三中国制服的发展趋势：
21 世纪竞争激烈，市场细分、多元化冲击着传统运作模式，职业装市场也是如此，在当前供大于求、生产大于设计的势态下，职业装的“个性化”已被越来越多的企业所关注。委托我们C.F.D.中心进行职业装设计，然后参加企业职业装招投标，所占比重越来越多。由此可见，职业装“个性化”发展是这次市场重组和变革中的必然趋势。
中国职业服装的市场基础
1. 悠久深厚的人文基础
中国古代便有明确的职业意识，在5世纪的宋代留下的“百工百衣”（即不同的工作不同的衣服）的形象记载，说明中国古代市面上的士农工商各业都各有特色。古代的中国人还把各种职业称为“行”，13世纪的元代有“一百二十行”的说法，到了14世纪的明代，便已惯称为“三百六十行”了，“三百六十行，行行出状元”的古训，除了说“不论做什么事都可以做到”之外，还说明了当时行业的众多与兴旺。这些都为后来职业服装观念的确立奠定了良好的人文基础。
套裙，可以分为两种基本类型。一种是用女式西装上衣和随便的一条裙子进行的自由搭配组合成的“随意型”。一种是女式西装上衣和裙子成套设计、制作而成的“成套型”或“标准型”。
一套在正式场合穿着的套裙，应该由面料缝制，上衣和裙子要采用同一质地、同一色彩的素色面料。在造型上讲究为着装者扬长避短，所以提倡量体裁衣、作工讲究。上衣注重平整、挺括、贴身，较少使用饰物和花边进行点缀。
裙子要以窄裙为主，并且裙长要到膝或者过膝。一般认为裙长无神。裙长是裙子的下摆恰好抵达小腿肚子最丰满的地方。
华尔顿西服实业公司成立于2004年，是一家集设计研发、生产制作、服务销售于一体的专业型服装公司，公司多年来从事金融证劵、航空铁路、物业地产等企事业单位的服装的设计、生产与销售。
公司现拥有专业员工千余人，占地面积8000㎡.先进的生产设备1200多台。年产服装180万件。
公司秉承“以顾客满意为中心，不断追求卓越”的经营管理理念，依托专业化、规模化的研发生产技术，华尔顿西服已发展为一家高品质、高时效的现代化服装公司。
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