工作服定制的几大范畴
人们平时所说的工作服其实是一个比较大的范畴，细分的话大致可以分为四大子类：职业时装、职业制服、工装和防护服。工作服是融标志性、时尚性、实用性及科学性于一体的，具有行业特点和职业特征，能够体现团队精神和服饰文化的标识性的服装。伴随着社会经济的快速发展，工作服定做行业开始逐步壮大，职业装产业的发展也呈现出一片欣欣向荣的景象。
时装主要是指现今称之“白领”和部分政府部门的着装，既谓之“时装”，顾名思义，其设计偏向于时尚化和个性化，有点像广告衫，但是比广告衫要规范。其能充分展示企业或部门形象，代表一种文化，形成内外的认同感，增加内部凝聚力，从而使企业或部门具有更强的竞争力和公信度。
对于职业制服，首先应强调的是标志性与统一性，其次是功能性。标志性与统一性体现在行业要求上，不同行业需要有与众不同、能鲜明体现行业特征的职业制服，比如税务、海关等，具有鲜明标志性的职业制服，首先能带给公众和谐的美感，既能增加其权威感，又能体现亲合力。
再讲到工装，工装的定做运用范围非常广泛，其重点应考虑功能性、安全性，辅以实用性和标志性。工装的适用范围一般包括一线生产工人和户外作业人员等，其对工作着装的功能性要求非常高。因为有些行业所处环境十分特殊，必须要有服装才能应对。
最后是防护服，防护服其实是基于工装改进而来的一种适用特殊要求的服装，其在具有一般工装的功能基础上，特别强调其防护作用，这主要是基于特殊工作环境的安全需要。除服装外，还包括鞋靴、帽盔及各种功能设备等，其实都属于这种服装的定义里面。
总体来说，定做工作服定做作为服装产业中的重要一支，越来越受到社会的重视，其在行业上的应用也越来越广泛，是企业自我宣扬的一种表示，代表了一种移动的活广告。有些单位会特意制作属于自己的广告衫给自己的员工穿，其实也就是为了给自己的企业打广告，作用都基本差不多。
全毛织品 1、华达呢。纱支细，呢面乎整光洁，手感滑润，丰厚而有弹性，纹路挺直饱满。宜缝制西服、中山服，女上装。缺点是经常摩擦的部位膝盖、后臀部极易起光。
2、哔叽。纹路较宽，表面比华达呢平坦，手感软，弹性好，不及华达呢厚实、坚牢，用途同华达呢。
3、花呢。按重量可分为薄花呢（300克以下／米）和中厚花呢（300～400克／米）。呢面光洁平整，色泽匀称，弹性好，花型清晰，变化繁多。宜做男女各种外套、西服上装。
4、啥味呢。光泽自然柔和，呢面平整，表面有短细毛绒，毛感柔软。宜做春秋两用衫及西服。
5、凡立丁。毛纱细，原料好，但密度稀，呢面光洁轻薄。手感挺滑，弹性好，色泽鲜艳耐洗。宜作夏令服装和冬季棉袄料
6、派立司。光泽柔合，弹性好，手感爽滑，轻薄风凉，牢度不及凡立丁。最适合做夏季男女各式服装。
7、女衣呢。纱支较细，结构较疏松，手感柔软，而富有弹性，花色多，色艳丽。常用作女春秋两用衫和棉袄面子。
8、直贡呢。密度大，手感厚重、柔软，表面平滑，光泽明亮，富于弹性。宜做大衣、中山服。
制服定义：
工作服装是为工作需要而制作的服装。工作服装设计时需根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。工作服装在提升企业形象，展示企业文化内涵起了积极作用。工作服亦称制服，它作为职业装的重要组成部分，到目前为止国内没有一个统一的定义，由此导致对职业装的分类也是五花八门，十分混乱。目前国内最为通行的对职业装的分类方法是，将职业装分为4大类，职业时装、职业制服、职业工装、职业防护服。制服作为职业装的4个分类之一，定义为：统一着装即为制服，是各行各业的专业人士为了体现特殊的工作身份、工作环境而穿着的服装。
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