2025/10/17 11:30:56 来源： 广州骏伯人力资源有限公司上海分公司
骏伯人力集团，22年行业经验，全国30省直营，粤21地市直营，政府领导关怀：国家人社部、省厅等多位领导莅临调研交流，多次受邀参与国家人力资源管理相关立法工作。数字化平台+全国属地化用工，操作透明、进度可查。已为近万家企业提供人力资源服务。欢迎致电姚先生：13585964157（微信同号）。
致中小微企业主的社保解决方案：
对于员工人数少于50人的企业，自行开设社保账户往往因流程复杂、成本较高而让管理者望而却步。因此，许多企业选择不缴社保，或仅以少量补贴替代。然而，这种做法背后隐藏着巨大的法律与财务风险：
（1）工伤事故：若员工发生工伤，企业需独立承担高额赔偿；
（2）医疗与生育：员工生病或生育时，企业可能面临薪资补偿与医疗费用的双重压力；
（3）法律风险：未依法缴纳社保违反《劳动合同法》，员工可主张补缴并索要经济补偿。
随着员工法律意识提升，侥幸心理已不再是企业的“护*身符”，反而可能成为引发劳资纠纷、赔偿甚至行政处罚的导*火索。
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如何低成本、高效率解决社保问题？
通过将社保缴纳外包给可靠的第三方人力资源机构，企业可同时实现：
1、合规经营：完全符合国家社保缴纳的强制性要求；
2、降低成本：减少人力资源、财务岗位的投入，避免因漏缴、错缴引发的额外支出；
3、规避风险：确保员工享受工伤、医疗、生育等社保待遇，分散企业责任；
4、提升效率：代缴公司一站式处理用工备案、申报、缴纳、理赔等全流程事务。
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为什么选择骏伯人力集团？
骏伯人力作为全国直营连锁的人力资源服务商，为中小微企业提供标准化、透明化的人事外包服务，涵盖：
1、社保公积金费用的缴纳；
2、社保公积金增员、减员；
3、员工社保公积金关系转入与转出；
4、提供员工社保公积金缴费证明；
5、协助提交参保人员的工伤认定申请；
6、为参保人员提供社保待遇申报；
7、社保公积金缴费基数的申报及年度调整；
8、代扣代缴残疾人就业保障金。
骏伯简介：
骏伯人力集团成立于2003年，深耕人力资源服务领域超过22年，是国内极*具影响力的人力资源综合服务供应商。作为国家认定的5A级人力资源服务机构，并荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”等多项荣誉。依托强大的网点平台，实现全国300+城市属地化服务覆盖，无论企业位于哪个城市，都能享受本地化的社保缴纳、公积金管理、薪酬代发、用工派遣等一站式服务，真正做到“总部管理，全国落地”。骏伯始终以专业、合规、高效的服务理念，为广大企业提供全方位的人力资源解决方案。
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骏伯人力集团 | 全国社保代理·人力资源外包·劳务派遣
官方网站：http://www.hr668.com
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荣誉：全国、省、市人力资源诚信服务示范机构，全国5A人力资源服务机构
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