利益的时候，自然而然就会加强对企业的向心力。好的职业装能够从一个侧面加强企业自豪感和体现企业对员工利益的关心。
创造独特企业文化 工作服制服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的稳健作风，二颜色亮丽，款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。
规范员工行为 穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态，制服是自律，专业以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用，由此可见， 工作服的价值和意义还是很重大的
所以我们的个人形象是非常重要的，任何事都是从自身做起的，一个企业要想形象好就必须从员工的素质着手，还有他们的外在形象，统一着装，这样看起来才是一个团队。
服装面料鉴别方法等知识。
鉴别服装面料成分的简易方法是燃烧法。做法是在服装的缝边处抽下一缕布纱，用火将其点燃，观察燃烧火焰的状态，闻布纱燃烧后发出的气味，看燃烧后的剩余物，从而判断与服装耐久性标签上标注的面料成分是否相符，以辨别面料成分的真伪。
天然纤维 ：除丝外纤维较短，棉与麻都是近火焰燃，毛与真丝燃烧速度较慢，燃烧发出纸、草木灰烧头发气味；燃烧后，产生少量灰烬粉末或结成黑褐色小球状灰烬，手捻即碎。
化纤：纤维较长，大多近火焰燃，融化收缩，有化学物品焦臭，灰烬呈硬快或颗粒状。
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