制服定义：
工作服装是为工作需要而制作的服装。工作服装设计时需根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。工作服装在提升企业形象，展示企业文化内涵起了积极作用。工作服亦称制服，它作为职业装的重要组成部分，到目前为止国内没有一个统一的定义，由此导致对职业装的分类也是五花八门，十分混乱。目前国内最为通行的对职业装的分类方法是，将职业装分为4大类，职业时装、职业制服、职业工装、职业防护服。制服作为职业装的4个分类之一，定义为：统一着装即为制服，是各行各业的专业人士为了体现特殊的工作身份、工作环境而穿着的服装。
大多数中国女性并不太懂得如何使用这一职业制服，虽然她们嘴上也把它称作职业服，但不少人该穿的时候不穿，不该穿的时候又在穿。这种款式仅仅变成了很多服装款式中的一种，随着自己的心情穿在各种场合。此外，大多数中国的服装设计者也并不了解职业装的意义和作用，一些不适宜制作职业装的色彩和图案也被使用得随心所欲，给了女人们许多误导。
在欧美社交圈中，正式的社交场合里，西服领带已毫不动摇地成为了男人的职业制服。男士西服领带职业制服的地位已经确定了，但女士西装套裙职业制服的地位却还较为模糊。
这是因为女性在职场中常常摆脱不了性别的诱惑，总是乐于穿着时髦、花样翻新的服饰，总想以此吸引更多的目光，因此职场中你常常看到女性们的各色服装、各式装扮，破坏了西服套裙作为职业制服的权威性。另一方面，那些不理解职业装和有意渴望获得服装利益的设计师，也搞出了许多五彩缤纷的概念，干扰了人们的视线。
职业女装，是女性与男性平等享有社会权力的一种符号：穿上职业装，女人便应该着力体现庄重和尊严，而不是风情和妩媚。
正式的西服套裙，首先应注重面料，面料是高品质的毛纺和亚麻，色彩是灰色、棕色、米色、黑色等单一色彩。
职业套装应与衬衣相配，不能与背心这种性感而削弱女性权威感的服饰相配。衬衣颜色应是白、棕、米、粉红色等单色。衬衣的面料是棉面、丝绸制品，并应裁剪简洁，不带花边、皱边，可有简洁的线条和主格图案。
西服套装色彩要避免艳丽或者特别柔和的色彩，如淡红、明黄、深浅绿色，以及鲜红色、鲜橙色。
只要注意了这些问题，相信会有更多的职业丽人会让本来枯燥的职场也充满魅力的。
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